契約社員
掲載予定期間:2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)
【大阪/未経験可】人材営業(リクルーティング/キャリアアドバイザー)成果主義/自由な環境
自動車整備士専門の正社員転職サポート/オンラインを活用し効率的に業務を進められます/福利厚生充実◎/年休130日/副業・ダブルワークOK~
■業務内容
自動車整備士で転職を検討中の方と採用したい企業の間に立ち、双方をサポートする仕事です。具体的な業務内容は以下になります。
<企業支援>
希望される人材のスキルや働き方、企業の魅力をヒアリングし、募集活動を行います。
業界全体で人材不足であり、お問い合わせも多数ありますが、積極的に新規営業活動も行います。
その他、採用コンテンツの企画や制作、求人広告出稿等、希望人材の採用に向けて伴走します。
<求職者支援>
自動車整備士専門の求人サイトを自社で運営しており、毎月全国で新規登録者数が600名!
求職者の希望に合った勤務先を提案。紹介先との待遇交渉や入社時期の調整等、入社までバックアップを行います。
<その他>
採用イベントへの参加、弊社運営のYouTubeや採用広告への協力などもお願いします。
その他、新規事業の企画や参加のチャンスもあります。
BtoBとBtoC、新規営業と既存営業、広告の取り扱い等、様々なスキルが必要となり、短期間での成長が見込めます。
相応の努力は必要になりますが、スキルや実績などの市場価値が手に入る事は大きな魅力です。
■当社の特徴:
「人材の採用を求める企業」と「転職先を求める求職者」を結びつける自動車業界専門の人材紹介事業を中心に、既存のビジネスモデルにこだわることなく新たな価値を次々に創造している会社です。
新規事業として動画広告や教育事業も展開しており、今後も新しい取り組みを広げていきます。
弊社は「自由と自立」を大事にしており、働き方、裁量、キャリア選択等、個人個人が求める自由を実現できる仕組みづくりを行っております。個人の自由を実現する為に、「成果主義」と「情報発信」を大切にしており、「自由は自分自身で勝ち取るもの」という文化が根付いております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
---|---|
雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間6~12ヶ月中は契約社員となります。更新:無/試用期間終了後正社員登用となります。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の変更は無し 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★大阪本社 住所:大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SKビル12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面予定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定年2回 ■賞与年2回(6月・12月)※過去実績2~4ヶ月分 ※2年目以降は成果給 半年間の個人売上とチーム実績により 月額、賞与、使用可能経費額が変動します。 ■年収例 350万円(25歳/初年度) 420万円(28歳/入社2年目) 650万円(33歳/入社4年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月30,000円) 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■業務に役立つ研修・資格の費用は会社が全負担 ※新入社員の方は外部の研修を受講して頂き、ビジネスマナーや営業の基礎を学びます。 その後はOJTで学習、実践を行って頂きます。 <その他補足> ■成果給 ■時間外手当(固定残業代の他、超過分支給) ■役職手当 ■借り上げ社宅制度 ■出産・育児支援制度 ■副業OK ■オフィス内禁煙 ■時短勤務OK ■社員旅行、イベント <特徴的な福利厚生> ■旅行手当 ■フードデリバリーの手数料無料 ■髪型・ネイル・服装自由 ■ネイル費用負担(月に1回、現状大阪のみ) ■歯科検診無料 ■プレミアムフライデー ■福利厚生選挙 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、無限有給休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎><未経験歓迎><業界未経験歓迎> およそ8割のメンバーが未経験からスタートしています。 ■必要条件 基本的なPCスキル(一般レベルのタイピングスピードやExcel等の基本操作) <求める人物像> ・「自分のため」と「誰かのため」の両方に本気で頑張れる人 ・「誰かが」ではなく「自分から」と動ける人 ・成果を出す為の自己学習ができる人 ・疑問に思った事をそのままにせず解決できる人 ・人の二倍働いて、人の二倍遊べる人 ・将来の自分の為に今の自分を投資できる人 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ダイバージェンス |
---|---|
所在地 | 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 |
事業内容 | ■事業内容: ・自動車業界専門の人材紹介および労働者派遣業 ・動画広告制作および広告代理業 ・経営コンサルティング業 ・教育研修事業 |
代表者 | 栗原 亮 |
URL | http://www.divergence.co.jp/ |
設立 | 年2014年9月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 50名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。