NEW
正社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
開発エンジニア◆コーディング・設計業務など◆リモート可/土日祝休/残業月平均10時間以下/定着率高
◆「働きがいのある会社」ランクイン/人材の「育成」から「就業」までをサポートする企業◆
■業務内容:
お持ちの経験を最大限活かせるプロジェクトをご用意いたします。
下記、いずれかの業務をお任せします。(※すべて正社員雇用です)
(1)お客様プロジェクトへの参画
(2)グループ内学校法人のシステム受託開発(ワークフロー、学?管理)
(3)自社内製化(DX推進)事業での開発業務(自社内向けMA-SFA-CRM開発)
参画プロジェクト先の業種、開発環境は様々です。 フロントエンド、サーバエンド、WEBアプリ、サイトさまざな案件がございます。 担当工程も要件定義~テストまで幅広くございます。 (上流工程は全体案件の3割程度です)
<参画プロジェクト例>
(1)PHP・JavaScript・Flutter/Laravel・Vue.js・JQuery/MySQL・SQL/AWS・Docker
(2)Java(Springboot)・TypeScript・JavaScript・Vue.js・Nuxt.js/PostgreSQL/AWS
(3)C#.NET・ASP.NET/SQL/AWS
(4)PHP・JavaScript・Unity・C♯/Linux
(5)C♯/SQLSerever (6)Java/SpringBoot/MySQL/AWS
■組織構成:
部署人数:22人
・営業5名
・自社内開発エンジニア7名
・客先常駐エンジニア10名
■働く環境:
・リモートワーク可
・私服勤務可
・高い定着率
・残業月平均10時間以下/残業代は全額支給
・年間休日120日以上/土日祝休み
・1時間単位の有給取得可能
■技術向上、教育体制:
参画プロジェクトに携わる際、必要とされているスキルに対し不足しているスキルを身に着けたり、顧客から求められるであろう知識や技術を自ら発見し、解決していくことで、より実践的なスキルを身に着けることができます。
人を大切にすることと、チームの帰属意識、教育面を大事にしています。
プロジェクトに参画しても社内との連絡は常に行える状態で、社内の連絡事項も日々共有されるために、繋がりを持ったまま業務に従事することができます。
変更の範囲:客先常駐、請負、自社開発案件におけるWEB開発等の業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 参画プロジェクト先(客先常駐) 住所:東京都内・千葉県・神奈川県・埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~460,000円 <月給> 250,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収例はあくまで目安金額であり、選考を通じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績2カ月分) く年収例> 845万/月給60万+賞与年2回/中途入社メンバー(工ンジニア歴10年) 652万/月給46万+賞与年2回/中途入社メンバー(工ンシニア歴6年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■e-learning形式で手軽に学べる動画研修 ■キャリアチャレンジ制度:1つの部門で2年在籍した社員が、他部門に異動希望を出せる制度 <その他補足> ■役職手当 ■健康診断 ■育児短時間勤務制度 ■在宅勤務制度 ■マイプランボーナス(退職金前払い)制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■リフレッシュ休暇:10年勤続で3週間休み。1カ月分の特別賞与を支給(※取得率100%) ■「詩季倶楽部」会員特典サービス ■産休・育休制度(取得実績あり) ■SANKO夢プロジェクト:社員が自らのアイデアを提案できる機会あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、リフレッシュ休暇、子の看護休暇・家族の介護休暇、ボランティア休暇、その他の休暇 ■有給休暇:初年度10日間付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: いずれか当てはまる方 ・システム開発経験がある方(言語問わず) ・Webアプリケーション開発経験がある方(言語問わず) ※実務未経験・開発経験1年未満という経験が浅い方には、入社後プロジェクトに参画するまで、開発経験ある当社エンジニアの指導のもと、 プログラムを書いて社内の業務効率化を図るツールで開発実務を行い、 スキルを身につけていただきます。 その後多くの人と関わりながらチームの一員として、 プロジェクトに参画いただきます。 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日本教育クリエイト |
---|---|
所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト |
事業内容 | ■事業内容/医療・福祉にかかわる資格スクール事業の企画・運営、 医療・福祉にかかわる人材サービス事業(人材派遣・人材紹介・業務委託)の経営。 人材派遣事業(般)13-080694人材紹介事業13-ユ-080558 ■概要/同社は、キャリアアップを積極的に支援する生涯教育事業(日本医療事務協会、三幸医療カレッジ、三幸福祉カレッジ、クリエ・スクール)、生きがいややりがいを持って、社会と接したい方のための人材派遣(クリエイトスタッフ)を軸に働く女性を積極的にサポートしています。 ■ビジョン/組織(メンバー)の幸せ、お客様の幸せ、社会の幸せ。その三つの実現による社会課題の解決を目指しています。 ■特徴/技能教育と技能を生かす場を提供し、人と社会の困難を希望に変えるというミッションをもっています。再就職を希望する方や、理想の仕事を求める方のキャリアアップを積極的に支援し、、医療・福祉分野での専門知識やスキルを持った人材を送り出すことで、業界のニーズに応えています。 ■社風/「世の中の困難を希望に変える」というミッションのもと、事業や仕事を自ら考え行動し課題解決に尽力している社員が集結しています。組織の一員ではなく、自らが社会問題を解決するという目的意識をもった社員が大勢います。 ■求める人物像 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・自ら考え行動できる方 ・自己成長に貪欲な方 ・人材マネジメントに興味のある方 ・スペシャリストよりもゼネラリストを目指したい方 ・人が好きな方 ・明るく元気で人を笑顔にできる方 |
代表者 | - |
URL | http://www.nk-create.co.jp/ |
設立 | 年1975年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 12434百万円 |
従業員数 | 1,538名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。