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正社員
掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【六本木】フィットネススタジオ運営リーダー◆自分に自信を持てる女性を増やす／店舗拡大中
【健康×美しいボディラインで女性に自信を与える／フィットネススタジオの運営リーダー／将来的に年収1000万目指せる／事業拡大・店舗拡大中！】
同社は、体型維持や改善に悩む女性に対し、健康に美しい自分に自信を持っていただけるよう、解剖学に基づいた独自メソッドを用いてトレーニングを行っています。
口コミ戦略に力を入れ、体験会からの新規会員獲得率が高いだけでなく、競合他社と比較して単価は比較的高めなものの、日々メソッドを更新し「飽きがこない」と継続していただける方が多い同社。オンライン会員も1万6千人を超え、設備投資のコストを抑えることで利益を生み出しやすいビジネスモデルになっています。
年内に新たに３店舗オープンすることも見込み、お客様により満足度の高いサービスを提供できるよう、同社の根幹を担うスタジオチームのリーダーとしてお客様の声を直接聞き、身体を変えていくお手伝いをしていただける方を募集します。
■業務内容：スタジオの運営リーダーとして下記業務をお任せ
・スタジオレッスンの管理全般
（環境整備および改善／お客様対応／予約状況の管理など）
・体験レッスンの入会率向上
既存会員の来訪率アップ等グロース施策の検討から実行
・Instagram投稿およびメルマガ作成
・インストラクターとのコミュニケーション
・アルバイト管理
・数値分析
・その他、スタジオレッスンに関わる業務全般
・（状況に応じて） 新店オープンの際の実務
◎組織構成：スタジオチームリーダー1名、メンバー2名
■ミッション：店舗・事業の拡大に伴い、小規模のサービスから、より多くのお客様へ満足度の高いサービスを提供するフェーズに入りました。
スタジオチームとしては、安定したスタジオ運営、受付接客サービス品質の管理、業務全体の効率化など、成長していくことが必要だと考えています。
お客様にとっても、インストラクターにとっても過ごしやすい環境を提供できるスタジオを目指しています。
■評価制度：等級制度があり、評価は取締役メンバーと各上長により半年に1回実施。部署ごとの目標のほか、各自の目標も設定（業務遂行力・コミュニケーション力等、個別伸ばしたい分野）。頑張りを評価いただきやすい制度のため、1年以内で昇給・昇格されている方も！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～22:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木4-12-8 第6DMJビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線、都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,500円～476,694円 固定残業手当/月：79,000円～119,973円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,500円～596,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、生涯設計手当0～55,000円/月を支給します（任意で金額を決め、確定拠出年金に積み立てる制度）。 ■給与改定：年2回（3月、9月 ※規定に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支払い 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・自己啓発補助（月1万円まで） ・レッスン受講（月2回まで業務時間に含む） ＜その他補足＞ ・慶弔見舞金 ・インフラ補助（月8,000円） ・生涯設計制度：月0～55,000円 ※任意で金額を決め、確定拠出年金に積み立てる制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ※シフト制、土日祝も可能 夏季休暇、年末年始休暇、バカンス休暇（祝日相当分を入社時期によって按分して付与、最大16日）、年次有給休暇、慶弔休暇 ※バカンス休暇＋年間休日で126日の休日となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須要件： ・スーパーバイザーとして、人マネジメントだけでなく売り上げ管理経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Yumi Core Body |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木4-12-8 第6DMJビル7F |
| 事業内容 | ■当社について： 当社は、“骨格は変えられない”そう思っている女性の心も身体も変える世界を目指し、骨格を変えるどこにもないオリジナルのメソッドを展開しております。 トレーニングしている期間だけキープできる体ではなく、日々の不良姿勢でゆがんでしまった体のハマり方（角度）から変える最新の解剖学に基づいたメソッド。 骨格がすべて正しくハマっていること、アウターマッスルではなくインナーマッスルを普段から使うように意識し脳から変えること。 これさえできていれば、女性らしいメリハリのある曲線Bodyに。 ■事業内容： ・スタジオレッスン …スタジオを東京4店舗、横浜・大阪・名古屋・福岡に1店舗ずつ全８店舗展開。複数数でレッスンを受けるグループレッスンと1対1でレッスンを受けるパーソナルレッスンを提供。2020年6月よりグループZOOMレッスンを開始しました。 ・オンラインサービス…2020年4月より開始。インターネットを通じてレッスン動画（毎月4本）を配信するサービスを開始。月額10,000円のの放題のプランと、1本3,000円の単品販売を展開。 ・プロダクト…Yumi Core Bodyのレッスンに使用するHoggsyやHoggsyRollerをはじめ、Power Bandやchitsu oil等、現在8商品開発、販売。今後もレッスン時に使用できる新商品を企画中。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yumicorebody.com/ |
| 設立 | 年2018年9月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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