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正社員
【職務概要】
同社の経理職を担当していただきます。
【職務詳細】
主に、決算業務を含む会社の経理業務全体が担当範囲です。
・売掛、買掛管理
・残高管理
・伝票入力
・データ管理
・月次決算、年次決算
・財務会計業務
・管理会計業務
※将来的に経理部門を統括していただきます。経理部メンバーのマネジメントも大切な役割です。
【やりがい】
経理は事業部の視点だけではなく、全社の視点を身につけていきます。
このような業務の裏には「会社の経営をよりよくするためにはどうすればいいか」という目的があり、経営面から会社を支える大事な仕事です。
経理職は会社になくてはならない存在で、あらゆる企業でニーズがあり、生涯続けられる仕事という意味では専門職の代表と言えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福岡県北九州市若松区北浜2-1-6 JR福北ゆたか線「若松」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:530万~590万円 月給制:月額275000円 賞与:年2回 ※昨年度実績:4ヶ月分/年 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限月額11,500円/会社規定に基づく)、退職金制度、家族手当(1人当たり2,000円/最大3名まで)、再雇用制度有り(65歳まで)、マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■勤務時間:8時00分~17時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【休日日数110日】 日曜・祝日、その他(月2~3日※希望日に取得可)、夏季休暇、年末年始休日(会社カレンダーによる)、年次有給休暇(入社半年後より付与)、慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車免許 ・経理・会計部門での実務経験2年以上 ※税理士事務所、会計事務所等での勤務を含む 【尚可】 ・部下、後輩の指導や育成の経験 ☆こんな方にオススメ☆ ・自分の意見や考えを持って説明できる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・経理経験を活かしたい方 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社小玉商店 |
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所在地 | 〒808-0023 福岡県北九州市若松区北浜2-1-6 |
事業内容 | ■企業概要: 大正7年に創業し、今や年商150億円・グループ全体で150名の従業員をかかえる安定企業です。 大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした堅実な経営方針を基に創業100年を超えました。 九州の鉄スクラップ業界で取扱量・規模ともにトップクラスの業績を誇る企業です。 ■事業内容: ・スクラップ卸売り ・スクラップ加工処理 ・一般港湾運送事業、一般貨物自動車運送事業 ・産業廃棄物処理 ・建物・設備解体 ■特徴: 同社は、資源循環型社会の一翼を担う製鋼原料・非鉄金属加工処理業ならびに産業廃棄物の収集運搬及び中間処理業等の事業を通じて、環境負荷の少ないリサイクルに正面から取り組み、社会に役立つ企業を目指し、地球環境保全のために尽くしています。 ■魅力: 脱炭素に向けた取組みとして、鉄鋼業界では高炉(鉄鉱石が原料)を休止し、CO2排出量を1/4に抑えることができる電炉(鉄スクラップが原料)に置き換える動きが進んでいます。 また経済が成熟した日本は都市に多くの鉄資源を有しており、廃材(鉄スクラップ)となった時には資源の再循環が求められます。 鉄スクラップに携わることで、環境・経済の両面でSDGsへの貢献を感じることができます。 |
代表者 | 小玉 和弘 |
URL | http://www.kodama-shouten.co.jp/ |
設立 | 年1951年2月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 14382百万円 |
従業員数 | 30名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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