契約社員
■周囲と適切なコミュニケーションをとることができる方
■丁寧で正確な事務処理を心掛けられる方
■自分から積極的に行動できる方
■【具体的内容】
・給与計算、賞与計算業務
・社会保険、雇用保険等手続き業務
・福利厚生関連業務
・上記業務に関する電話・メールおよび書類対応
★人事給与システムはCOMPANYを使用しています
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本店(東京都千代田区丸の内2-7-3) 各線「東京駅」徒歩3分 ★受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ■固定月給 : 280.000円～ ■勤務時間：9：00～17：45（実働7時間55分、休憩 50分） ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生：社員持株制度、共済グループ保険、資格支援制度 研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修） ■各種手当：通勤手当、地域手当、時間外手当全額支給 家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人当たり/月7000円)他充実 |
| 休日・休暇 | ■年間休日127日 完全週休2日制(土・日）祝祭日、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、特別休暇(介護、育児、養育) 法定年次有給休暇制度 |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・社会保険手続きの業務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Word） ■【歓迎要件】 次のいずれかの経験 ・給与計算の実務経験 ・COMPANY使用経験のある方 ■【歓迎要件】 ・ゼネコンでの工事施工管理、設計担当 ・サブコン、ビル管理会社、什器メーカー等で工事対応業務をされていた方 ・コンストラクション(CM)／プロジェクト(PM)マネジメントにて 建物建設やオフィス改修／移転のプロジェクト管理をされていた方 ・１級建築施工管理技士、1級建築士、認定ファシリティマネージャーをお持ちの方 ★在宅勤務制度あり （週2日以上出社・制度利用は業務により判断） 22歳以上 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アズビル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6419 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ◆事業概要： 同社はazbilグループ（元山武グループ）の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。 |
| 代表者 | 山本 清博 |
| URL | http://www.azbil.com/jp/ |
| 設立 | 年1949年8月 |
| 資本金 | 10,522百万円 |
| 売上 | 290,238百万円 |
| 従業員数 | 5,163名 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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