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正社員
掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【神田／週3リモート可】広報※東証スタンダード／フレックス／中小企業シェアNo.1／自社開発機器有
【セキュリティとネットワークを支える企業／中小企業シェアNo.1／残業時間は23時間31分／有給平均取得日数は12.1日／セキュリティ機器メーカー／創業2001年の老舗セキュリティ企業】
■募集背景：
2025年3月よりNTTコミュニケーションズ株式会社様、損害保険ジャパン株式会社様等と様々な新しい取り込みやサービスがスタート致しました。
しかし、当社は東証スタンダード市場をリードする企業でありながら、一般認知は低く、当社の製品やサービスを魅力的に情報配信されていないという課題があります。そこで、より多くの中小企業様に当社の事を認知拡大頂けるよう、新たに広報経験者の方を募集する運びとなりました。
■具体的な仕事内容：
〇広報業務全般：
・メディア対応
・プレスリリース作成・配信、取材対応
・イベント、展示会、セミナー等の企画、運営、実施
・社内広報
・ニュースレター等の作成
・危機管理広報
・不祥事やトラブル発生時の対応
〇オウンドメディアの運営：
・ホームページ管理、リリース・イベント情報の更新作業
・SNSによる情報配信、企画・運用・配信・管理
〇IR広報：
・決算短信・有価証券報告書・株主通信
・決算説明会や株主総会の企画・運
〇投資家、アナリスト対応（取材対応）：
■入社後のフォロー：
専門知識がなくても分かりやすくイチから説明するので、IT業界でのご経験は問いません。話を聞きながら、わかりづらい表現や、もっとこうしたら伝わる等々システム・セキュリティについて知識がないからこそのご視点で、広報頂きたいと考えております。
■当社について：
・当社は創業以来、自社開発のUTM機器「VSR」をサブスクライブ型サービスとしてSMB市場をメインターゲットに展開してまいりました。
機器の開発を行うメーカという立場でありながら、運用サービスをも提供するセキュリティBPOサービスがお客様から支持され、SMB市場でのシェアトップ企業となりました。
・年々増加するサイバー攻撃は企業にとって大きな脅威となる一方、多くの中小規模企業では技術者の確保や対策費用が障壁となり大企業ほど対策が進んでいない傾向にあります。自社開発の機器（UTM等）と24時間体制の技術サポート及び国内外のパートナーと連携しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の勤務条件に変更無 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙、喫煙所別途設置（本社） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※月額：基本給+役職手当 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年俸制 ※年俸は12分の1に分割し毎月支給 ※ご年齢、ご経験を考慮し、当社規程により決定いたします ※月額：基本給+役職手当 ※通勤手当：会社規程に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規程に基づき支給 住宅手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ＜定年＞ 60歳 ■続雇用制度65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■社内資格制度 ＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■サンクスフラワー制度 ■社内表彰制度 ■永年勤続表彰 ■エンゲージメントサーベイ ■在宅勤務手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■有給休暇（入社月により異なる、最高付与日数20日）、夏期休暇、年末年始休日、バースデイ休暇（誕生日月に1日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎！】 ■必須条件：※下記3点のご経験 ・プレスリリース作成、メディア対応 ・イベント、展示会、セミナー等の企画、運営 ・危機管理広報、トラブル発生時の対応 ■歓迎条件： ・オウンドメディアの運営 ・SNSを利用した企画、運用 ・動画配信における構成、制作ディレクション ・WEBサイト構築、運用のディレクション業務 ・IR広報※未経験可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バリオセキュア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-6 |
| 事業内容 | 自社開発した高いセキュリティレベルを持つルーター機器の販売、およびセキュリティサービスの提供・運用を行っている企業です。 ■主力製品・サービス 1. マネージドセキュリティサービス インターネットからの攻撃や内部ネットワークへの侵入行為、またウイルスの感染やデータの盗用といった各種の脅威から企業のネットワークを守り、安全にインターネットの利用を行えるようにする総合的なネットワークセキュリティを提供しています。多様なセキュリティ機能を1台の統合した自社開発のネットワークセキュリティ機器であるVSR（Vario Secure Router）と、独自の運用保守体制により、顧客のセキュリティ運用負担・コスト負担を軽減するセキュリティサービスを提供しています。 2. インテグレーションサービス 中小企業向け統合セキュリティ機器（UTM）であるVCR（Vario Communicate Router）の販売と、ネットワーク機器の調達や構築を行っています。 ■収益モデル マネージドセキュリティサービスは、ネットワークセキュリティの導入支援から運用・保守までをワンストップで提供し、ユーザーから初期費用及び定額の月額費用を徴収するリカーリング型（月額課金）ビジネスです。 インテグレーションサービスは、VCRの販売やネットワーク環境の構築を提供する一時課金型ビジネスです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.variosecure.net/ |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 資本金 | 750百万円 |
| 売上 | 2,545百万円 |
| 従業員数 | 89名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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