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正社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【新宿】SAPエンジニア ◇ベテラン社員の手厚いフォロー/次世代を担う方の増員採用
~東証プライム市場上場Gのシステムソリューション事業企業/家族手当・退職金あり~
■業務内容:
当社取引先から請負った開発業務の対応、各種設計からコーディング、テスト、納品まで行います。
SAP運用保守プロジェクトでの開発、運用、保守業務を担当いただきます。
■具体的には:
◎要件定義後のシステム設計(基本設計)~開発(ABAP等)~テスト等の業務をご担当いただきます。
◎顧客のシステムの根幹となる、基幹システムの刷新プロジェクト・運用保守プロジェクトに携わることができます。
※40,50代の現メンバーから手厚くフォローいただける環境です。
■入社後の流れ:
入社後の1~3か月はオンサイト、リモート併用での研修・OJTを受けていただき、その後は大手取引先企業へ常駐いただき基本オンサイトにて開発・運用業務に携わっていただきます。
■キャリア:
1年目:リーダー指示のもと運用業務を中心に行いつつ、開発に部分的に参画
2年目:リーダー指示のもと、ご自身を主として開発を行う
3年目:リーダーサポートのもと、独力で開発を行う
4~5年目以降:リーダーの業務をサポートしお客様との調整や開発を行う
■当社について:
・当社は4つの事業(DXソリューション、クライアントサポート、健診システムソリューション、デジタルマーケティング)を展開しています。
・iGrafxライセンス販売の売上は前年対比130%程です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※OJT期間は在宅と出社の併用となります。現場配属後は出社(新宿)です。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~273,000円 <月給> 261,000円~273,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者2万円/第1子1万円、第2子5千円 寮社宅:借上げ社宅 ※会社規定に基づく 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:65歳までの再雇用制度あり。企業年金加入。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■新人研修 ■OJT ■各種技術・ヒューマンスキル教育 ■研修支援制度 <その他補足> ■健康保険組合の全国各地保養所を利用することができます。 ■JTB契約施設利用時補助金がもらえます。 ■年一回必ず健康診断(人間ドック/一般健診)を実施しています。 ■その他健保主催のイベント(野球、ボーリング、テニス等)に参加できます。 ■服装自由 ■出産/育児支援制度 ■資格取得支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※有給休暇付与タイミングについて、実際は試用期間後となります システム仕様上「入社半年後・入社直後」の二択の為補足 ■特別休暇(結婚、出産等) ■夏季休暇(4日間) ■年末年始休暇(6日間) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: SAP(開発)経験が1年程度ある方 ■歓迎条件: FI/COモジュール関連知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社サン・プラニング・システムズ |
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所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-27 |
事業内容 | ■業務領域 当社は、4つの事業を主軸に展開しています。 (1)健診システム事業:健診業務に特化した自社開発の総合健診システムSUMMTISⅡを中心に、健診機関様の業務効率化を支援。受診者数5万人から100万人超、日本全国対応。 SUMMITSⅡは、健診機関様のご要望を受けて拡張しつづけており、今後の健診業務の変化にも柔軟に対応していきます。 (2)デジタルトランスフォーメーション事業:「業務プロセス」を軸としたアプローチで、可視化/最適化/自動化を推進。20年超のコンサルティングノウハウに加え、BPM(iGrafx)/RPA(UiPath)/ローコード(intra-mart)などの専門ツールを融合。全社的な業務プロセス改革を推進するソリューションをご提供します。 (3)クライアントサポートサービス:お客様のビジネスに最適な情報システムを維持するために、アプリケーションの更新・追加・保守、ユーザーサポート、改善提案といった「システムライフサイクル」を、豊富な実績とノウハウをベースに、顧客視点のソリューションとしてトータルで支援します。 (4)デジタル・マーケティング事業:「お客様から自動的に商談が来る」をコンセプトに、10年超のWebマーケティングノウハウとデジタル技術を融合させた「商談創出のしくみ」をご提供。BtoBビジネスで最も難しいチャネルである”新規顧客開拓”でお悩みの企業様の営業活動を支援します。 ■企業理念 誠実・挑戦・学習を基本姿勢とし、お客様のあるべき姿を思い描き、それを実現するために、 当社の得意分野であるシステムサービスを用いたベストソリューションを企画・提案致します。 当該領域において、お客様のベストパートナーとなることを標榜し、社会・お客様・従業員・株主の 利益創出に貢献することを経営理念としております。 誠実:社内外を通して、社会規律・礼節を守り、真摯にビジネスに向き合っていく姿勢 挑戦:価値あることに対しては、経験がなくとも、困難が予想されても、情熱をもって進んで取り組む姿勢 学習:個人・組織全体の能力向上を目指して、お客様の業界・ビジネスモデルを学び、システム技術を学び、コミュニケーション技術を学ぶ姿勢 |
代表者 | - |
URL | http://www.sunplanning.co.jp/ |
設立 | 年1980年1月 |
資本金 | 200百万円 |
売上 | 2194百万円 |
従業員数 | 151名 |
平均年齢 | 42.4歳 |
主要取引先 | - |
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