【GMOフィナンシャルゲート株式会社】【渋谷/週2在宅】総務担当◆グロース上場◆GMOグループ◆キャッシュレス決済プラットフォーム展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)


【渋谷/週2在宅】総務担当◆グロース上場◆GMOグループ◆キャッシュレス決済プラットフォーム展開


◆幅広い総務業務の高度化・改善をお任せ／対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業を展開／国の政策で後押しもあり業績好調◎◆

■募集背景：
現在、人事総務部では人事および総務業務を幅広く担っていますが、事業・組織拡大に伴いより総務業務を高度化・改善していく必要があるフェーズです。そこで、総務専門の組織の立ち上げを担っていただく人材を募集しています。

＼こんな方、ご応募ください！／
◎総務として幅広い役割を担い、成長フェーズの企業をバックオフィスからけん引していきたい方
◎現在労務業務を担っており、総務も含め業務の幅を広げていきたい方

■業務内容：
・社内広報：グループ会社間のイベント運営、情報集約・発信、社内ポータル管理（企画・運営・情報発信）イベント対応
・健康経営：健康優良企業及び健康優良法人関連対応業務（認定取得、社内情報発信・啓もう）
・働き方改革：えるぼし・くるみん対応
・安全衛生： 安全衛生委員会運営、ストレスチェック運営、健康診断、予防接種対応
・ファシリティ関連：オフィス契約管理、オフィス環境改善・運営、備品対応
・労務人事情報管理：有給管理・消化促進施策、社員情報変更、休職者対応
・派遣契約管理：契約更新管理

■組織体制：
人事総務部
└部門長/メンバー4名/契約社員・派遣社員2名の7名で構成されています。

■キャリアイメージ：
足元は総務部門の立ち上げを中心で担いつつ、業務の幅を広げながら組織拡大に合わせてマネジメントに挑戦いただけます。もちろん、総務のスペシャリストとしてのキャリアを構築していただくことも可能です。

★市場拡大中！：
現在、国内のキャッシュレス化率は40％程度となっており、諸外国の80～90％に比べて大きく遅れをとっています。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。当社の業績もともに拡大中です！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】