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正社員
掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【JR東日本G／未経験歓迎】エキュート・グランスタの販促・運営管理◆年休122日／福利厚生充実
＜エキュートやグランスタでの運営管理業務／接客販売からのキャリアチェンジもOK／年間休日122日／有給は入社時15日付与＞
■業務内容：
各店の売上向上に向けたショップコミュニケーション、販売促進、サービス施策、安心安全の取り組みなど施設運営全般の管理業務をお任せします。
■勤務候補店舗：
・グランスタ（東京）
・エキュート品川
・エキュート秋葉原
・エキュート上野
・エキュート立川
・エキュート大宮
■働き方について：
基本はフレックスタイム制となりますが、一部シフト勤務日がございます。
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：6:00～22:00
＜シフト勤務例＞
・8:30～17:00
・9:00～17:30
・12:00～20:30
・14:00～22:30
※シフト勤務手当あり（始業7:30以前または終業20:00以降等）
■配属組織について：
◇デベロップメントカンパニー
・エキナカ商業施設等の運営および開発
・店舗等の不動産管理および運営
・飲食料品、衣料品、雑貨品等の販売 等
■当社について：
「NewDays」や「HANAGATAYA」などの小売事業、
「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの飲食事業、
「acure」ブランドとしての自動販売機事業や飲料商品開発事業、
「ecute」「GRANSTA」などのエキナカ商業施設運営事業を展開する4社が統合し、JR東日本クロスステーションは、2021年4月1日に誕生しました。
◎私たちは、エキナカを絶えず進化させていく会社です。別会社だった4社が統合することで、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発が可能になり、相乗効果が生まれています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変動なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ グランスタ（東京駅） 住所：東京都千代田区丸の内1丁目9－1 JR東日本東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エキュート立川 住所：東京都立川市柴崎町３丁目１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ エキュート大宮 住所：埼玉県さいたま市大宮区錦町６３０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※その他候補勤務地： ・エキュート品川 ・エキュート秋葉原 ・エキュート上野 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～271,255円 ＜月給＞ 218,500円～271,255円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルにより、想定を上回る金額をご提示させていただくこともございます。 ※上記想定年収は、賞与・時間外手当（20H）を含めた金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給※当社規程による 家族手当：子育て支援手当※当社規程による 寮社宅：社宅・単身寮※当社規程による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 年次研修、階層別研修、応募型研修 等 ※各カンパニー共通 通信教育支援、資格取得支援 ※各カンパニー共通 ＜その他補足＞ ・JR東日本グループ共済会 ・社員持株会 ・カフェテリア倶楽部（人間ドック、各種予防接種補助等） ・団体保険 ・社員割引 ・社宅（上野、川口） ・育児・介護休職制度 ・育児のための短時間勤務制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月10休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※月10～12日休 年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、分娩休暇、育児・介護休業制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・社会人経験1年以上 ・商業施設、百貨店等小売やデベロッパー業界で運営や管理、接客販売の経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JR東日本クロスステーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル6F |
| 事業内容 | ■JR東日本クロスステーションについて： 2021年4月、「NewDays」などの小売事業、「BECK'S COFFEE SHOP」などの飲食事業、「acure」の自販機運営・オリジナル飲料開発事業、「ecute」などのエキナカ商業施設運営事業、を展開する4社が統合して誕生しました。統合によって、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発により、より一層エキナカを進化させて行くことを目指しています。 ■事業内容： ウォータービジネスカンパニー： 1日約1,750万人が利用するJR東日本の「駅」。私たちは、この巨大なフィールドに約1万台のエキナカ自販機を展開しています。そこから得られる膨大なPOSデータを分析し、オリジナル商品を開発。エキナカだけではなく、エキソトへの卸売りやイエナカ向けのEC事業にも力を入れています。 リテールカンパニー： エキナカにあるコンビニ「NewDays」やKIOSKから進化した「NewDays KIOSK」を運営し、多くのお客さまに便利さと豊かさをお届けします。また、お客さまの多様なニーズに応えるため、土産・弁当を扱う「HANAGATAYA」、スイーツ・食品「コレもう食べた？」、くすり「Eki RESQ」、書店「BOOK COMPASS」、ファッション・雑貨「プレミィ・コロミィ」など個性豊かな専門店の数々を展開しています。 フーズカンパニー： そば・カフェ・ラーメン・カレーなどのファーストフード店舗から、和食・洋食などの専門店舗、社員食堂など、さまざまな特色のある飲食店を運営しています。日本が世界に誇れる食文化「駅弁」や日常食として馴染み深い「おにぎり」など、日本の生活に寄り添う食もさまざまな業態で展開しています。 デベロップメントカンパニー： エキナカニーズに幅広く応える、魅力あふれるエキナカ空間を目指し、「ecute」や「GRANSTA」等のエキナカ商業施設を展開する事業を行っています。各駅のロケーションや文化、地域性を考慮しながら、エキナカのさらなる魅力向上を目指します。また、パートナーとの連携を強化し、地元との共生、地域連携にも積極的に取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jr-cross.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 411百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,069名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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