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正社員
掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【大崎／在宅可】法人営業／ロボット・ドローンビジネスの推進／オリックスグループ／安定した就業環境
～法人営業経験をお持ちの方へ／フレキシブルタイム制度あり／所定労働時間7時間／中途入社者活躍中～
■業務内容
・ロボットやドローンをICT機器や計測器等、他の商材と組み合わせた新たなソリューションサービスやパッケージの企画・提案
・全国の営業との同行訪問による商談支援（月に数回程度の出張有）
・メーカーやエンジニアリング会社等の協業先開拓とビジネススキームの構築
・上記商材やサービスの販促プロモーション
▼ロボット・ドローンレンタルサービスについてはこちら
https://www.orixrentec.jp/roboren/index.html
https://www.orixrentec.jp/service/drone/index.html
■キャリアパス
まずは既存の担当者と一緒にマーケティング活動を通して自社商材の理解や市場トレンドを掴んでいただき、ロボットやドローンを活用した新規事業の立ち上げを担当していただきます。
将来的には、ご自身のキャリアプランと照らし合わせながら、マネジメント業務へのステップアップも可能です。その他、営業部門、事業戦略部門、購買部門、DX部門など様々な部門がございますので、ご希望と適性に応じて多彩なキャリアパスがあります。
■働き方の魅力
・全社的にキャリア入社社員が多く、出身業界を問わずキャリア入社社員が活躍しています。
・リフレッシュ休暇取得奨励金や、自分磨き制度等の福利厚生も充実しており、働きやすい環境でワークライフバランスを実現出来ます。
■当社について
当社は1976年に、総合リース業を手掛ける東証一部上場企業のグループ会社として、業界に先駆けて電子計測器レンタル企業として誕生。以来、電子計測器、ICT製品、科学／環境分析機器等のハイテク機器のレンタルサービスを中核として、現在40,000種310万台のアイテムをストックしており、業界でもトップクラスのシェアを誇っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面転勤は想定しておりません。総合職の為、将来的な全国転勤の可能性はあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 597万円～834万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～496,250円 ＜月給＞ 332,000円～496,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額には月30時間相当の時間外手当を含んでいます（所定労働時間7時間を超過した分）。 ※ご経験を基に、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給制 ■昇給：年1回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：住宅手当（支給要件あり） 寮社宅：借上社宅（支給要件あり） 社会保険：オリックスグループ健康保険組合 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：特記事項無し ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度： 新入社員研修、階層別研修、各部門別研修、自己研修 ＜その他補足＞ ・リフレッシュ休暇取得奨励金：年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給。1年間に1人1回利用でき、支給対象はレジャー関連費用。 ・自分磨き制度：年間6万円分の福利厚生ポイント付与。自己研鑽、ジム利用等の健康増進、育児・介護関連サービスの利用等を自由に選ぶことが出来る制度。 ・従業員持株会、スポーツクラブ、夏季保養所システム（補助金）、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、再雇用制度、オリックスグループ保養所利用可 ・その他手当（支給要件あり）：帰省交通費、単身赴任手当 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立保存休暇、介護休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車免許第一種 ・法人営業経験（３年以上） ・外部企業と協業し、新たなビジネスモデルを構築した経験 ■歓迎条件： ・プラント点検現場や建設現場向けに、ITやロボット・ドローンを活用したソリューション構築や提案を行った経験 ・ロボットやドローンのメーカー、もしくは商社ご出身の方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス・レンテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア |
| 事業内容 | ■事業概要： レンタルサービスにより「短期間だけ」「すぐに」使いたいというニーズに応えています。 同社は、電子測定機器、ICT機器等のレンタル及びリースを手掛けています。 高度成長期の1970年代に設立された同社のお客様の多くは、成長期のエレクトロニクスメーカーや輸送機器メーカーでした。新製品を発明・開発するために必要な、1台数百万～数千万円もする電子計測器・環境分析機器を「短期間だけ」「すぐに」使いたいというニーズに対し、同社は機器をレンタルするサービス形態で応え続けてきました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 細川 展久 |
| URL | http://www.orixrentec.jp/ |
| 設立 | 年1976年9月 |
| 資本金 | 730百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,005名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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