正社員
掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【岡崎】経理／年間休日120日！賞与平均6ヶ月分！福利厚生も充実！経験を活かせる！
▍募集背景
創業以来、150年以上の歴史のある当社にて経理部門の体制強化のため、新たな仲間を募集します。
トヨタ自動車株式会社をはじめ、日本を代表するモノづくり企業との長年のお取り引きにより、売上高は年々拡大。安定した経営基盤が特徴です。
今回は、これまでのご経験やスキルを活かし、経理部門の中核としてご活躍いただける方を求めています。安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適なポジションです。
▍お仕事内容
◇日々の仕訳け業務
◇月次、年次決算業務
└ （決算月は7月／繁忙月は8月・9月）
◇売掛金、買掛金管理
◇現金管理
◇請求書発行
◇営業売上管理
◇経費精算
◇その他、庶務業務など
＼ ポイント ／
◎社内雰囲気がとても良くて働きやすい環境！
役職者との距離も近いので、コミュニケーションがとりやすい環境です
◎これまでの経験を活かせる！
経理職での経験や、資格・スキルを活かし活躍できます
◎経理以外の業務も経験できる
まずはできることから始めて、業務範囲やスキル向上に取り組むことが可能です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市井田南町4-5 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,300円～2,741,000円 ＜月給＞ 223,300円～2,741,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・スキル等に応じて設定します。 ■賞与：年2回（賞与実績3～6か月分） ■昇給：年2回 ＜年収例＞ ●4年目27歳/5,000,000円 ●12年目34歳/6,600,000円 ●16年目38歳/7,900,000円 ◎経験スキルによって、年収500万円以上も可能です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に準ずる（上限：24,400円） 家族手当：当社規定に準ずる 住宅手当：当社規定に準ずる 寮社宅：当社規定に準ずる 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて学んで頂きます ＜その他補足＞ ■従業員持株会制度 ■慶弔金 ■財形貯蓄 ■服装： ・男性：ポロシャツ、スーツ ・女性：オフィスカジュアル（ワンピースOK／髪色ネイル人肌に馴染む程度） ■副業OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季・冬季休暇、GW、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇 ※休日出勤が発生することもあります ※社内カレンダーあり |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ▍必須要件 ●普通自動車免許（AT限定OK） （下記いずれかでOK） ●経理の実務経験をお持ちの方 ●簿記2-3級資格をお持ちの方 ▍歓迎要件 ●Excelマクロを組める方 ●「OBIC」や「SMILE V 会計」のご経験 ●ノーコードツールなどで業務改善や分析のご経験がある方 ●経理以外のバックオフィス業務ができる方 ●他部署とコミュニケーションが取れる方 ●人と話すことが好きなひと ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MINEZAWA |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-8588 愛知県岡崎市井田南町4-5 |
| 事業内容 | ■事業概要： 機械工具・配管資材の専門商社として、地元愛知県のトヨタ自動車(株)を始めとする自動車メーカーや工作機械メーカーとの間で取引を続けています。 財務面についても堅実な経営を続けているほか、売上による資金調達の蓄積も豊富で安定性は抜群です。 ■詳細： 創業1868年で150年の歴史を持つ当社は、長年積み重ねてきた実績と取引先との信頼関係のもと、安定した経営地盤を強みに着実な成長を続けてきました。 近年では市場の活性化の追い風もあり、当社へのニーズも急増しています。 お客さまの海外展開に合わせ、タイ、中国、インドネシア、メキシコ、アメリカ へ海外拠点も展開し、、活躍するフィールドを着実に拡大させています。 ■取り扱う商品： 機械工具･配管資材･マテハン機器等。専門商社としてブランドを限定せず、顧客からご要望のあった商品・ブランドを幅広く提供します。 過去に扱ったことがなかったとしても、顧客からの要望を機会として新しいルートを開拓することで、顧客満足とともに当社の成長にもつながると考えています。 だからこそ「顧客に必要な物すべて、常に自然なスタンスで顧客に最適なもの選びをする」という変わらない姿勢をもち続けています。 ■設立背景： 創業は明治元年。峰澤栄吉が農機具の販売を始めたことが、今日のMINEZAWAの原点です。 大正、昭和と時代が流れるとともに顧客の多種多様なニーズに応えるため、地元愛知から始まった営業活動も、桑名営業所、苫小牧営業所、福岡営業所、宮城営業所とその範囲を広げてきました。今では国内に8拠点、海外にも5拠点を構え、多くの顧客から支持を受けています。 直近では、IT化の時代潮流に合わせてIT関連商品を充実させるとともに、自社内でもIT化を進めています。例えば社内ネットワークによる情報共有を行うことで、より正確で迅速な対応が可能な体制を実現してきました。 商品をただ単に売るだけでなく、未来を読み、時代のニーズを捉え、需要を創造するとともに、フレキシブルな提案能力によって、顧客の「かゆいところに手が届く営業活動」を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.minezawa.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1957年7月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 12282百万円 |
| 従業員数 | 119名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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