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正社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【名古屋/転勤なし】リフォームの施工管理◆創業50年の安定経営企業
住宅や施設のリフォーム工事において、工事全体の計画、品質、安全、コスト管理を行います。お客様との打ち合わせを重ね、要望やデザインに基づく最適な施工計画を立案し、各協力業者との連携を取りながらスムーズな進行を図ります。また、現場での工程管理や品質チェックを行い、お客様に満足いただける仕上がりを目指しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 65歳の定年後、再雇用制度あり。 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区十一屋3-63 勤務地最寄駅:あおなみ線/稲永駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 転勤はございません。 地域に根ざして長期的に就業したい方向けです。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 362万円~559万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,910円~274,065円 固定残業手当/月:59,235円~88,936円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,145円~363,001円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職を考慮して年収はご提示させていただきます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※業績によっては決算賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通機関1ヶ月定期代、車通勤は23,000円まで 家族手当:配偶者1万円、子5千円(上限なし) 寮社宅:借り上げ社宅制度(規定あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:3年以上勤務の方対象 <定年> 65歳 再雇用制度あり/上限70歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・社内勉強会(施工方法について) ・社外セミナー(ビジネススキル等、法人会員に加入) ・奨学金支援制度(最大180万円まで) <その他補足> 資格手当 ()内は取得時に支給一時金 ・福祉住環境コーディネーター1級:8千円(10万円)2級:3千円(3万円) ・宅地建物取引主任者:1万円(30万円) ・FP:1級1万円(15万円)、2級5千円(5万円) ・積算士:1万円(10万円) ・建築士1級:1万5千円(20万円) 2級:5千円(15万円) ・建築施工管理技士1級:1万5千円(20万円) 2級:5千円(15万円) ・土木施工管理技士1級:1万円(20万円) 2級:5千円(10万円) ・危険物取扱者 乙:5千円(10万円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※月によって土・祝出勤あり(月7~10日休み) 年末年始、GW、夏季 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■歓迎 ・リフォーム施工経験をお持ちの方 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・建築士/建築施工管理技士の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 矢野建設株式会社 |
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所在地 | 〒455-0831 愛知県名古屋市港区十一屋3-63 |
事業内容 | ■事業概要:総合建築、設計、分譲住宅、リフォーム、環境エネルギー事業、不動産仲介、不動産管理。 ■経営理念:「相互の成長、永遠の繁栄」 建物を建てるという仕事を通じて人間的に成長すること。 成長したら次のステップへと永遠に続けること。 得たことは必ず次の世代へと繋いでいくこと。 ■企業目的:「あなたと一生いい関係を築き上げる」 建てて終わりでない、その後もずっと面倒を見ていくことが最大の仕事である。一生お付き合いする覚悟で建設のプロとして対話をし続けます。 顧客だけでなく、協力業者や従業員に対しても、一生いい関係で、良い建物・サービスを永続的に提供できる体制を保ちます。 ■長期ビジョン:「愛知県南部に根ざしたコンサルタント型総合建設業の確立」 「海外事業の推進と国内産業との連携により、名古屋を支える建設業となる」 ■社会性の基本方針:「新しい価値の創造」 ■人間性の基本方針:「常に挑戦する意欲を持ち続けよう」 ■科学性の基本方針:「真の顧客ニーズを探り続けよう」 ■今後について:創業50年、現在では「建てる」以外に、リフォームや不動産、環境エネルギー事業(太陽光や風力発電など)も行う同社は「顧客の課題をさまざまな形で支えられる会社を目指したい」と考えています。また、大工の後継者不足の課題解決のために外国人を受け入れていて、更にベトナムにおいて現地法人を設立。日本語学校も設立して、弊社や協力業者にも実習生の斡旋も行うようになりました。将来的には職人学校も設立して、同業者に派遣しようと構想をしていて、建設にまつわる多彩な事業で、名古屋を支える会社を目指していきます。 ■社会貢献活動について:有志社員による会社近くの公園の清掃活動、近所での盆踊り大会でのやぐら組みなどの社会貢献活動を行っています。 ■許可番号: 建築・土木・舗装・とび土工 国土交通大臣(特・般-30)第20106号、 宅建取引業 知事(8)第13898号 |
代表者 | 矢野 雄嗣 |
URL | http://www.yanokensetu.co.jp/ |
設立 | 年1972年4月 |
資本金 | 88百万円 |
売上 | 7,467百万円 |
従業員数 | 70名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | ニチハ株式会社|日本車輌製造株式会社|株式会社木曽路 中京陸運株式会社|名正運輸株式会社|医療法人 偕行会 日本ロジスティクスファンド投資法人 |
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