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【SOMPOホールディングス株式会社】【チーフエンジニア候補】フルスタックエンジニア◆アジャイル開発でプロダクト開発を推進/在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

SOMPOホールディングス株式会社 求人更新日:2025年6月3日 求人ID:37975991
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)


【チーフエンジニア候補】フルスタックエンジニア◆アジャイル開発でプロダクト開発を推進/在宅可


◆要件定義~DevOpsまでのプロダクト開発/バックログ管理、ボトルネック解消の調整等からアジャイル開発プロジェクト成功をリード◆

■業務詳細:
グループ各社のアジャイル開発案件を推進する組織にて、フロントエンド・バックエンド・インフラに関する幅広いシステム知見をベースに、下記のような業務をお任せします。

・デジタル技術およびICTの動向調査、研究
・顧客ニーズ、業務ニーズ等の情報収集
・デジタル技術およびICTを活用した新商品、サービス等の企画立案
・プロジェクトマネジメント
・実装方法や全体アーキテクチャ検討
・パートナー企業との交渉および選定
・グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証

■開発環境:
フロントエンド:React/TypeScript/バックエンド:Python、Rust、Go/インフラ:AWS、GCP/開発ツール:Slack、JIRA、Notion、Github、Google Workspace
※MacBookPro、iPhoneの全員支給
※テレワーク中心ですが、必要に応じ出社が必要です。出社時はフリーアドレスのコワーキングスペースと集中して作業可能な個別ブースを使用できます
※私服勤務可能

■デジタル・データ戦略部のミッション
SOMPOホールディングスグループで展開している国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケア事業といったコア事業に加え、アセットマネジメント、リスクマネジメント、ロー ドアシスタンス、住宅リフォームなどの各事業におけるデジタル・トランスフォーメーションを推進することです。

■R&Dチームのミッション
「ニューデジタルテクノロジー」や「ディスラプションの兆し」をキャッチするためのリサーチ活 動に加え、損保ジャパン社をはじめとしたグループ各社の「業務効率化」と「顧客接点強化」を目的とした新商品や新サービスの企画~実証実験 (PoC)や本番開発の実施です

■Sprintチーム(配属組織)のミッション
R&Dチームにおけるアジャイル内製化組織であり、デジタル技術・ソリューションを活用した施策 (業務効率化・お客さま接点強化等)の実証実験(PoC)や本番開発を、ビジネス部門とワンチーム・アジャイルで主体的に実施します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-26-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

※原則関連部署でのキャリア形成を想定

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,500万円

<賃金形態>
年俸制
年俸制となります。

<賃金内訳>
年額(基本給):3,632,436円~12,120,000円

<月額>
400,000円~1,250,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収は目安となります。経験・スキル・前職年収などに応じて決定します。
昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・自己啓発支援等


<その他補足>
育児・介護に関する各種両立支援制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、提携保養施設・スポーツ施設 ほか
※本求人の内容は、2020年4月1日時点の制度であり、将来の人事制度改定等により変更が生じる可能性があります。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

(1)休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月31日~1月3日)、
(2)休暇 入社月により取得可能日数が変動する。
      年次有給休暇、時間単位特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下すべてのご経験をお持ちの方
・フロントエンドおよびバックエンド開発の経験
 (1)フロントエンド(Web/ネイティブ)
  ・TypeScript, React(Next.js, Remixなど) のご経験
  ・HTML、CSSを用いたUI開発
 (2)バックエンド:TypeScript / Go / Java / Kotlin / Rust などの型言語を用いた開発経験
・AWS / GCP上でのクラウドネイティブなシステム開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SOMPOホールディングス株式会社
所在地 〒160-8338
東京都新宿区西新宿1-26-1
事業内容 私たちSOMPOグループは国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケアといったコア事業を中心に、戦略的にビジネスを展開しています。従来の保険会社の枠組みにとらわれず、大胆かつスピーディーに挑戦し続けています。
私たちは「“安心・安全・健康” であふれる未来へ」というパーパスの元、保険業界にとらわれない新たなサービスや顧客体験を提供しようと日夜努力しています。中でもデザイン領域は社内での重要性が認められ、新たな商品・サービスの創出や、顧客体験向上のため、果たす役割が日々増しています。
私たちは今後、こういった活動を広げていき、より多くの領域でお客さまのための取り組みを増やしていこうと考えています。

■事業内容
・国内損保事業
多様化するリスクに対応する損害保険商品・サービスを提供しています。SOMPOホールディングスの中核事業会社である損保ジャパンは、国内トップクラスのマーケットシェアを占める損害保険会社です。国内約2,000万人のお客さまに「安心・安全・健康」に生活いただけるための幅広いサービスを行っています。

・国内生保事業
「健康応援企業」への変革を目指し、保険本来の機能(Insurance)に健康になるための機能(Healthcare)を組み合わせた、新たな価値「Insurhealth(インシュアヘルス)」を提供。人生100年時代において、お客さまの豊かな人生や夢の実現をサポートするとともに、持続可能で豊かな社会の構築に貢献します。

・海外保険事業
先進国から新興国までグローバルに事業を展開しています。金利環境による追い風や、経済インフレの緩和、などダイナミックな事業環境が見込まれる中、保険引受規律を維持し、アンダーライティングサイクルへ適切に対応していきます。

・介護/ヘルスケア事業
施設から在宅まで、幅広く対応可能なフルラインナップの介護サービスを提供。高齢者やそのご家族の多様なニーズにお応えする、高品質の介護サービスです。
代表者 -
URL http://www.sompo-hd.com/
設立 年2010年4月
資本金 100,000百万円
売上 4,933,646百万円
従業員数 506名
平均年齢 -
主要取引先 -
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