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正社員
【職務概要】
同社のメイン事業である「高齢者向けのお食事提供サービス」をすでにご利用されているお客さま（社会福祉法人や医療法人）の採用活動を、人材部分の専門部隊としてサポートをしていきます。
★営業ノルマはなく、新規顧客を獲得する必要もありません。
★お客様に寄り添い、スタッフの充足による安定した職場環境をお客さまに実現していただくことで同社サービスへの満足度を向上させ、お食事取引の解約件数を0にすることをミッションとしています。
【職務詳細】
■既存のお客さまへ人材獲得のための求人活動をサポート
／待遇等の条件改善／募集に関する周辺調査、レポート作成／募集媒体の選定／求人原稿作成（ハローワーク掲載、Web掲載）／チラシ作成／人材派遣、人材紹介（募集～候補者対応）／派遣スタッフ管理／外国人人材の活用提案
■ご契約予定のお客さまに対する営業支援
採用に関する周辺調査、レポート作成／採用活動全般の提案、シミュレーション／介護職員、厨房職員の外国人材の活用提案
■社内への教育
営業社員に対して、人材に関する勉強会を主催／OJTリーダーと連携し、サービスの浸透を図る／Webコンテンツ作成、公開
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 名古屋営業所もしくは静岡営業所となります 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（6月・12月 月給の2.0か月程度／年） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ウエルカム制度（入社6ヶ月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与）、交通費支給(原則上限3万円) 、退職金制度（正社員勤続年数3年以上が対象）、慶弔見舞金、定期健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種費用の一部補助 、各種研修制度、永年勤続表彰制度 ■勤務時間：始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす(事業場外みなし労働時間制) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】基本土日休み（年2回程度人材紹介での顔合わせの日が土日しか難しい場合は土日出勤あり）、年次有給休暇（10～20日）、特別有給休暇 （その他慶弔に伴う休暇）、公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・1社3年以上の社会人経験 ・人材募集活動または人材サービスに興味がある方 上記二つに加え、下記いずれかのご経験のある方 ・何らかの顧客折衝経験（接客、営業など、人へ提案する業務の経験） ・人材業界、人事など採用業界に関する経験 【尚可】 ・社会福祉法人または医療法人の勤務経験 ・給食業界のご経験 ・介護業界のご経験 ・業務委託等での企業人事 ・採用に限らずコンサルティング業務 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナリコマエンタープライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1-7-27 |
| 事業内容 | ■事業内容：「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に、高齢者向け給食の提供サービス西日本で売上、取引先数ともにトップクラス。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約2300の施設へ給食を提供しています。今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国No.1を目指していきます |
| 代表者 | 竹内美夫 |
| URL | http://www.narikoma-enterprise.com/ |
| 設立 | 年1990年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 37,955百万円 |
| 従業員数 | 757名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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