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正社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【渋谷区】採用責任者 ◆国内トップクラスITメディア運営×IT転職支援◆業績300%伸長企業
~IPO準備中/渋谷発のIT×人材ベンチャー/IT人材の幸福度を向上させ社会にインパクトをもたらします/創業メンバー絶賛募集中~
■担当業務:
事業拡大に伴い、組織成長の鍵を握る「採用責任者」を募集しています。私たちのミッションは、IT人材の可能性を最大化し、社会全体に貢献すること。そのためには、組織の仕組み作りや人材育成が欠かせません。本ポジションでは、採用戦略の立案から実行、あらゆる人事業務をリードしていただきます。
■具体的な業務内容:
・採用業務(新卒・中途の戦略立案・実行、プロセス改善)
・オンボーディングやキャリアパス設計の企画・運用
・評価・報酬制度の設計とアップデート
・各部門と連携した人材育成・研修プログラムの設計
・チームマネジメント
■期待する役割・ミッション:
「採用の力で組織を進化させ、当社の未来を創る」 私たちが急成長を遂げる中でこのポジションに期待するのは、採用責任者として採用を軸に組織の可能性を最大限に引き出していただくことです。適切な採用戦略を通じて、優秀な方をお迎えし、社員一人ひとりが持つ力を最大限に活かせる環境を整備して頂きたいと思っています。 ゆくゆくは組織開発などもお任せし、CHRO等のポジションをお任せすることも想定しています。 あなたの知識と経験を活かし、「人」と「組織」の成長を加速させることで、当社の未来を共に創り出しましょう。
■当社キャリアの魅力:
・急成長する企業で人事部門の中心を担える
・年齢や社歴に関係なく意見を出し合えるフラットな環境
・新規事業やプロジェクトの立ち上げを経験できる
・個人の挑戦を全力でバックアップする社風
・IT転職市場を牽引する独自のビジネスモデルに関与
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟3F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■駅チカオフィス <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~666,000円 <月給> 500,000円~666,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度 ■書籍購入負担制度(全額補助) ■外部研修補助制度(全額補助) ■社内書籍貸出制度 ■経営学研修(経営・会計・マーケ・宣伝) ■社内ベンチャー制度 ■1on1制度 <その他補足> ■PC・デバイス・社用携帯支給 ■社食制度(健康的なお惣菜、ライス食べ放題) ■キャリアフレックス制度 ■美容医療割引(導入予定) ■社内懇親会(任意参加制) ■祝い金制度(結婚・出産) ■ドリンクサーバーあり ■リフレッシュルームあり ■健康診断 ■服装自由 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■振替休日制度あり ■年末年始休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれか必須 ・人事採用経験1年以上 ・エージェント経験3年以上 ・マネジメント経験 ■歓迎条件: ・人事制度の企画・運用経験 ・年間50名以上の採用業務をリードした経験 ・会計知識や人件費マネジメントの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社キッカケクリエイション |
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所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟3F |
事業内容 | 【事業内容】 ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速することをミッションにエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や月間100万再生を誇る国内最大級のIT転職メディアを運営しております。 ■メディア事業について インフルエンサーリクルーティング事業としてSNSを中心に展開。 『モローチャンネル』はインフルエンサーリクルーティングを強みとし、独自集客をしています。ITエンジニアからのエンゲージメントが非常に高く、経験者中心に人材を集めています。 チャンネル登録者1万人超、Twitterのフォロワー数1,4万人超(独自調査により、フォロワーの85%はエンジニア)と質の高いコミュニティを形成。 【弊社特徴】 (1)業績も毎年300%ずつアップしており、IPOに向けて準備を進めております。その為、成果を上げる事で早期にマネジメント経験が可能です (2)若手にどんどん裁量を渡しており、入社1年程度で予算規模5,000万円の事業責任者に着任した社員もいます (3) 代表が東急でのマーケティング領域の出身。Newspicsやアジア最大級のマーケティングカンファレンスにて登壇歴があり、データに基づいた合理的な経営を実践 (4)世界的な調査機関であるGPTWジャパンの調査にて「働きがいのある会社」に認定を頂きました (5)日本を代表する大手企業やTVCMで見かける有名サービスを運営する企業など、多くの取引があるため、日本の未来を変える仕事へ挑戦できます (6)動画マーケティングに強みがあり様々なメディアが誕生しています。キャリアフレックス制度や新規事業立案制度など自由度が高いです (7)直近で資金調達を行い、その資金で多くの新規事業を立ち上げる第二創業期のフェーズです。その事業も、若手を中心にどんどん任せていきたいと考えています (8)データ分析に対して年間数千万円の投資を行っておりデータドリブンな考え方の習得が可能です (9) 正社員採用開始後におけるコンサルティング事業部の離職率は0%です。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000068613.html |
代表者 | 代表取締役社長/川島 我生斗 |
URL | https://kikkakecreation.com/ |
設立 | 年2020年3月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 42名 |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | - |
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