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正社員
掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【秋田/第二新卒歓迎】ポジションサーチ（環境コンサル）◆創業50年の信頼と実績／DOWAグループ
◇◆環境とエネルギーに特化したコンサルティング会社◆◇
環境とエネルギーに関するコンサルティングを担う当社のコンサルタント職として、秋田で働きたい方を募集いたします。応募頂いた方の適性や希望を考慮し、配属先の部署や領域はご相談させて頂きます。
■企業の魅力：グローバル展開を行っている環境コンサルティング会社やDOWAグループの人脈をもとに、世界各地の案件に対応可能な海外ネットワークを構築しています。また、各種再生可能エネルギーのコンサルティングでは、当社は国内トップクラスの実績があります。また、DOWAグループが持つ国内外のネットワークなどを活用して、資源循環の促進による循環経済の構築に取り組んでいます。
民間企業や金融機関、国（環境省、経済産業省など）が主要顧客であり、最先端の研究開発や事業に参画し、社会に対する貢献度の高い事業を任されるなど、独自の地位を築いています。海外においても、大手民間銀行、総合商社など優良顧客が多く地球規模でスケールの大きな活躍ができる環境です。
■同社の特徴：多くの社員が理工系の大学院を修了しており、いずれも業務経験や自己研鑽から専門分野の知見を蓄え、クライアントの環境・エネルギーに関するご相談へ対応できるスキルを身につけています。
【働きがい】
気候変動問題や安定したエネルギー供給の解決に貢献する仕事は、大きなやりがいがあります。
目の前のクライアントだけでなく、将来を担う次世代の子供たちからも感謝される意義深い仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 延長になる可能性もあります。 ※賞与は試用期間4ヶ月目以降より算定 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:36 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市山王三丁目１番７号 東カンビル 勤務地最寄駅：JR線／秋田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 秋田市内に別途支店を開設予定です。月1回程度、本社に出社していただく可能性があります。 ＜転勤＞ 無 秋田支店、原則として転勤はありません。 但し、業務により出向、国内・海外出張があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収： 35歳：600万円（残業込み） ※経験応じ考慮あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務に必要なスキルは入社後に取得いただきます。 資格手当あり。 ＜その他補足＞ ■専門スキルアップ制度 現在のスキル以上の業務に関連する知見や、能力を得るための活動を支援する制度。 例：地熱の国際シンポジウムや、アメリカの環境デュー・ディリジェンスに関するASTM講習への参加など ■レベルアップ制度 資格取得や自己研鑽についての費用を補助する制度。 例：英会話教室の受講料の補助など ■在宅での作業環境の確保 在宅でも作業に適した環境を確保するため、在宅作業用のパソコンの貸与、モニターの購入など環境整備の支援を行っています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日（9/20）、シーズンホリデー（年間3日間有休とあわせて取得できる休暇） 年次有給休暇・リフレッシュ休暇などの制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・環境コンサルティング業務に関心のある方 ・地球環境問題や再生可能エネルギー、資源リサイクルに興味・関心のある方 ・理系大学・大学院にて自然科学分野（物理学、化学、生物学、地学、地球物理学、機械・電気・土木工学、応用化学、応用物理学等）を学ばれてきた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イー・アンド・イー ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX |
| 事業内容 | ■事業内容 環境とエネルギーに特化したコンサルタントとして、常に時代の変化と顧客のニーズを先取りしながら、コンサルタント業界の中でも独自の地位を着実に築いています。これは、当社の生い立ちが日本のトップエンジニアリング会社と世界有数の米国環境コンサルティング会社とのジョイントベンチャーとして誕生したことが深く関わっています。欧米の最先端環境技術の導入や海外のビッグクライアントとの関係によりノウハウを発展蓄積させるとともに、自由で進取な社風のもと知見豊かな調査員を多数擁してきました。当社は、幅広い分野の問題についてお客様のニーズに応じた最適のコンサルティングサービスを、国内外を問わず迅速かつ高品質でご提供しております。現在はDOWAグループの一員として、地球規模で展開する廃棄物処理、土壌浄化、リサイクルおよび二酸化炭素削減等の環境ビジネス及び資源循環事業等を通じより実戦的なコンサルティング能力を充実させ、幅広い業務範囲に迅速に対応することが可能となっています。地球規模で活動できる、環境とエネルギーに関する総合的なコンサルタント会社として、着実に進化・発展しております。 ■主な業務 ①再生可能エネルギー導入支援、調査（洋上風力、陸上風力、太陽光など） ②サステイナブル・ファイナンス支援業務 ③M＆A等に伴う環境デューデリジェンス業務 ④土壌・地下水汚染調査及び対策業務（フェーズ1～3）⑤循環型社会の形成に係る業務（海外F/S支援、資源戦略策定業務）⑥環境社会配慮確認の支援業務 ⑦環境アセスメント業務 ⑧環境安全衛生(EHS)支援業務 ⑨ESG関連業務 ⑩その他 ■主要顧客 環境とエネルギーに関する多岐にわたる経験・実績に裏打ちされた私たちの幅広いコンサルティング能力は、政府関係機関、地方公共団体、国内外の大手民間企業、都市銀行及び地方銀行、投融資機関、損保各社、海外機関などから高く評価され、毎年数多くの業務を受託しております。 ■企業理念 「Center of Diversity」、私たちは、複雑化する地球環境問題に対し、考え方の多様性こそが課題解決へとつながる鍵になると考えています。また、多くの問題に対応するため、社内人材の専門も多様であることが非常に重要と考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.eesol.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,033百万円 |
| 従業員数 | 57名 |
| 平均年齢 | 41.62歳 |
| 主要取引先 | - |
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