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【株式会社ジーテクト】【滋賀/未経験歓迎】新機種立上げ・製品品質領域の業務推進~東証プライム上場/グローバルサプライヤー~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ジーテクト 求人更新日:2025年6月6日 求人ID:37967508
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)


【滋賀/未経験歓迎】新機種立上げ・製品品質領域の業務推進~東証プライム上場/グローバルサプライヤー~


~新車両の開発にも携われる/東証プライム上場/年間休日121日/自動車部品のグローバルサプライヤー~

■業務内容■
各自動車メーカーの新車種立ち上げに伴う製品の品質領域の業務推進や量産の安定化を図ることが溶接技術部門のミッションです。
・新機種の立上げおよび結合品質領域の業務推進
・製品の図面確認およびCATIA操作/Excel操作による帳票作成
・検査具の構想検討、検査具の検査測定
・溶接治具の仕上がり確認
・溶接ライン、溶接治具使用による新機種製品の加工対応
・製品検査、客先検証の対応
・新機種設備、製品の量産区への移管業務

【やりがい・魅力】
仕事を覚えた後は、新機種の部品ごとに担当を任されます。自身で新しい設備や製品の企画を構想し、
他部門と調整したり指示をだしたりしながらアイデアを具現化するとてもやりがいのある仕事です。
また、新しい車の開発に携わることができるため、車が好きな方には特に魅力的です。

【職場環境・風土】
同じ事務所には、前工程の企画部門や設計部門がいるので、一緒になって業務に対して意見交換をしています。和気あいあいと協力しながらモノづくりをできる風土があります。
また、事務作業を行う事務所の他に作業を行う現場の2ヶ所があり、どちらも設備・備品が整っているため、働きやすいです。

【入社後の受入・教育体制】
OJTを通じて、業務内容、仕事の進め方、規程、作業手順など一から全て丁寧に指導を行います。
業務に必要な資格や講習関係は順次習得できるよう受講環境を用意いたします。

【将来のキャリア】
新機種の開発業務、車のボディ構造の検証、溶接ライン加工検証、新機種立上げ業務など新機種にかかわる業務全般を習得できます。
本人のスキルや適性次第で、設計業務、設備立上げ業務などにも携わっていただくことができます。
また、将来的にはマネジメント業務にも携わり管理職を目指していただけます。

【組織情報】
9名(管理職1名、組合員8名)/(男性8名、女性1名)
※状況によりジョブローテーションもあります。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
滋賀工場
住所:滋賀県甲賀市土山町南土山乙41
勤務地最寄駅:JR草津線線/貴生川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
同部署では転勤はありませんが、総合職採用のため部署異動に伴う転勤が発生する場合がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
470万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~340,000円

<月給>
260,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
基本給は本人の経験・能力・年齢を考慮の上規定により決定するため、金額が上下する可能性あり
<賞与・昇給昇格>
賞与年2回、昇給年1回(前年賞与実績:5.2ヵ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月あたり100,000円まで
住宅手当:条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定給付企業型年金制度/確定拠出企業年金の2本立て

<定年>
60歳
65歳までの定年後再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修制度
■選抜研修
■海外研修制度
■語学学習支援
■マネジメント基礎
■通信教育:製造業向け階層別現場教育
■E-learning
■通信教育

<その他補足>
■財形貯蓄制度:奨励金制度あり
■社員持株会:奨励金制度あり
■所得補助保険(GLTD):会社提供分として基本給の60%、従業員の追加設定可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇・年末年始休暇・GWの年3回、8~10日の長期休暇あり、積立傷病休暇、慶弔休暇、育児・介護休業等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・該当業務に興味意欲のある方
・自動車免許資格

■歓迎条件
・モノづくりに興味意欲がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジーテクト
所在地 〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20
大宮JPビルディング18階
事業内容 ■事業内容:自動車車体部品、トランスミッション部品、金型・溶接設備販売
代表者 -
URL https://www.g-tekt.jp/
設立 年2011年4月
資本金 4,656百万円
売上 344,601百万円
従業員数 8,330名
平均年齢 40.2歳
主要取引先 -
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