【ピーエス・コンストラクション株式会社】【汐留】社内SE（インフラ）年間休日120日/月残業平均25h/社宅寮有/家族手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)


【汐留】社内SE（インフラ）年間休日120日/月残業平均25h/社宅寮有/家族手当有


◆大成建設グループの安定性／年間休日120日／日本初のPC技術を扱う建設会社◆

■職務詳細：
部内メンバーコントロール、社内調整、ベンダー折衝・コントロールしつつ、社内ネットワーク、ITインフラの企画、設計、運用業務を社内SEとして統括する業務に従事頂きます。
経験、実績を元に、各方面とコミュニケーションを図りながらプロジェクト推進するマネージャーとしての役割となります。

■組織構成：
情報システム部は11名のメンバーが所属しています。（正社員5名、派遣社員6名）中途入社者も多く活躍しており、平均年齢39歳と会社全体の中でも若い組織のため、活気を勢いのある組織です。
※中途入社された方についても充実した研修制度を準備しております！https://www.psmic.co.jp/kaisya/saiyou/requirements/training.html

■魅力：
・離職率の低さ：2021年8月9日付の東洋経済オンラインでは、離職する人が少ない大企業ランキング（従業員数1000人以上が対象）で2019年度の離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。
・業界トップ：コンクリート系の橋梁ではトップ企業（PC建協でのシェア率1位）であり、2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、PC橋と鋼橋を併せた業界1位となっています。

■歴史と事業について：
当社は旧(株)ピー・エスと旧三菱建設(株)が合併してできた会社です。旧(株)ピー・エスは土木分野、特に橋梁部門を得意としており、旧三菱建設(株)はマンションや商業施設等の一般建築分野で長い歴史があります。この2社が合併したことで、土木と建築の両方で技術力を発揮できるようになり、さらに旧(株)ピー・エスの持つPC技術を建築分野にも応用できるようになりました。これからも高度な建設技術を追求し、研究・開発に力を入れ、工事計画・立案・設計・施工までのトータルシステム化と、時代に対応するフレキシブルな組織の確立を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】