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【株式会社NTTデータ・ウィズ】【在宅可】営業戦略・企画立案(課長代理)◆業界トップ級の自社不動産情報サイト◆メディア営業経験者歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTTデータ・ウィズ 求人更新日:2025年4月24日 求人ID:37967747
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)


【在宅可】営業戦略・企画立案(課長代理)◆業界トップ級の自社不動産情報サイト◆メディア営業経験者歓迎


~営業戦略の企画・立案をメインに担当/重要ポストでサービス企画に携わることができる/NTTデータグループの安定性◎~

■業務内容:
当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の参画企業数拡大のため、営業戦略の企画・立案をメインにお任せいたします。
お客様の事業・業務課題やニーズを収集・分析をおこなう営業チームのマネジメントを行い、案件規模によっては、自ら営業担当としてお客様の課題解決に向き合います。
より良いサービスにするためのリソースを創出し、営業観点からHOME4Uのサービスをグロースできる環境です。

■具体的な業務内容:
・営業戦略の立案・顧客分析
・HOME4Uのグロースのための企画・施策立案~実行
・営業チームのマネジメント(顧客対応の業務フォロー、数値進捗管理)
※新規を含む顧客開拓にむけた架電・アポイント取得~受注については、専門のセクション(外注)に依頼しています。
※HOME4Uの3つあるサービスのうち、土地活用サイトまたは売却査定サイトでの採用を想定しております。

■ポジションの魅力:
◎重要ポストでサービス企画に携わることができる
営業活動を通して得た顧客課題を制作サイドとタッグを組み、新サービスの企画立案~実行や既存サービスのブラッシュアップといった形で解決していきます。
これまでの営業スキルに合わせて、戦略思考も高めることで市場価値を向上することができます。
◎ワークライフバランスが整う職場環境
配属先であるHOME4U部は風通しやフットワークが良く、個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価されるような組織です。
平均残業時間も20時間前後と働きやすいことも特徴の1つです。
大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感、石結滞のスピード感、組織としてのフラットさを併せ持っています。

変更の範囲:当社が指示する業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
賃金および勤務条件について変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
豊洲センタービルアネックス
住所:東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社が定める事業所
交通 <勤務地補足>
■テレワーク可(平均:週3日)※配属部署によって適用外の場合あり


<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
665万円~761万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,658,204円~7,613,916円

<月額>
416,137円~475,869円(16分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※上記に加えて諸手当(時間外手当、通勤手当など)は別途支給します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づく
家族手当:子育て・介護手当(当社規定に基づく)
住宅手当:住宅補助手当(当社規定に基づく)
社会保険:NTT健康保険組合加入
退職金制度:満3年以上勤務した社員対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度:e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
■OFFJT制度:階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
■その他:外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援

<その他補足>
■時短勤務&時間外免除制度:小学校3年生修了まで(育児)または介護
■カフェテリアプラン(福利厚生サービス)
■テレワーク手当:200円/日 (1日3時間以上勤務した場合)
■子育て・介護手当 ※
■住宅補助手当 ※
※一部手当については、社内規定に基づき対象者・支給額を決定いたします
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、特別連続休暇(2日)、ライフプラン休暇、結婚休暇 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自社メディア・広告の営業経験(3年以上)

■歓迎条件:
・リーダー経験(4~5名程度)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NTTデータ・ウィズ
所在地 〒135-6011
東京都江東区豊洲3-3-3
豊洲センタービル11F
事業内容 <NTTデータ・ウィズについて>
「NTTデータ・ウィズ」は、お客さまの業務プロセス全体の最適化を推進し、さらなる業務変革を実現するため、
財務・経理・人事・購買・総務などに特化した専門性の高い業務知見を有する「NTTデータマネジメントサービス」と
高い営業力および国内複数箇所のニアショア拠点を保持し、豊富な人財、ITを活用したBPO業務設計ノウハウを有する「NTTデータ・スマートソーシング」の2社が統合し、
今後、GenAIなどの先進的な取り組みを行う「NTTデータ」とより一層連携することを目指して、2025年4月1日に設立されました。

<設立背景>
日本社会では高齢化および人口減少による労働人材不足が進んでおり、企業経営においてはノンコア事業からの撤退、BPOの活用等、内製化から脱却する動きが見られています。
これまでNTTデータはITシステムの構築・運用をはじめ、ネットワーク・セキュリティ・クラウド・データセンター等のITO(ITアウトソーシング)領域において事業を展開してきました。
また、現中期経営計画の戦略では「コンサルティング力強化」を掲げており、単純なアウトソーシングだけではなく、IT活用によりお客さまの業務プロセスを変革し、
業務効率化・コスト最適化を実現するBPSの提供および強化に取り組んでいます。

<ミッション>
「人とテクノロジーの力で、働く人々に感動を届け、豊かな社会を創造します」

W:With/ともに
ステークホルダーのみなさまとともにミッションを実現していきます
I:Impression/感動
クライアント企業で働く人々のみならず、すべての「働く人々」に感動を届けます
T:Technology/技術力
積み重ねた経験・知見を活かし、創造力・技術力を発揮していきます
H:Harmony/調和
あらゆる側面における調和を大切にし、豊かな社会を創造します

<事業内容>
・ビジネスプロセスサービス事業
・コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業
・建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業
・システム開発事業
・インターネット広告事業
・労働者派遣事業

※その他上記に付随するサービス
代表者 -
URL https://www.nttdata-with.com/index.html
設立 年2025年04月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 3,700名
平均年齢 40.7歳
主要取引先 -
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