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【株式会社ハイパー】【名古屋】ITソリューション営業~未経験からITスキルを身につける◆土日祝休み◎東証スタンダード上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ハイパー 求人更新日:2025年4月24日 求人ID:37966248
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)


【名古屋】ITソリューション営業~未経験からITスキルを身につける◆土日祝休み◎東証スタンダード上場


□■折衝経験活かしてIT業界へ/提案営業に挑戦/土日祝休/キャリアアップ支援・ワークライフバランス◎■□

■業務内容:
DX戦略、ITインフラ運用、セキュリティ対策をお客様へご案内する業務を行っていただきます。顧客の声を反映し、優れたサービスでリピート購入を促進する、顧客満足度向上に注力いただきます。顧客ニーズの把握を行い、適切な提案・サービス提供を行うことにより、信頼関係を構築していくことが重要です。社内イベントが多数あるため、知識を増やしお客様へ案内し結果を出すことで表彰される非常にやりがいがあります。名古屋営業部では、新規顧客開拓を注力しています。

■入社直後の想定業務:
・新規顧客開拓営業
→テレアポイント(1日当たり50件~)
→訪問営業(月20件~30件)
→見積対応
→受注後対応(受注処理、納期回答)
・既存顧客対応(スキル状況に応じて)
※テレアポイントは、ロープレ研修の上で実施します。
※訪問は、上長同行(半年程を予定)です。

■組織構成:
部長1名、課長1名、営業4名、営業サポート3名の計9名です。2014年に名古屋営業開設、ちょうど10年です。

■魅力:
新規営業活動、既存顧客を対応を通じ、様々な依頼に対応することが可能な為、仕事の幅を広げたい方にはぴったりです。これからITサービス業のドメインを深めたい人には最適な環境です。営業活動においては、過去クライアントへの営業や稼働促進がメインとなるため、営業未経験からでもご活躍いただけます。

■魅力:
◇経験問わず、成長できる環境がある:
経験/年次問わず、きちんと評価をされる制度も整っています。また、いつでも学べるオンライン学習システムなどもあります。
◇ポータブルスキルが身につけられる:
営業スタイルが物を売るだけでなく、企業のIT課題においてマーケティング視点を持ち、課題解決型のコンサルティング型であるためポータブル
スキルを身につけることができます。
◇働き方・評価制度・資格取得支援制度◎:
正社員197名、勤続年数10年以上が約60%の働きやすい環境を実現しています。各種評価制度があるほか、ITパスポートや情報セキュリティマネジメント資格取得時の支援などキャリアアップ制度が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
名古屋市営東山線 / 伏見駅 徒歩4分
名古屋市営桜通線 / 丸の内駅 徒歩8分
名古屋市営鶴舞線 / 大須観音駅 徒歩12分


<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
320万円~390万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~230,000円
固定残業手当/月:41,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
231,000円~280,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には、月30時間分の時間外手当を含みます。
■賞与:年2回(2月・8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:6ヶ月25万円(1ヶ月支給の場合は5万円)
家族手当:子供1人につき5,000円/月
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得助成金

<その他補足>
■管理職手当
■出産・育児
■財形貯蓄
■従業員持株会
■育児・介護短縮勤務
■各種団体保険
■慶弔見舞金
■健康診断
■総合福利厚生サービス利用
■永年勤続表彰:勤続年数3年3万円、7年7万円、10年10万円、以降毎年10万円(15年10万円+15万円、20年10万円+20万円)等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(5日※カレンダーによる)、夏季休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~
■必須条件:いずれかの経験
・営業経験(個人/法人問わず)
・顧客対応経験(個人/法人問わず)

社員の前職は以下のように、営業の経験がなくても顧客対応のご経験があれば即戦力としてご活躍いただける教育体制が整っています◎
・飲食チェーン店のホールスタッフ
・大手パチンコホールのスタッフ

■歓迎条件:
・ITインフラやソフトウェアに関する知識やご経験
・マネジメント経験
・開発経験(学習レベルでも可能)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ハイパー
所在地 〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町2-9-6
ニューESRビル
事業内容 ■事業内容:
・コンピュータ及びその周辺機器の販売及び設置設定・保守
・通信機器、事務機器、オフィスオートメイション機器の販売及び設置・保守
・情報処理サービス業及びソフトウェアの企画・開発・販売
・インターネットを利用した通信販売及びホームページの企画制作

■代表メッセージ:
当社は、法人のお客様を対象にパソコン、ソフトウェア、周辺機器などを提供する「ITサービス事業」を中心にビジネスを展開しております。1990年の創業以来、急速に変化する時代のなかで、お客様のニーズを的確に捉えながら、期待を超えるサービスの提供に努めてまいりました。
私たちは、従来の物販ビジネスを基盤にしつつ、ネットワーク環境の構築・保守やWebサイト制作といったソリューションビジネスを展開し、お客様の多様なニーズや課題に寄り添いながら、時代やフィールドに即した最適なソリューションを提供しております。「ノンコア業務からの解放」というコンセプトのもと、お客様が本業に専念できる環境を創出し、さらなるビジネスの成長と成功を力強くサポートしてまいります。
これからも皆様のパートナーとして信頼される存在であり続けるために、価値あるサービスをお届けいたします。

<ミッション>
人とITで日本の会社を元気に
<ビジョン>
企業の生産性向上パートナー
<経営理念>
ユーザーニーズ実現企業

■当社の特徴:
◇33年間の実績 総取引企業数 約19,000社…ケーブル1本から、、期でのパソコンリプレイス、 サーバー構築まで豊富な実績があります。
◇豊富な取り扱いメーカー 約2,800社…国内トップクラスの取扱量を誇ります。
◇パートナー企業数 約400社…ハードからソフト、インフラ対応、SaaSサービスまで、多くのパートナー企業様とのリレーションがあります
代表者 代表取締役社長 望月 真貴子
URL https://www.hyperpc.co.jp/
設立 年1990年5月
資本金 572百万円
売上 21,351百万円
従業員数 211名
平均年齢 -
主要取引先 -
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