【PM・リーシング（管理職）】転勤無/将来の幹部候補/大手町（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛ける同社にて、
不動産のテナント戦略を構想し実現いただくことに期待しております。

【職務内容】
・自社物件のリーシング
　テナント戦略立案、募集、契約締結等
・各物件のPM
・運営中の各物件の収支管理
・収益のあがっていない施設の改善企画
・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等

※進行中のプロジェクト※
横浜上大岡のランドマークとして親しまれている「akafoo park：アカフーパーク」を筆頭に、横浜中華街の「横浜大世界」「横浜博覧館」、鎌倉小町通りの「i-ZA鎌倉」等

【担当について】
基本的に、鎌倉、横浜、東京のようにエリアで担当を分けています。
京都や軽井沢のように関東圏から外れる場合は、出張として行き来していただくこともございます。直近では、名古屋や仙台にも拡大しています。

【組織構成】不動産管理部　3名
30代、40代、50代 １名ずつ
※２名は不動産業界出身の方で、１名は元経理畑の方で構成されています。
１級建築士をお持ちの方もいらっしゃる組織です。

【募集背景】
扱っている施設数に対して人手が足りていない状況のため、増員の募集となっています。

【本ポジションにおける特徴】
・建物自体だけでなく、その中に入る飲食店、物販店、アミューズメント店などのテナントもグループ会社で運営。またコンテンツ企画やビジネスプランをどうするかという部分まで他部門と連携しながら進めることが可能です。

【同社の本ポジションにおける魅力】
◆代表との距離が近いため、スピード感持って事業を進めることが出来ます。
L 決済スピード早いかつ、ビジネス観点も勉強できる環境です。

◆不動産事業以外にも新規事業の立ち上げを常に行っており、会社としてもご自身のキャリアとして可能性は無限大です。

◆強固な事業基盤×少数精鋭の会社のため、チャレンジングな環境で成長できます。

【株式会社オーヴァルについて】
横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビル等の企画・開発・運営管理を行っています。創業50周年を迎え、不動産だけでなくもう一つの軸となる事業を立ち上げるかつ、世代交代のフェーズを迎えて…