【株式会社フェリシモ】【神戸】社内SE（インフラ担当）◆フルフレックス／転勤無し／アパレル・雑貨通販大手『フェリシモ』◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)


【神戸】社内SE（インフラ担当）◆フルフレックス／転勤無し／アパレル・雑貨通販大手『フェリシモ』◆


■職務概要：
フェリシモのIT推進部にて、ミッションクリティカルな基幹システムを安定稼働させながら絶え間なく機能改善させていく業務や、クラウドやAI等の最新技術を学び導入しながら自社ITプラットフォームを強化・刷新させていく業務まで、幅広く担当頂く体制を取っています。
2桁を超える多くのシステムを導入・活用しており、毎年何かしらのプロジェクトが並行で実行しているので、IBMiの保守・運用だけに留まらない業務を楽しんでいただけます。

具体的には……
●お客様向けWEBサイトの企画・開発・保守運用
●社内業務システムの企画・開発・保守運用
●ITインフラの選定・構築・保守運用
●データ連携や活用に関する企画・開発・保守運用
●情報セキュリティに関する業務
上記業務において、様々な分野の協力会社と連携し、プロジェクトを推進します。社内外の関係者とコミュニケーションを図りながら、円滑なプロジェクト運営を目指します。

■本ポジションの魅力
本ポジションでは、フェリシモのIT基盤を通じて最新技術に触れる機会が多く、IoTやメタバース、WEB3.0といった先端技術への挑戦も可能です。フルフレックス制度を活用した自由な働き方ができ、週ごとに勤務時間を調整することが可能です。対話を重視した環境で企画ミーティングやウォークスルーレビューを行い、自身の成長を図ることができます。人が好き、テクノロジーが好き、興味深いことや喜ばせることが好きな方にとって、楽しみながら働けるポジションです。

■組織構成
IT部門は20代から50代までの幅広いメンバー約20名で構成されており、内部・外部のチームと連携しながら業務を遂行しています。システム導入、実装や設定、導入済みシステムのバージョンアップ作業やセキュリティパッチ適用、保守・運用業務など、担当が分かれています。

■社風：
当社は社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおり、女性の産後の復帰率は9割以上に上ります。また750名以上の従業員が在籍している大きな組織では有りますが、社長との距離も近く、自分の声で、よりよいサービス展開・社内制度の確立に向けたPJTを立ち上げも可能です。仕事の家庭も趣味も、全部バランスよく、が当社では当たり前、そんなバイタリティーのあふれる人たちが集まっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】