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契約社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
OEM営業(シューズ)
■業務詳細
・伊藤忠グループ企業(客先)へシューズOEMの提案
・輸入関税の知識をふまえた適切な原価計算と値決め
・海外工場へのサンプル依頼
・海外工場からのサンプル確認・改善
・本納品商品の品質管理(材料・製品検査)
・生産・納期管理 等
■組織体制
営業2名、生産管理1名、アシスタント1名
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~9:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区北青山2丁目5-1 伊藤忠ビル内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■賞与:年2回/各2ヶ月分想定 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~420,000円 <月給> 260,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険: <教育制度・資格補助補足> OJT他、希望により各種資格取得補助制度有 <その他補足> ベネフィット・ワン加入、早朝勤務者に朝食サービスあり、社員食堂 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・シューズのOEM営業経験 ・英語による交信(メールでのやり取り) ■歓迎条件 ・シューズOEM海外生産の営業経験 ・貿易実務経験 <語学力> 必要条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | シーアイ繊維サービス株式会社 |
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所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-5-1 |
事業内容 | ■事業概要: 伊藤忠商事株式会社・繊維カンパニーの営業活動をバックアップする受渡・物流事務の代行業務 衣料品の企画・品質管理・納期管理等の生産管理業務 ■伊藤忠商事株式会社・繊維カンパニーについて 国内総合商社のなかでも唯一「繊維」の看板を掲げ、顧客視点に立つマーケティングカンパニーとして、原料・素材からアパレル、ブランド、更には繊維資材に至る、業界全般をカバーしてビジネスを展開しています。国内では、ブランドを切り口に衣料からライフスタイル全般へビジネスを拡大し、更にはライフケア分野における事業も積極的に展開しています。海外では、ブランドの海外展開等の推進により、消費市場の拡大が期待される中国並びにアジア諸国、中近東、中南米等の新興国への展開も加速しています。更に、グローバル市場に向けて、アジア地域の生産拠点の一層の拡充を行っていきます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.citex.co.jp/ |
設立 | 年1993年4月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 261名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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