正社員
《 代表が元エンジニアだから安心して成長できる 》
ネットワークやサーバの設計・構築・運用保守・監視などを中心にお任せします。
「経験が浅くて不安…」という方も安心してご応募ください！
代表自身が元エンジニアなので、あなたの悩みや不安を理解しています。
一人ひとりのスキルや経験に合わせて、着実に成長できるプランを考えます。
《 あなたの未来を丁寧にヒアリング 》
あなたの希望をじっくりと聞かせてください。
「将来どんなエンジニアになりたいか？」
「どんな働き方や生活を実現したいか？」
技術面の目標だけではなく、ワークライフバランスを大切にしながら、
あなたの理想にぴったりな案件を厳選してご提案します。
《 FREEDGEの具体的なキャリア支援 》
★キャリア相談窓口＆安心の1on1制度
いつでも気軽に相談できる『キャリア相談窓口』を設置。
元エンジニアの担当が定期的に『1on1面談』を実施。
ずっとサポートがあるので、孤立することはありません。
★自社開発・資格取得・書籍手当などスキルアップ支援も充実！
資格取得や書籍購入など、スキルアップに必要な費用を会社が支援。
自社開発や新規事業などへのチャレンジも積極的に応援！
あなたの『やってみたい！』を全面的にサポートします。
【開発環境・業務範囲】
※メンバーからPL/PMと様々なポジションで活躍！
■情報システム部での保守運用
【概要】ネットワーク機器の設定変更、検証やリプレイス作業
【工程】構築/保守運用
【環境】Cisco/Juniper/富士通（ルータ/L2SW/L3SW/FW等）
■MSソリューションの導入/維持管理
【概要】 M365 E3/E5を活用したソリューションの導入、維持管理
【工程】要件定義/設計/構築/運用保守
【環境】EntraID/Intune/Exchange Online
■新規ネットワーク設計構築
【概要】新オフィス立ち上げに伴い、ネットワークをゼロから作り上げていく
【工程】プリセールス/要件定義/設計/構築
【環境】Cisco/FortiGate/HPE（ルータ/L2SW/FW/無線AP等）
■次期OA基盤更改
【概要】Azureを利用した基盤構築対応
【担当工程】設計・構築・保守・運用
【OS】Windows Server10
【その他】Azure/MS365
■金融系クラウドシステムの開発/運営
【概要】金融系のクラウドサービスにおけるインフラの提案、設計、構築、運用
【環境】OS：Linux
MW：Hinemos、Zabbix等
クラウド：AWS、OCI等
■次世代ネットワーク移行
【概要】ネットワーク基盤のゼロトラスト化(クラウドセキュリティの導入)
【工程】要件定義/設計/構築
【環境】PrismaAccess(PaloAlto)/Cisco/Menlo Security
【＼エンジニアに優しい職場環境／】
当社ではエンジニアとしてのキャリアだけでなく、
あなたの『人生設計』や『ワークライフバランス』も徹底的にサポート。
「将来どんな人生を送りたいか」「理想の働き方は？」といったことまで、
元エンジニアの代表や営業メンバーが丁寧に寄り添います！
◇年間休日は業界トップクラスの130日！
◇入社後半年以内に取得できる『5日間のウェルカム休暇』
◇GWは最大10連休取得実績あり！長期旅行や趣味の時間も満喫できます。
◇結婚や出産前後には『2日間の特別休暇』もご用意。
◇『ベビーシッター制度』で育児と仕事の両立をしっかりサポートします。
【＼社員同士の仲の良さも自慢／】
当社の社員はとにかく人柄重視！
技術力よりも「話しやすさ」や「居心地の良さ」を大切にしているため、
気軽に相談できる温かい仲間が揃っています。
社員旅行や勉強会、社内コミュニティも充実！
食事会などの交流イベントも定期的に開催。
楽しく働ける職場だからこそ、長く安心して活躍できます。
【入社後の成長サポート】
＼代表が元エンジニアだから理解できる『あなたの不安』／
代表自身がエンジニア出身だからこそ、
「技術習得への不安」や「案件ミスマッチの悩み」を深く理解。
経験が浅い方でも安心して成長できるよう、希望に合った案件を厳選します。
あなたのペースで、“自由”にスキルアップ！
無理なく成長できる案件を、代表や営業が自らチェックしてアサインします。
元エンジニアの経営陣が行う定期的な『1on1面談』。
キャリア相談やスキルアップの悩み、働き方や人間関係の不安まで、何でも相談OK。
「次はどんな案件が良いか」「どんなスキルを磨けば良いか」など、一人ひとりの理想を、長期的視点でしっかりサポートします。
ポイント1元エンジニアの代表が、 『いまのあなた』と『なりたいあなた』を繋ぐ場所。
『自由』を手にするためには、まず『安心』が大切。
代表自身が元エンジニアだから、
あなたの気持ちに徹底的に寄り添い、
“自由”にキャリアを描ける環境を整えました。
◇あなたの自由を100％叶える案件選択◇
常時3,000件以上の案件から「好きな仕事」を自由に選べる！
常駐案件だけでなく、自社の新規事業や受託開発にも挑戦可能。
フルリモート、副業、時短勤務など、多様な働き方が自由に選べます。
◇『元エンジニアの代表』が、あなたの成長を直接サポート◇
代表自身が、KDDIや官公庁の大型プロジェクトを手掛けた元エンジニア。
「現場の悩み」も「キャリアの不安」も全部わかるから、
あなたの可能性を最大限に引き出すサポートを惜しみません。
◇安心・納得のキャリア支援◇
営業や役員との『1on1面談』で、
あなたの目標や不安を直接相談できます。
「どんな仕事を選べば良いか」
「どんなスキルを身につければ年収が上がるか」
「もっと自由に働くにはどうすればいいか」
『元エンジニア』だからできるリアルなアドバイスで、
一人ひとりの『理想の働き方』を確実に叶えます。
エンジニアとして『自由』を手に入れるなら、
本当にあなたを理解してくれる環境を選びませんか？
ポイント2キャリア選択肢と確固たる技術ノウハウを持つ組織です。
松原代表は大手通信会社出身で、インフラ関連の提案から設計・構築まで幅広く経験されてきたんです。役員の方々も大手SIerやセキュリティ企業で官公庁プロジェクトを担当してきた、いわば業界のベテランたち。
会社を立ち上げるとき、松原代表は「エンジニアが自分らしいキャリアを築けて、IT社会に貢献できる場所を作りたい」という思いがあったそう。特に印象的なのは、経験が浅いエンジニアでも積極的にチャンスをもらえて、ぐんぐん成長できる環境づくりに力を入れていることです。
今はSES事業が中心ですが、松原代表はよく「もっと技術力の高いチームになろう！」と話していて、将来は請負案件にも挑戦する計画があるんだとか。私も一緒に成長して、そんなチームの一員になれたらいいなと思っています。
ポイント3他にはない、具体的な成長プランを提示してくれた会社でした
前職でキャリアの成長に限界を感じていた私は、運用保守だけでなく、より高度な業務にチャレンジしたいと考えていました。そんな時に出会ったFREEDGEは、他社とは一線を画する明確なキャリアパスを提示してくれました。
特に印象的だったのは、代表自身が豊富なインフラエンジニア経験を活かして、具体的な成長プランを示してくれたこと。入社後の2年間は基礎固めとしての運用保守、その後は設計構築へのステップアップ、そして5年目には専門性を活かしたスペシャリストやプロジェクトマネージャーとしての道が開かれています。私は前職で約2年間運用保守を経験していたということもあり、入社直後から設計構築業務に携わることができました！技術者としての新たなステージで活躍することで、日々の成長を実感しています。
ポイント4取材担当者より
現役エンジニアとして第一線で活躍する代表が設立した同社。経営者でありながらも自らプロジェクトに参画し、技術選定やコーディングを行う姿勢で業界の最新動向を把握している。10年以上かけて築き上げた強固な業界ネットワークと、大手SIer出身の創業メンバーの人脈により、スタートアップながら常時3000件以上の案件を確保しているとのことだ。
特筆すべきは、営業チームがクライアントと対等な関係を構築していること。エンジニアの意見を尊重し、無理な要望には毅然と交渉できる体制が整っている。エンジニアの育成にも熱心で、要望に応じてベテランによる勉強会を開催。一人ひとりのライフスタイルに合わせたキャリアカスタマイズも可能だ。「エンジニアをもっと自由に」を掲げる同社でなら、安心の環境のもと、確かな技術力とキャリアを手にできるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※案件によって多少異なります ※フレックスタイム制を導入の案件あり 【残業について】 【基本定時退社！平日の夜も“自由”な過ごし方を実現！】 平日の仕事終わりも自由な時間がたっぷり確保できます。 ゲームや動画視聴、資格勉強など、自分らしく充実した毎日に！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【勤務地はあなたが“自由”に選択可能！】 〇首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）を中心に、多数の案件をご用意。 〇フルリモート案件が豊富！ 全国どこからでも参画できます。 〇希望エリアが未開拓でも大丈夫！ あなたのために新規案件を獲得します！ 〇転勤なし・U・Iターンも大歓迎！ 自由な街で、腰を据えて働けます。 ＜本社所在地＞ 東京都台東区浅草橋1-1-11 戸谷第3ビル6階 ◎転勤はありません ◎テレワーク・在宅勤務OK ◎本社以外の当社関連拠点でも勤務可能です。 |
| 交通 | 【本社】 ・JR総武本線の「馬喰町駅」から徒歩約5分 ・都営浅草線の「東日本橋駅」から徒歩約8分 ・都営新宿線の「馬喰横山駅」から徒歩約10分 |
| 給与 | ■月給30万円～100万円＋賞与年2回＋諸手当 ※固定残業代（月30時間分／4万5000円～）含む。超過分は別途全額支給。 ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定 ※試用期間（6ヶ月）の給与・待遇に差異はありません。 ＼元エンジニアがあなたのと同じ目線でキャリアサポート／ 【前職給与100％保証＋α】 ・前職給与を下回ることはありません！ ・スキルや希望を考慮して、初年度年収を設計。 ・前向きな姿勢が、想像以上の収入に変わります！ 【業界トップクラスの高還元率】 ・給与と案件単価が明確に連動。 ・透明性ある評価制度で、頑張りが確実に報酬へ直結。 ・努力がしっかり報われる環境です。 【賞与＋昇給でスピード昇給】 ・年1回の昇給に加え、案件変更・スキルUP時にも随時見直しを実施。 ・成長と成果をリアルタイムで評価し、即座に反映。 ・モチベーションを高く維持できる仕組みです。 【実際の給与例】 ▼ 年収350万→400万（25歳／入社1年目） 前職は保守運用メインで給与に不満。 入社直後から年収＋50万円を実現。 現在は「クラウド技術」を習得し、キャリアの幅を拡大！ ▼ 年収520万→650万（28歳／入社2年目） 「好きな案件」に“自由”に挑戦できる環境で、年収130万円UP！ スキルチェンジ（設計・構築フェーズ）を会社が全面サポート。 ▼ 年収600万→750万（30歳／入社3年目） 上流工程（要件定義）へのキャリアアップを希望し、年収＋150万円を達成！ 単価連動型の給与制度が、努力をそのまま報酬に還元。 エンジニアとしての市場価値も大幅に向上！ 【賞与について】 賞与年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ＝待遇＝ ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■出張手当 ■私服勤務OK ■副業OK ■フルリモートOK ■屋内全面禁煙 ＝福利厚生＝ ■資格取得支援制度（受講料会社負担） ■ビジネス創出チャレンジ └Webサービスや非IT分野のビジネスを含む新規事業提案制度 ■テックチャレンジ └年間12万円まで支給／資格受験料や書籍購入、外部講習、個人研究、ラボ環境構築など ■社内勉強会（ベテランエンジニアが講師） ■バースデーギフト ■結婚・出産お祝い金 ■キャリアチェンジ制度 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日は130日（特別休暇含む）／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■ウェルカム休暇（入社後半年間有効／5日間の休暇を付与） ■ウェルカムベビー休暇（パートナーの出産前後／2日間の休暇を付与） ■ハッピーウエディング休暇（結婚時／2日間の休暇を付与） |
募集背景
『あなたが将来どんなエンジニアになりたいか』
『どんなキャリアを歩みたいか』
――その答えを、私たちと一緒に考えていきましょう。
会社と一緒に成長しながら、
あなた自身のキャリアの可能性もぐんぐん広がる環境です。
| 応募資格 | ＼第二新卒歓迎・ブランクOK／ ■学歴不問 ■ITエンジニアの実務経験が1年以上ある方 ＼こんな不安・悩みを抱える方にぴったり！／ ◇「運用保守のままでいいのか…」と、キャリアアップに悩んでいる ◇現状の業務内容に不安や不満がある ◇もっと設計・構築など、上流フェーズに挑戦したい ◇エンジニアを理解し、評価してくれる環境で働きたい ◇セキュリティやクラウドなど、将来性のある技術を身につけたい ◇チームをまとめるマネジメント力や進捗管理など、リーダースキルを磨きたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社FREEDGE |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都台東区浅草橋1-1-11 戸谷第3ビル6階 |
| 事業内容 | ＼ココがポイント／ ・前職給与保証 ・フルリモート／リモートOK ・充実のスキルアップサポート体制 ・要件定義などの上流から運用・保守まで幅広いフェーズで活躍 ------------------------------- ■システムエンジニアリング事業 ■システムインテグレーション事業 ■ファシリティ事業 ※加盟団体※ ・JCSSA(日本コンピュータシステム販売店協会) ・JSA(JAPAN SAUNA-BU ALLIANCE) ------------------------------- FREEDGEという社名は、「自由」を意味するFREEDOMと「架け橋」を意味するBRIDGEを組み合わせた造語であり、すべての人々に自由の架け橋を提供する企業を目指すという思いが込められています。当社は、ITの持つ無限の可能性を活用し、社会にさらなる自由をもたらすことを目指しています。 さらに、IT社会を支えるエンジニアが自由な生活を送れるよう、「エンジニアをもっと自由に」というスローガンのもと、事業活動に力を入れています。 |
| 代表者 | 代表取締役 松原 充芳 |
| URL | https://www.freedge.co.jp/ |
| 設立 | 2023年4月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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