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正社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【飯田橋】人事労務実務◆スピンオフ上場準備中/従業員約千人/人事施策運用・配置転換・給与・社保
【大手取引多数のQA業界リーディングカンパニー】
■期待役割:
当社は、東証プライム上場ホールディングス企業であり、現在、スピンオフ上場準備中です。スピンオフ上場における体制整備、および上場後の人事部門の運営管理機能の強化を目指しています。
約1000人の企業規模において人事労務領域に関わる各種制度の運用の実務をお任せ致します。
主として評価、昇給計算といった人事制度の運用、配置転換、就業管理、給与賞与計算、社会保険に関わる実務の推進役を担っていただきます。
また、能力、ご経験に応じ、各種人事施策の企画にも参加いただき、活躍いただく事も期待しております。
■業務詳細:
・各種人事施策の運用
・配置転換(異動、出向、転籍)関連業務
・内部統制プロセスに準拠した給与賞与支給計算実務(アウトソーシング有り)
・社会保険(顧問社労士事務所と連携)、確定拠出型年金制度の運営等、厚生関連業務
■当社について:
当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。当社QAエンジニアチームはシステムテストに加え、テストにより判明した課題に対するソリューション活動(例えばパフォーマンス改善のためのクラウドマイグレーションや品質向上のための自動化提案等)、またSREやDevOpsと言った考え方に根差したテスト自動化やSHIFT&LEFTの推進に向けたコンサルティングまで、ソフトウェア品質に関するお客様のお困りごとを解決できる体制を構築しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 飯田橋テックセンター 住所:東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ・都営大江戸線 飯田橋駅:A3出口より徒歩3分 ・JR、東京メトロ各線 飯田橋駅:徒歩10分 ・東京メトロ南北線/丸ノ内線 後楽園駅:徒歩10分 ・JR中央・総武線 水道橋駅:徒歩10分 <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~370,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 350,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当(配偶者・子それぞれ有) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助) ・エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給) <その他補足> ・在宅勤務手当 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護休業、短時間勤務制度 ・企業型確定拠出年金制度(DC) ・従業員持株会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与) ・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り) ・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季、年末年始など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事労務業務3年以上の経験 ■歓迎条件: ・上場企業における給与厚生関連業務の経験 ・社会保険労務士資格保有者尚可 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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