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正社員
【職務詳細】
採用業務全般を主導してもらいます。優秀な人材の採用のため、前例にとらわれない新しい採用手法等も積極的に取り入れることを期待します。
各部門の採用担当として人材紹介や求人媒体のみでなく、リファラル・ダイレクトリクルーティングなどの促進やポジションに特化した採用戦略の検討・実行など、上流から実際の選考まで幅広くお任せします。
【職務詳細】
採用業務全般を主導してもらいます。優秀な人材の採用のため、前例にとらわれない新しい採用手法等も積極的に取り入れることを期待します。
【具体的には・・・】
・組織課題抽出、新卒採用／中途採用／採用戦略立案
・新たな採用スキームの検討
・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の促進
・求める人材のスカウティング活動
・エージェントの新規開拓、関係性構築
・広報と連携した採用ブランディングの企画立案・実行
・面接、面談の実施
・イベント対応 等
※ご経歴や適性に応じて新卒採用、中途採用のいずれかをお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング8F Osaka Metro堺筋線「堺筋本町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：あり 昇給：随時 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月35000円まで）、各種社保完備、財形貯蓄制度、ストックオプション制度、持株会制度、社員表彰、トリプル5（年間で5連休を3回取得できる制度）※職種により異なる、39DAY、社員旅行 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日105日、完全週休二日制（土曜、日曜）、有給休暇、その他 |
| 応募資格 | 【必須】 以下の経験いずれか ・飲食の現場正社員経験者（複数店舗統括のエリアマネージャー以上） ・労働集約型ビジネスモデルの人事採用経験者（目安1年以上） ・人材紹介会社の経験者（目安1年以上） ・アルバイトや中途採用、新卒の媒体営業担当経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KICHIRI |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「外食産業の新たなスタンダードの創造」を実現するというビジョンの元、『KICHIRI』、『ajito』、『まなや』などの直営事業、BtoBビジネスとしてのプラットフォーム提供事業、フランチャイズ事業を展開しています。 |
| 代表者 | 平田 哲士 |
| URL | http://www.kichiri.com |
| 設立 | 年2018年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 10,941百万円 |
| 従業員数 | 3,354名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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