【日鉄プロセッシング株式会社】【大阪／堺市】生産技術◆国内最大手の日本製鉄グループ／フレックス制／年休121日／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)


【大阪／堺市】生産技術◆国内最大手の日本製鉄グループ／フレックス制／年休121日／福利厚生充実


◎日本国内最大手・日本製鉄グループとして「線材」の二次加工を手掛ける！
◎年休121日、フレックス制、残業20時間と働きやすい環境！

■業務内容：
伸線二次加工の製造方法にかかる課題解決、製造方法・工程等の開発、顧客への新素材の提案等といった技術サービス等をお任せします。
1.製品諸特性の判定・品質チェック
2.製品品質の改善
3.製造工程・製造技術の見直し・改善
4.顧客への製造工程やコスト削減等の提案
5.新素材・新製品の開発など

・寸法精度や強度、加工性といったお客様が求める品質の実現はもちろんのこと、新しい自動車（EV・FCV・水素など）に対してお客様が求める特性に合わせた素材・加工法などの課題にも取り組みます。
・仕様検討や客先打合せの際には、お客様との打合せ時における営業担当とお客様のパイプ役として、お客様に分かりやすく伝える役割も担っていただきます。

■組織構成：
7名（ボリュームゾーン…30代）

■働く環境：
・割り当てられたタスクをスケジューリングして取り組んでいただきます。裁量権を持ってチャレンジできる環境です。
・熱心で自ら学びに行く姿勢をお持ちの方が多く、ご活躍されています。スキルを高めたい方はぜひご応募ください。

■入社後の流れ：
先輩社員からのOJTや集合型研修などで知識を身につけていただきます。

■キャリア：
技術系総合職として、線材二次加工における「材料」に関わるスタッフとして、日々の業務のほか、設備投資などの企画案件にも従事。また、技術者として成長するために国内工場への転勤、国内外への出向を経てマネジメントを学び、将来は経営幹部層へと育成します。
（例）技術スタッフ→参事補→課長代理→（海外勤務）→課長

■評価体制：
定量定性面での評価
(組織でどう活躍しているか、横のつながりや相手を巻き込むことができるか等働き方も評価いたします。)

■働く魅力：
同社は鉄鋼メーカーとして世界トップクラスの実績を誇る日本製鉄のグループ企業です。2023年10月1日、日本製鉄グループ再編により、二次加工メーカー3社が合併し、国内最大手の二次加工メーカーとして発足しました。冷間鍛造用（CH）鋼線、磨棒鋼の国内シェアトップクラスであり、取引先企業から高い支持を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】