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【日本振興株式会社】【岩本町駅】社内SE(DX推進サポート/システム開発)◆災害復旧・復興に力を注ぐ建設コンサルタント【転職支援サービス求人】(正社員)

日本振興株式会社 求人更新日:2025年4月24日 求人ID:37962672
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)


【岩本町駅】社内SE(DX推進サポート/システム開発)◆災害復旧・復興に力を注ぐ建設コンサルタント


【「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルa)」の評価を取得の安定企業】

~主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、新型コロナウイルスの国内感染が収まらないなか、自然災害の対応や、耐震化などの防災・減災事業などの分野において成長を続けていることが高く評価されています。~

建設コンサルタント事業を展開する同社にて、社内SEとしてご活躍いただきます。
■業務内容:
(1)情報系システムの企画、開発、運用
・Microsoft365の社内ポータルサイト構築および各種アプリ開発
・業務系アプリ開発
・Officeマクロによるツール開発
(2)基幹系システムの社内運用サポート
ERPパッケージ「OBIC7」の操作/データ入出力等を行い、EXCEL上でデータ操作/精査等
(3)社内の従業員向けIT関連サポート
・ITツールを駆使した社内業務の効率化に繋がる企画/提案
・OfficeマクロやPowerApps、その他RPA製品等のツールを活用した業務効率化
(4)ITおよび情報セキュリティに関する標準化への取り組みおよび社内教育支援
・情報セキュリティ確保、基幹系/情報系システムのデータを担保するための仕組みやルール整備等
・IT関連規程、運用ルールの改善とマニュアル等のドキュメント化
(5)社内インフラ環境整備の補助
IT資産管理や社内ネットワーク環境整備の補助

■同ポジションの魅力:
自社内におけるシステム部門として、ITスキルを最大限活かせる環境です。様々なITツールを駆使し、全社展開によって社内エンドユーザーの業務標準化を実現頂けます。

■ポジション概要:
部長1名、大阪は管理職3名、主任1名、係員2名、東京は管理職2名、係長1名で構成されています。同社の各種システムをいち早く理解し運用を担当していただくこと、得意なITスキルを発揮して新たな社内業務効率化を企画・提案し、同社のDX推進に貢献していただくこと、を期待しています。

■同社について:
道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、 工事発注者側である官公庁と、 施工者・設計者の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都千代田区東神田1-7-8 プライム東神田5F
勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/岩本町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~330,000円

<月給>
220,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・資格・職歴を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4か月分
■特別賞与:年1回(4月/業績により支給)※令和5年実績3か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当は実費(最高150,000円)
家族手当:配偶者10,000円、子供20,000円/人
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照
寮社宅:詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:一時金・確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修/管理職研修/コンプライアンス研修/情報セキュリティ研修/コミュニケーション研修

<その他補足>
■確定拠出年金制度、従業員貸付金制度、慶弔見舞金制度、表彰制度
■育児休業、介護休業
■単身赴任手当(月額50,000円)、資格手当(1,000円~30,000円)
■住宅制度:借上社宅(家賃の最大50%を会社が負担)、持家住宅(月額上限22,000円支給)
■帰省旅費(月2回実費支給)、社員旅行、社内運動会、健康診断
■会員制福利厚生サービス、各種同好会活動
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝、GW、年末年始、慶弔休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プログラム開発経験(開発言語は不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本振興株式会社
所在地 〒542-0076
大阪府大阪市中央区難波5-1-60
なんばスカイオ20F
事業内容 ■事業内容:
建設コンサルタント・補償コンサルタント

■事業の特徴:
事業監理部門と調査設計部門があり、両部門の連携により、事業者へ質の高いサービスを提供しています。
(1)事業監理部門…公共事業などの企画・調査・計画・設計・施工・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための技術サービスを提供しています。この部門において、同社はリーディングカンパニーとしての誇りを持ち、事業者からの高い信頼を得ています。
(2)調査設計部門…測量・ボーリング調査などの調査業務や道路・河川、下水などの設計業務を実施しています。また、補償業務(事業用地や物件への損失等に関する調査及び補償金算定業務)も多数の実績を有しています。

■同社の特徴:
道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、 工事発注者側である「各省庁」や「地方自治体」と、 施工者である「建設会社」や、設計者である「コンサルタント」の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。具体的には、工事の計画段階から、工事を進める上で必要な調査・設計から関わり、 着工後も工事が正しく行われているか、計画がスムーズに進行しているかなど、公共事業の品質や安全を守る仕事をしています。近年は特に災害復旧やインフラの維持管理に力を注いでいます。創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社です。

■ビジョン:
同社が携わる社会資本整備事業は、近年の異常気象から引き起こされる深刻な豪雨や台風災害、将来予測される大規模地震対策、高度経済成長期に建設された、橋梁やトンネル等の社会インフラ老朽化問題など、人々の生命に関わる大きな課題に直面しています。これら多くの課題に、少しでも貢献できるよう、創業の原動力である「自分たちの知識と経験を社会に役立てたい」という想いを礎に、社訓「明朗 創造 至誠 これ天に通ず」の精神を抱き続け、社会から必要とされる企業を目指していきます。
代表者 伊達 多聞
URL https://www.nihon-shinko.com
設立 年1977年3月
資本金 100百万円
売上 16,825百万円
従業員数 1,067名
平均年齢 -
主要取引先 -
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