【今治造船株式会社】【西条】人事労務◆国内シェアNo1／年休122日◎労務メイン／労務上流へ挑戦できる環境◎残業月20ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/7(月)〜2025/7/6(日)


【西条】人事労務◆国内シェアNo1／年休122日◎労務メイン／労務上流へ挑戦できる環境◎残業月20ｈ


愛媛／西条工場◆人事※労務メイン◆年休122日／家族手当・独身寮あり◆1901年に創業／国内トップクラスシェアの造船会社◆1食220円の給食制度あり◎

■おすすめPOINT　＼国内トップクラスの造船企業で人事・労務のキャリアを磨く／
・国内シェアNo.1の造船会社で、人事・労務管理部門全般の主要業務をお任せします。
・福利厚生が充実しており、社員食堂の給食制度は1食220円と好評です。
・OJTや役職階層別研修、自己成長支援制度など、成長をサポートする体制が整っています。

■職務内容：
・事務系総合職として総合的な社内業務の推進をお任せします。
・ご経験に応じて具体的には、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労務相談対応などをお任せいたします

■キャリアパス：
将来的には企画業務(評価制度・賃金制度・教育制度など)への参画も挑戦できる環境です◎

■入社後の流れ：
（1）周囲の先輩社員のサポートからスタートし、仕事の流れや当社のやり方を学びます。疑問があれば何でも提案してください。
（2）現状の業務をしっかり支えられるようになることが第一です。
（3）その上で、部門としての改善点や見直すべきポイントを抽出し、対策を立案・実施していきます。

■組織構成：
人事総務グループには20代2名、30代1名が在籍しており、体制強化のための採用となります。人事系の経験が浅い方でもフォローいたしますのでご安心ください。

■同社の魅力：
国内9つの造船所で年間70隻以上の船舶を建造しており、これは2位の会社の2倍以上です。積載能力24000個の世界最大級のメガコンテナ船から中小型船まで、大小様々な船種を効率的に建造できる技術力を誇ります。また、シェールガス革命により今後市場が伸びると予測されるLNGキャリアを生産できる数少ない企業の一つです。厳しい環境の中でも安定した売り上げを維持しています。

■福利厚生・ワークライフバランス：
年間休日122日、週休2日制（土日祝）で、夏季休暇や年末年始休暇も充実しています。各種社会保険完備、昇給・賞与もあり、住宅手当や家族手当、借上げ社宅も提供しています。福利厚生が充実しており、社員全員が安心して働ける環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】