正社員
掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
第二新卒歓迎◎【大阪】自社商品評価／検証エンジニア◆完全自社内勤務◆自社製品の品質保証も◎
＜第二新卒歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ～自社パッケージを8つ有する、メーカー兼SIer／品質と開発のそれぞれを専門性を活かした品質保証ができる唯一の企業～
■職務概要：
自社商品のソフトウェア評価／検証プロジェクトに参画していただきます。主にWindowsアプリケーション、モバイルアプリケーション、Webシステムのテスト計画設計、実施までの評価／検証業務全般(※１)を実施いただきます。
他にもネットワーク、サーバー構築などのテスト環境構築、テスト自動化対応、動作環境仕様書(※2)作成を含む他部署との調整を行っていただきます。
※１ 評価／検証業務では機能要件だけでなく、非機能要件(負荷試験、異常系など)も実施しております。
※２ 動作環境仕様書とは動作保証または動作検証実績があるOSやスペック、連携するアプリケーションバージョンなどの環境条件を整理し、公開している仕様書となります。
※３ 拠点により携わっていただく商品が一部異なります。
■強み：
・評価/検証を注力事業のひとつとしており、25年を超える品質保証活動によるノウハウが豊富です。
・ソフトウェア評価／検証業務で培った幅広い領域の検証実績と技術力をもとに、バグの検出はもちろんのこと、
メーカー評価として「軽い」、「速い」、「使いやすい」にこだわった品質向上に努めております。
・第三者評価機関が事業部内にあることで、技術蓄積、連携がとりやすい環境です。
■主力自社製品『SKYSEA Client View』におきまして
2024年度：日経コンピュータクライアント部門、総合満足度：1位、性能・機能／信頼性／運用性：1位を獲得し、品質の高さについては自負しております。
【こんな技術領域のご活躍もあります】
・ネットワーク機器、及びサーバー機器に特化した検証
・評価／検証環境全体構築
・評価／検証環境運用業務
・テスト自動化／負荷試験関連業務
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ご自身の経験やスキルによって変動する可能性がございます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：45分（11:45～12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ・本人の希望を考慮いたします。 ※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～480,000円 ＜月給＞ 260,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（6月、12月）、決算賞与（3月/28年連続支給）※業績に応じて支給 【モデル年収】※月20h残業を実施した場合 25歳：570万円 26歳リーダー：630万円 29歳サブチーフ：730万円 35歳チーフ：830万円 39歳係長：920万円 ※残業は目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 家族手当：配偶者：1.85万円 子供：3千円（一人につき） 住宅手当：15,000円※世帯主の場合21,500円 社会保険：特記事項なし 厚生年金基金：特記事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：中途入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修 ■資格取得支援制度：情報処理、技術者資格など ＜その他補足＞ ■赴任旅費全額支給：会社都合で赴任する場合は、転居費は会社負担 ■表彰制度：年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰 ■財形貯蓄制度：財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄 ■傷害保険、団体定期保険（月々の保険料は全て会社負担） ■ベネフィット・ステーション、EAPサービス ■育児休業、介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験が1年以上ある方 ・ソフトウェア評価/検証 ・ソフトウェア開発 ・インフラ(サーバー、NW、クラウド)の構築や運用保守 ■歓迎条件: ・テスト計画の作成経験 ・開発・評価業務のプロジェクトリーダー or 機能リーダー経験 ・サーバー系、ネットワーク系の評価、構築、運用経験 ・Windows サーバー／クライアントOS等、各種OSの評価、構築、運用、保守経験 ・非機能要件テストや効率化のためのツール作成、テスト経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Sky株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【東京本社】東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階 【大阪本社】大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階 |
| 事業内容 | ■自社パッケージ商品の開発・販売 ■各種ソフトウェア設計・開発 ■各種コンピューター / ネットワークのシステムインテグレーション事業 ■関連機器のシステムインテグレーション事業 ■上記関連分野のサービス事業 |
| 代表者 | 代表取締役 大浦 淳司 |
| URL | http://www.skygroup.jp/ |
| 設立 | 1985年3月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 124,307百万円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 4,215名 (グループ／2025年7月1日現在) |
| 平均年齢 | 33.9歳 (2025年4月1日現在) |
| 主要取引先 | - |
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【大阪】テスト設計者.
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ＩoＴエンジニア◆在宅案件もあり/最先端のプロジェクト多数/残業少なめ/年間休日125日◆
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品質保証エンジニア ◆離職率2.4％／各種手当・子育てサポート充実／安定の日立グループ
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