正社員
掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)
【東京・板橋】サービスエンジニア（産業用除湿機）※職種未経験歓迎／国内トップクラスのシェア／安定性◎
～機械/自動車/電気等のメンテナンス経験を活かして活躍しませんか？／業界未経験歓迎／産業用除湿機国内シェアトップクラスのメーカー/安定した経営基盤～
■ 業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
• 顧客工場での産業用除湿機のメンテナンス・修理・据付作業
• 定期訪問による点検・保守対応
• 顧客ニーズのヒアリングと社内報告
• 将来的なリスクやビジネスチャンスの発見と共有
■ 働き方の特徴
• 急な呼び出しなし：緊急対応は別部隊が担当。予定を調整して訪問します
• 1日1件程度の訪問：無理のないスケジュールで対応
• フルフレックス制度：作業が早く終わればそのまま退勤OK
• 残業月30時間程度：超過分は代休取得可能
• 車移動が中心：運転に慣れている方歓迎
• 宿泊出張は週1回程度：チームで調整しながら対応
• 休日出勤が発生：平日に代休を取得を調整
■ この仕事で得られるもの
• 一品一様製品のメンテナンスで臨機応変に対応できる技術力の向上
• 幅広い業界に導入されている、社会に欠かせない製品に携われる誇り
• 少数精鋭のチームで、裁量を持って働けるやりがい
• 安定した業界で、将来を見据えて働ける安心感
■ 会社/製品の魅力
• 設立60年以上、世界全体で5,000名を超える安定起業
• 地球温暖化の影響で需要が高まる「湿度管理」分野のリーディングカンパニー
• 「Intel」社からも表彰を受ける信頼性の高い製品群
• 自動車、食品、製薬、防衛など1つに偏らず幅広いかつ社会に欠かせない業界への製品導入
• 持続可能社会づくりを目指し、省エネを実現する製品の製造及び更なる開発
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ファミリーサポート休暇、子の看護等休暇、介護休暇は利用できません。 退職金の積み立ては、試用期間後となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区舟渡3-27-2 勤務地最寄駅：JR埼京線／浮間舟渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：】なし ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～410,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定ます。 ■決算賞与：あり（業績により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：前払い退職金および確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はOJTを中心に業務経験を積んでいきます。 その他 ・LinkedIn Learning ・業務に関連する資格取得の費用は会社負担 ＜その他補足＞ 週1英語教室、保養所、宿泊施設等の助成金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 休日出勤が発生時は、平日代休取得を推奨しています。 夏季休暇（3日間）、創立記念日（11/1）、年末年始休暇（12/29-1/4）、ファミリーサポート休暇（5日間）、子の看護等休暇（5日間） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■ 必須要件 • 普通自動車運転免許（AT限定可） • 工具を使った何らかのメンテナンス経験をお持ちの方 ※プラントメンテナンス、整備士、サービスエンジニア、製造オペレーターなど、幅広いご経験を歓迎！ ■ 歓迎要件 • 空調設備や産業用機械の整備・メンテナンス経験をお持ちの方 • 電気工事士資格（実務で使ってなくてもOK） ＜語学補足＞ 英語は必須ではありませんが、学習意欲がある方は大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ムンタース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒174-0041 東京都板橋区舟渡3-27-2 |
| 事業内容 | ■企業概要： 業務用・産業用空調機器（乾式除湿機、気化式加湿器）の製造販売及びアフターメンテナンスを行っています。親会社はスウェーデンのムンタース社で、現在ムンタースグループは世界45ヵ国以上に事業を展開し、従業員数は約5,000名です。設立者のカール・ムンタース氏は20世紀を代表する発明家の一人といわれ、ムンタースグループは彼の発明及び特許の取得により、空調業界における世界のリーダー的存在となりました。 ■日本法人について： 毎年増収増益を果たしており、業績好調です。2020年には日本法人だけで売り上げ高22億超、内1400万円は海外への輸出も行っています。本社からの輸入販売もございますが、日本法人としての売上の9割は日本顧客向けで、独自に製品を開発し販売・メンテナンスを行っています。 ■当社の魅力： （1）グループ創業70年、国内設立60年超で“除湿機”における国内シェアトップクラスのメーカー （2）常に受注・売上共に成長を続けており、お客様の業界も多岐に渡るため、景気に左右されにくく安定した基盤 （3）仕事の裁量が大きく、業務の進め方や改善など、自ら提案し自分主体で仕事を進められます （4）「Intel」社より、「年間最も貢献した協力会社14社」に選定されるなど顧客からの信頼も厚い誠実な経営 （5）グローバル全体としてサステナビリティの意識が強く、CO2除去や女性登用に注力 多様性を尊び、様々な意見を取り入れ男女参画を強く意識した会社運営 ■働きやすさ 本社がスウェーデンということもありライフワークバランスを重視しています。産休・育休から復職した社員がおり、男性社員も育休取得しております。有休消化率も70％を超え、休みが取りやすい環境です。年次有給休暇とは別にファミリーサポート休暇・子の看護休暇もあり、ベビーシッター券を導入するなど育児をする社員をサポートする環境があります。部署によっては、業務を調整し、在宅勤務も可能です。 ■評価 日本法人の社長が女性ということもあり、評価に性差はありません。年始に設定した目標設定の達成度合いを見て、昇給・昇格が決まります。 |
| 代表者 | ジョニー・サイランド |
| URL | https://www.munters.com/ja/ |
| 設立 | 年1964年8月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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