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正社員
【職務概要】
同院・事務部にて、人事総務として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・労務（社会保険対応、入退社手続き、休職手続き等）
・給与計算
・経理・会計
・施設管理、備品管理、営繕対応
・行政対応、各種報告対応、各種委員会出席、他
◇職員との良好な関係を築きつつ、法令遵守の重要性を伝えることが大切な役割となります。
◇仕事のやりがい・面白さ
職員から頼りにされるやりがいのある仕事です。
法律改正等への対応は難しいですが、外部委託業者に相談しながら対応できるため安心して取り組むことができます。
◇入社後は先輩とのOJTを通して学んでいただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛媛県松山市六軒家町4-20 伊予鉄道高浜線「古町」駅から徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～400万円 月給制：月額190000円 賞与：年2回(6月／12月) 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(90日（この間、労働条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当(上限15,000円)、資格手当、役職手当(5,000円～)、住宅手当(11,000円～)、家族手当(配偶者13,000円、子6,500円)、マイカー通勤可、昼食補助(宅配弁当を利用する際)、退職金制度 など ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、土日祝休み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務経験5年以上、給与計算ができる方 【尚可】 ・医療機関での勤務経験のある方 ＜人員構成＞ 部長含め4名が在籍しております。 （部長：1名、正職員：2名 パート：1名） 年齢層は40代～50代 前職は金融機関など様々な経歴の方が働いています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人同仁会おおぞら病院 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】各種専門医による外来診療（糖尿病、肝臓、内視鏡、呼吸器、乳腺、脳神経内科、脳神経外科、整形外科）など 【会社の特徴】同院は2015年2月に、現在の六軒家町に新築・移転しました。 患者さんにゆとりある療養環境を提供したい。職員には笑顔で働ける、働きやすい労働環境を提供したいという思いの詰まった病院です。 病院には様々な専門職の職員が集まります。そのみんなが垣根を越えて、いつでも話し合えるように、各病棟のナースステーションは、スタッフステーションと名称変更しています。 これからは、ますます各職種の専門性と連携・絆が重要になってきます。 心を1つにして共に働き、地域の人々に信頼される病院を作ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1970年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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