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正社員
掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【滋賀・甲賀／完全未経験歓迎】製造オペレーター ◆転勤無／車通勤可／年休123／電気を届ける上場企業
～第二新卒歓迎！20代活躍中！／1人で黙々と作業が得意な方歓迎！／手に職をつけたい方へ／未経験でも安心の教育体制◎／資格取得支援あり／暮らしに電気を届ける「電線」のパイオニア企業／東証スタンダード上場企業～
■業務内容
◎製造オペレーターとして、業界トップシェアを誇るキャブタイヤケーブルの製造を担当します。
◎入社後は丁寧な教育のうえ、徐々に業務にキャッチアップいただきますので、未経験の方もご安心ください！
■当社で働く魅力
◎年間休日：123日・残業平均10時間程度
◎20代～50代と幅広い年代の方が活躍できる環境
◎重量物の手作業での持ち運びなど発生ナシ、安全な環境
◎周囲に先輩はいるため、質問等はいつでもできる環境ですが、基本的に1人で黙々との作業が中心となります！
■お仕事詳細
・仕様書や作業手順書に則り、計画に沿った機械操作による製造を実施
・材料を機械にセットし、プラスチックやゴムの太さに合わせて、機械の温度設定などを、表などを基にしながら調整
・機械で工程が予定通り進んでいるか管理・調整
・製品の品質検査の実施
＊日々品質を保ちつつ改善に取り組み、生産効率の向上に努めることが大切なポジションです！
■未経験の方でも安心の教育体制
◎まずは、当社の製品についての理解を深めていただいた後に、簡単な作業から順に、先輩と一緒に現場で実際に手を動かしながら学んでいただきます。
◎最初からいきなり一人で機械を担当するのではなく、スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！
■資格取得支援：フォークリフトや玉掛け等必要に応じて会社が取得を支援します！
■組織構成：
・約30名の組織で20代～50代と幅広い年齢の方が活躍されています。
■魅力
・当社製造の電線は街中や病院、コンビニなどで活躍
・製品が日常生活で役立っていることを実感しやりがいを感じる
■当社について
〇過酷な建設現場や製造現場で、電気を通すために不可欠な電線「キャプターケーブル」を開発し、信頼のブランドとして確立
〇雨風に強く、耐久性と柔軟性に優れた電線で、安全な電気供給を実現
〇「キャプターケーブル」といえば当社という高いブランド力と信頼性を誇る
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇面に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:15～17:00 17:00～1:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県甲賀市甲南町柑子1061-3 勤務地最寄駅：JR草津線／寺庄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 301万円～401万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,500円～270,000円 ＜月給＞ 194,500円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収・経験・年齢を考慮し決定します。 ■賞与：年3回※前年度実績…年間2.45ヶ月 ■予定年収には、深夜特別手当の金額を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限一定額まで支給※規定による 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：寮あります 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■入社後3ヶ月は丁寧に引継ぎをする予定 ＜その他補足＞ ■職位手当、特技手当、深夜手当 ■住宅手当：家賃の40％を支給（独身者の場合月24,000円、配偶者ありの場合月30,000円を上限とする※35歳未満の世帯主が対象） 家賃の20％を支給（独身者の場合月12,000円、配偶者ありの場合月15,000円を上限とする※35歳以上40歳未満の世帯主が対象） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏期休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、GW、盆休み、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～最高20日）、その他特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎 ■必須条件： ・自動車免許（AT可）をお持ちの方 ・日勤、夜勤の交代勤務が可能な方 ※入社後は丁寧な教育のうえ、徐々に業務にキャッチアップいただきますので、未経験の方もご安心ください！ ■歓迎条件： ・製造現場における就業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三ッ星 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、産業の第一線で活躍するキャブタイヤケーブルを主とした「電線事業」、樹脂の押出成形技術を応用した異形押出成形品を主とした「ポリマテック事業」、電熱線・帯およびステンレス鋼線・帯を主とした「電熱線事業」の3事業で構成されています。 （1）電線事業 キャブタイヤケーブルをはじめとする各種電線を加工して販売しています。加工には天然ゴム、合成ゴム、ポリ塩化ビニルを主原料とし、素材加工から製品化まで、トータル的な生産体制を基軸に産業界への供給を図っています。産業用電線なら「三ッ星」という定評を得ている背景には、こうした素材を知り、素材の力を最大級に引き出せる技術があります。また、その製品バリエーションの豊富さは、あらゆる現場でのニーズに対応し、作業の効率化と安全かつ、省コストに貢献しています。 （2）ポリマテック事業 ポリマテック事業部門では、顧客からの商品企画について、その構想段階から共同開発を行い、設計・製造し納入するという受注生産を基本とし、ユーザーと共に歩む姿勢を貫いています。主製品としては、建築用ガスケット、手摺り、配線カバー、幅木等で、施工性の良さ、省コスト仕上げの高品質により高い評価を得ています。特に、木材複合樹脂やプラスチック廃材の再生利用に代表される新製品は、世界的な木材資源の枯渇が叫ばれる中、環境対応というテーマからも、今後ますますその役割は重要なものとなることが予測され、しかもエネルギー効率の面でも優れており、有望な市場が開けています。主な顧客としては、株式会社LIXIL、三京化成株式会社等が挙げられます。 （3）電熱線事業 電熱線・抵抗線で線型0.04mmまでの極細線を量産製造し、品質面及び技術面で顧客から高い評価を得ています。さらに、顧客ニーズに応えるため、0.02mmまでの極細線の製造も可能にしました。 ■同社の特徴： 1919年の創業以来、長きにわたって産業ケーブル・樹脂成型品の開発～製造を行っています。その中でも、ソーラーパネルや工事現場で用いられる特別な使用環境条件に耐えられるキャブタイヤケーブルでは、産業ケーブル業界第一位のシェアを獲得し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kk-mitsuboshi.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年3月 |
| 資本金 | 1,136百万円 |
| 売上 | 9,946百万円 |
| 従業員数 | 231名 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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