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正社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
第二新卒歓迎【大阪市/未経験】建築工事の調整担当(非住宅)◇年休120・出張転勤なし◎20代活躍中!
【京都タワー・関西国際空港等の施工実績☆若手活躍で和気あいあいとした社風!賞与実績6.5カ月/表彰制度など充実の評価体制/平均勤続年数18.7年】
【おススメポイント!】
◎未経験からでも、先輩と共に簡単な仕事からスタートし成長に合わせて業務をお任せする為、着実にスキルアップが可能!
資格取得サポートもあり、スクールの1~3万円の割引他、別途法人講座の案内あり!
◎70年以上を誇る老舗企業!
関西国際空港や京都タワーなどスケールの大きい様々な案件多数!安定受注と今後の成長期待◎
■最初にお任せするお仕事
まずは先輩と一緒に現場立ち合いや報告書の作成や現場での写真撮影など簡単な業務からスタートしていただきます。
※OJTで先輩と共に覚えていただくので未経験からでもご安心ください。
※本社にて数週間、CAD研修と積算研修も実施!
■社風
質問や意見など、常にコミュニケーションが取られるように心掛けています!現場と管理部門の連携も積極的にとられており、現場の声がすぐに反映される環境です。
毎年、年末には表彰式も開催しており、頑張りが反映させる環境です!
■業務内詳細
ビル、商業施設、駅舎や寺社仏閣など、身近な建物の建築施工管理をお任せします。
【仕事の流れ一例】
打合せ(工事内容や設計図面の確認)
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協力会社や職人さんの手配
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現場監督(スケジュール、安全・品質の管理)
★大阪・京都の案件が中心のため、出張なし
★工期は、半年~1年程度 ※現場の掛け持ちナシ
★基本的に直行・直帰
★完工後に最大3日間の休暇取得可。有給を使用し休暇延長も相談可
■施工実績
・ホテル丸福樓(旧任天堂本社)
・関西国際空港
・クボタ研究開発センター 等
■将来のキャリアパス
入社して3~5年後には工事主任へ。
長年勤務した社員のなかには、工事課長へとキャリアを積んだ実績も◎
※大型建設のプロジェクト参加のため大手ゼネコンへ出向し、さまざまな経験が出来るチャンスも★
■モデル年収
・5年目(有資格新卒入社27歳)年収560万円
・12年目(有資格次席新卒入社35歳)年収710万円
■安定性
創業者が元大林組出身で、現在まで73年に亘り協力企業として案件を依頼されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の雇用条件の変更無し |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市城東区古市1-23-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~300,000円 固定残業手当/月:32,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1,500円~10,000円(年1回) ■賞与:年3回去年実績平均6.5か月分(7、10、12月) ■モデル年収: 1年目(有資格微経験中途入社30歳):29万円年収640万円 5年目(有資格新卒入社27歳):年収560万円 12年目(有資格次席新卒入社35歳):年収710万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者10000円、18歳第2子まで1人5000円 住宅手当:世帯主60歳まで1万円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の社員対象 <定年> 60歳 再雇用あり65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 確定拠出年金 育児休業制度 介護休暇制度 時間外勤務手当 資格手当:建築士、建築施工管理技士など 財形貯蓄 永年勤続表彰 従業員持株会 会員制リゾート施設(エクシブ) 資格取得支援制度:日建・総合資格学院などの学校の割引制度の活用や希望があれば模擬試験も実施可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、現場終了時特別休暇、永年勤続表彰休暇 ※年間カレンダーにより土曜出勤日あり ※施工管理職は変則勤務(振り替え)となる場合があります。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 《職種未経験・業界未経験の方大歓迎です!》 【歓迎】 ・建築関連の学卒の方 ・建築士、建築施工管理技士の資格 ・施工管理のご経験 ・大型施設の施工管理経験(新築、改修) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 龍建設工業株式会社 |
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所在地 | 〒536-0001 大阪府大阪市城東区古市1-23-8 |
事業内容 | 建築工事の設計・施工・企画・開発 不動産の所有・管理ならびに売買・賃貸の仲介・代理など幅広い事業を取り行っております。 【企業概要】 同社はビル・駅・病院・商業施設などの様々な分野における新築・増築およびリニューアル工事を手掛けている総合建設会社です。先代の創業者が大林組のご出身ということもあり、協力会社として大林組が手掛ける施工案件に70年に亘り数多く携わっております。 京都タワーや造幣局といた有名な建築物の施工実績も多くございます。また無借金経営を続けている安定した財務基盤と施工実績により、着実に積み上げた顧客からの信頼があります。大阪、京都を中心に近畿一円、一部東海地方まで、確かな品質と実績を持つ技術力を武器としています。また、お客様の土地活用のご相談にお応えする「不動産事業」と「自社所有不動産の活用」も手掛け、ご提案から施工、アフターケアまでをトータルサポートしています。 【社訓】「一考、二究、三行」 「真摯な心構えで行う良心的な仕事は、生命のこもった仕事である。生命のこもった仕事は、人間性を向上させる。」との想いから、考案されました。 ■品実方針: 良い仕事をすることで顧客の信頼を得る ■行動指針: 良心的な態度で真正面から取り組む。よく調べ、考え、真理を究める。物事を恐れず、自信を持って断行する。新しい発想でことに臨む。 【魅力・特徴】 幅広い仕事をすべて経験し、いち早く成長できるのが同社の魅力です。大手からの案件がほとんどなので、自分が手掛けたものがより多くの人々に利用される醍醐味を味わうことができます。 【施工実績】 造幣局、京阪なにわ橋駅、京都タワー、大阪空港、本願寺大師堂素屋根建築工事、ホテルグランヴィア大阪、くずは新駅ビルなど。 |
代表者 | 近藤 洋史 |
URL | http://www.ryuweb.com/ |
設立 | 年1950年11月 |
資本金 | 96百万円 |
売上 | 3,615百万円 |
従業員数 | 67名 |
平均年齢 | 43.7歳 |
主要取引先 | - |
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