正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・人事制度の課題に対する施策の検討、実行
・人材育成に関する施策の検討、実行
・外国人人材受け入れのサポート業務
・タレントマネジメントシステムの運用、管理
《日本パーカライジング株式会社について》
■創業約90年。あらゆる素材の表面に化学的に付加価値をつけ、性能向上や寿命の延長を図り、 限りある地球資源の有効活用につなげています。
■当社の事業は「耐食性」という「鉄を錆びさせない機能」を提供する事から始まり、潤滑性/親水性/接着性/絶縁性/表面硬化の機能を開発。顧客は軍需産業に始まり、家電/自動車/鉄鋼/電気電子へと広がり、その時代の生活/社会を支える様々な製品に貢献しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事企画コア業務5年以上 ・人事部門での経験3年以上（採用、労務業務など） ・Word、Exel、PowerPointの基本～応用操作 【歓迎要件】 ・人事制度の企画立案、実行の経験 ・労働関係法令や人事関連の知見 ・英語力（グローバル人材育成） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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