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正社員
契約社員
＜売らない接客でカスタマーレビュー4.9／5点を獲得＞◆スタイリング未経験者も安心の研修あり◆セールをしないポリシー。誠実な価格を維持◆住宅手当あり◆お客様のメイン層は30代40代
スタイリストとしてお客様へのより良いスタイリングの提供をメインに行います。
<<具体的な業務内容>>
■SOÉJU製品の接客及びスタイリング提案
■予約制パーソナルスタイリング業務
■一連のアパレル店舗業務
■SNSの運用
＜自社ブランドSOÉJUについて＞
SOÉJUは、流行や年齢に左右されない「ライフスタイルの基（ベース）」となる装いを提供するD2Cアパレルブランドです。「I like the way I am.」をフィロソフィーに掲げ、飾りやロゴを省いたミニマルで上質なベーシックウェアを展開。スタイリストチームの提案から生まれた、大人の女性のためのブランドです。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【ブランクのある方も安心！予約制＆データ活用でサポートします】
＼安心して始められる充実のサポート体制！／
■予約制システムで、お客様情報を事前に確認
■データベースを活用し、無理なく効率的に接客スキルが身につく
■購入履歴やお持ちのアイテム情報を確認できるため、的確な提案が可能
＼お客様第一の接客が叶う♪／
■ノルマや強制的な販売プッシュがない接客スタイル
■販売はオンラインだから、店舗ではスタイリングのみ
■あなたの意見や提案が商品づくりに反映される職場
＼自信を持って接客できる3つの"less"／
Scene less：オフィスからお出かけまで着回せる上質な商品
Time less：年齢を気にせず着こなせる定番アイテム
Price less：セールに頼らない誠実な価格設定
子育ての経験を活かし、同世代のお客様の気持ちに寄り添った接客ができることも、お客様のメイン層が30代40代のSOÉJUならではの特徴です！
【40代からの理想的な再スタート！無理なく働ける環境です】
子育てが一段落した今だからこそ、あなたの経験を活かせる職場で新しいキャリアを始めてみませんか？
■17時以降は予約制のお客様のみ
⇒閉店前の突発的な接客・残業なし
■月9日以上の休みと月曜定休
■年末年始の5連休あり など
ご家族との時間も大切にできます。
2児の母である女性代表が率いる当社では【女性管理職比率50%】【社員の約8割が女性】という心強い環境が整っています。販売ノルマに追われることなく、お客様一人ひとりに寄り添ったスタイリング提案に集中できます。
充実した研修制度もあるため、ブランクがあっても安心してスタートできます。ブランク明けからの再出発を、私たちが全力でサポートします。
【一日の仕事の流れ】
＜接客の流れ＞
◆予約なしの場合
ご来店いただいたお客様に対し、SOÉJUの服を試着していただくサポートを行います。お客様のニーズを聞き取り適切な商品を提案します。
◆予約の場合（無料）
1対1で接客。お客様がすでにお持ちのアイテムと合わせたコーディネートを提案します。オンラインでも商品に関する疑問やお悩みにお答えします。
・準備
事前に予約情報から購入履歴を確認。お客様が持っているアイテムを確認し、コーディネートの提案に備えます。
◆予約の場合（有料）
SOÉJU商品に限らず、ファッション全般のお悩みにお応えします。ブランドアイテムに関する深い商品知識を活かし、1対1でお客様に寄り添い、スタイリングをご提案。より専門的な知識と、高いスタイリング力が必要となります。
・準備
事前アンケートをもとに体型タイプ・スタイル傾向診断結果を確認します。多様なスタイリングの引き出しを用意し、提案に備えます。
【教育制度について】
<<入社後のサポート体制>>
入社後は、経験豊富な先輩スタッフによるマンツーマンの研修を実施し、業務に必要なスキルをしっかりと身につけていただきます。
定期的なフィードバックセッションを通じて、個々の成長をサポートし、キャリアアップを目指せる環境を提供します。
家庭と両立しながら働ける柔軟なシフト制度を導入し、働きやすい職場環境を整えています。
ポイント1*40代活躍／週3日勤務スタートもOK* 販売の無い店舗で売らない接客を叶える♪
□「セールや押し付けのような接客がない」
□「お客様・現場の声がそのまま商品開発に活きる」
7年目を迎えたD2Cブランド『SOÉJU』では、
上記のような環境で活躍できます。
当ブランドでは店舗での商品の販売は行いません。
お客様のお手持ちアイテムも含めた
トータルなスタイリング提案が私たちの仕事です。
また、当社では40代の女性も多く活躍中！
幅広い年齢層をターゲットとしているブランドであるため
年齢を気にすることなく働くことができます。
最初は週3日勤務でスタートし
慣れてきたら週5日勤務になるというステップもOKです！
ブランクがある方も、段階的にスタートできる環境で
社会復帰を叶えませんか？
ポイント2正社員登用について
スタートの雇用形態は、勤務可能な日数により決定いたします。正社員の場合は週5日勤務。契約社員の場合は週3日勤務～となります。最初は週3日勤務の契約社員からスタートして、慣れてきたら正社員になることも可能です。もちろん、最初から正社員として入社するという方も大歓迎です！
ポイント3女の転職！取材リポート
「売らない接客」という新しい価値観に、取材を通じて心を奪われました。同社では、スタイリストが一人ひとりに寄り添った提案をしています。セールも廃番もない誠実な価格設定で、押し付けがましい販売は一切なし。その代わりに、丁寧なカウンセリングと的確なスタイリングの提案で、顧客満足度4.9点という驚異的な数字を実現しています。「接客を楽しみたい」という方が輝ける、新時代の働き方がここにありました。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ＜残業ほぼなし＞ 9:00-18:00（休憩1時間を含む） ※多少前後する場合もございます |
| 勤務地 | ＜転居を伴う転勤なし＞ ◆代官山Fittting Room 東京都渋谷区猿楽町24−1 ルーブ2 2F ※年に数回の出張有り（POPUPストアなど） (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 渋谷本社：東京都渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMA2 3F |
| 交通 | ◆代官山Fittting Room ┗東急東横線『代官山駅』徒歩2分 |
| 給与 | 【正社員】 月給25万円～40万円+各種手当 ※月給には固定残業手当（5時間相当分/9036円～14458円）含む。超過分別途支給。 ※試用期間は6ヵ月（給与・待遇に差異はありません）。 【契約社員（週3の場合）】 月給14万4,000円～+各種手当 ※契約期間は3ヵ月からスタートとなります。 ※試用期間は1ヵ月（給与・待遇に差異はありません）。 ※契約社員は固定残業代はありません。残業が発生した場合は、全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆給与改定（年1回）※正社員のみ ◆産休、育休制度 ◆社内販売（年に2回程度）／社割制度 ◆シャッフルランチ制度（3～4ヵ月に一度） ◆通勤手当（正社員は定期代支給、契約社員は実費全額支給） ◆住宅手当（条件あり）※正社員のみ ◆屋内禁煙 【育児と両立OK】 家庭と両立しながら活躍したいという方も大歓迎！代表自身が2児の母であることもあり、育児や家庭の事情に理解のある職場です。 |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制（シフト制） ※月9日以上の休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇（入社日に有休付与） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆有休100％消化で、3日間介護傷病有給休暇追加 など |
| 応募資格 | ＜職種未経験OK／ブランクOK＞ ◆学歴不問 ◆ファッション業界での接客販売の経験 ◆PCスキルがある方（Word、Excel、メールなど） ≪契約社員のみ≫ 契約の更新 有（契約期間満了時に判断） 更新上限 有（通算契約期間の上限5年） 【あると望ましい経験・能力】 ・顧客向けサービスやイベントを経験したことがある方 ・VIP顧客への対応経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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