【三菱電機株式会社】【横浜/在宅可】新規事業企画（社会インフラ）（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
事業拡大における組織強化のための増員です
同社ではお客様から得られたデータをデジタル空間に集約・分析するとともにグループ内が強く繋がり知恵を出し合うことで新たな価値を生み出し、社会課題の解決に貢献する「循環型デジタル・エンジニアリング」事業の創出を進めています。我々Ｅ＆Ｆソリューション事業推進部は、その創出活動の最前線で、社内外の多様なメンバーが集まり、Ｅ（エネルギー：カーボンニュートラル）、Ｆ（ファシリティ：持続可能な社会）に関するソリューションを創出しています。顧客への新たな価値提供、事業拡大に向けて、好奇心が旺盛で社内外含めたメンバーと協力して事業を創っていける方をお待ちしております。

【ミッション】
同社グループのお客様、事業本部、並びに関連ソリューション開発チーム、技術部門とともに、新規ソリューション事業の事業開発・企画をお任せします。

【業務内容】
新規ソリューション事業の事業開発・企画を担当いただきます。
同グループには、他社にはない高い技術力も持ち合わせています。お客様とのやり取りの中で、真のニーズを拾い上げ、弊社が持つユニークなシーズを組み合わせながら、そのソリューションを創り上げていきます。このうち技術部門を中心とするソリューション開発チーム、データ分析チームとともに、お客様への提案活動や、新たなビジネスモデルを構築し、事業を立ち上げていく企画業務です。

＜事例＞コスト削減と脱炭素化に貢献する「熱関連トータルソリューション」を提供開始（ニュースリリース）
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/0522.html

【キャリアパス】
事業開発やM&A等へのパスがあり、その後管理職へ昇進もございます。

【業務のやりがい】
・当社で誰もやったことのない新たなソリューション創出・事業立ち上げに携わることができます。当社の将来を支える新事業の創出に向けて、日々チャレンジしています。
・2023年に立ち上がった組織でビジネスエリア直下の組織です。

【組織構成】
E&Fソリューション事業推進部：39名（うち本務25名）
E&Fソリューション事業推進部　事業企画グループ：12名（うち本務6名）
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