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正社員
掲載予定期間:2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)
【江戸川区】車の販売・買取◆ノルマなし×チームで支え合う◆年休112日/創業60年総合カーディーラー
【創業60年の安定基盤/『車検のコバック』『アップル』等、首都圏を中心に17店舗を展開/車検台数全国1位の実績】
当社は東京・千葉エリアに17店舗を展開する総合カーディーラーです。1964年の創業以来、地域に根ざしたサービスを続け、25年連続で増収増益を実現しております。車検台数は全国トップクラスを誇り、確かな実績と安定した経営基盤が強みです。
今回募集する営業職では、新車・中古車の販売・買取をお客様にご提案いただきます。
飛び込み営業やテレアポはなく、ご来店やWeb問い合わせからの反響営業が中心です。
■具体的には:
・ご来店・Web問い合わせされたお客様への新車・中古車の提案営業
・自動車の買取査定
・在庫車両の写真撮影や、WEBサイト・ブログへの情報掲載
※事務手続きは専任スタッフが対応するため、商談に集中できます
■このポジションの魅力:
・ノルマはありません。個人の数字ではなく、お客様満足とチームでの成果を大切にしています。
・無理な押し売りや、休日の訪問・電話営業などもありません。
・困っている社員をチームでサポートする文化が根づいており、助け合いながら働ける職場です。
■キャリアパス:
入社時は「営業メンバー」または「主任」としての採用となり、将来的には副店長、店長、スーパーバイザー(SV)、事業部長などへのキャリアアップが可能です。
毎月の上司との1on1面談で、目標や課題の確認・キャリア相談を行っております。
■働き方:
・年間休日:112日(木曜定休+他シフト休)
・大型連休の取得も可能
・残業は月平均20時間未満。家庭との両立もしやすい職場です。
・転居を伴う転勤なし(東京・千葉内での店舗異動の可能性あり)
・マイカー通勤OK(規定あり)
■当社について:
創業61周年を迎えましたが、10年以内に倒産する会社が93%と言われている中、25年連続増収増益をあげています。だからといって、売上にシビアで殺伐とした雰囲気ではなく、家族的な仲の良さとチームワークを大切にすることで、社員のやりがいと幸せを追求し、その社員たちがお客様に最高のサービスをご提供できることを目指してきました。
一人ひとりがお客様のためになることを考えて動き、自身の成長を実感しながらやりがいを持って働ける、そんな会社を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> アップル江戸川葛西店 住所:東京都江戸川区東葛西6-50-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 本社や東京都江戸川区、そして千葉県の店舗間における転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~340,930円 固定残業手当/月:33,100円~50,730円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,100円~391,660円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/通年で平均して30万を賞与として支給しました(昨年度実績)) ■上記年収に含む手当:資格手当 ■インセンティブ制度:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:30000円 住宅手当:会社規定に準じます。 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■資格取得支援制度:有 <その他補足> ■産前・産後・育児・生理休暇あり ■制服や作業服の貸与、工具の貸出等を行っております。 ■当社サービスの社割による利用が可能です。 ■慶弔見舞金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■週休:木曜定休に加え、週にもう1、2日、シフト制により休みを取得していただきます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自動車販売のご経験(3年以上目安) ・普通自動車免許(AT可) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 鈴木自工株式会社 |
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所在地 | 〒134-0084 東京都江戸川区東葛西6-50-14 |
事業内容 | 当社は車検対応や車両の整備、板金、車両販売等、クルマに関することに幅広く対応する総合カーディーラーです。 ■サービス概要: ・車検のコバック:東京都江戸川区、千葉県市川市、浦安市、千葉市、船橋市、佐倉市、四街道市等に車検のコバックを11店舗運営しております。 ・オイル交換 ・手洗い洗車 ・新車低金利販売(千葉市、佐倉市):軽の新車販売専門「軽ひろば」では、スズキやダイハツ、ホンダ、スバル、日産、三菱等、幅広いメーカーの軽自動車を揃えています。 ・キズへこみの修理 ・カーコーティング ・自動車保険 ・車買取専門店アップル ・廃車の買い取り 等 ■拠点: ・江戸川本店 ・瑞江店 ・浦安店 ・妙典駅前店 ・ユーカリが丘店 ・佐倉王子台店 ・四街道店 ・千葉おゆみ店 ・千葉貝塚店 ・千葉美浜店 ・船橋習志野店 ■トピックス:「健康優良企業」としての認定 当社では、全従業員が心身ともに健康に生活が送れるよう、積極的に健康増進活動を行っております。 その結果、健診100%受診・健診結果の活用・健康づくりのための環境整備・食や運動、禁煙、心の健康への取り組みが評価されて、健康保険組合から「健康優良企業」として認定を受けました。 |
代表者 | 代表取締役 鈴木将仁 |
URL | http://www.suzukijiko.co.jp |
設立 | 年1977年4月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 30億円(平成31年度実績) |
従業員数 | 330名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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