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【株式会社ノーブルホーム】【茨城】設計職(住宅の積算・構造/詳細設計)◆分業制/地域密着型企業/社員定着率◎/産休育休実績多数【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ノーブルホーム 求人更新日:2025年5月29日 求人ID:37978371
求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)


【茨城】設計職(住宅の積算・構造/詳細設計)◆分業制/地域密着型企業/社員定着率◎/産休育休実績多数


【地域密着型ビルダー/売上高右肩上がりに成長中/県外への転勤なし/産休育休実績多数】

■業務内容
住宅設計に関わる業務を行って頂きます。
外部のお客様との折衝はなく、設計に集中できる環境です。
分業制となっており、適性に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。

▼詳細
≪CAD積算≫
各展示場の営業と打合せを行いながら、図面のCADトレースや
積算業務を行って頂きます。提案図面の各種検討・作図・概算額積算

≪構造設計/詳細設計≫
詳細図面作成、最終カラースキム前図面訂正、展開図作成、
各種依頼・手配関係、問合せ対応、電気図作成

≪技術≫※二級建築士をお持ちの方にお任せしております。
プレカットCAD作成、アウトソーシング先からの図面精査(チェック)
プレカット業者の構造伏図と当社最終図面
(各階平面図・立面図・屋根伏図・柱壁伏図・基礎伏図・展開図
・各階電気図など)との整合チェック

■組織構成
L水戸店:8名(20代~40代)
Lつくば店:8名(20代4名30代1名40代1名60代2名)

■入社後の流れ
基本的にはOJTにて業務をキャッチアップいただきます。
教育担当がつき、1対1でお教えいたしますのでご安心ください◎
ご経験値によって異なりますが、OJT期間は約6か月前後を想定しております。

■社内でのキャリアパス
「より多くのお客様に、より高いレベルの満足を提供する」ためにも、働くスタッフの「やりがい」「充実感」「成長感」は重要です。
例えば、将来的にはお客様とのお打ち合わせから設計まで一貫して関わりたい!とお考えの場合、ジョブローテーションによって挑戦できる環境です。
あなたの「ステージ」を見つけ、高いパフォーマンスを発揮してほしいと考えています。

■当社の魅力
当社では県内の人気エリアに自社所有の分譲地をおよそ800区画所有しており、
注文住宅のみならず、土地から希望されるお客様にスムーズに対応することが可能です。
また、一人のお客様に対してコーディネーター、設計、現場監督がそれぞれいる「完全分業スタイル」を採用していることで、
各ポジションで業務負担が軽減でき、担当スタッフでサポートし合いながら効率的に業務を進められます◎

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:茨城県水戸市笠原町1196-15
勤務地最寄駅:JR線/水戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

県外への転勤はありません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~546万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,800円~331,000円
その他固定手当/月:2,724円~3,759円
固定残業手当/月:41,441円~56,900円(固定残業時間21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
298,965円~391,659円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:契約更新時又は毎年1月(営業職については毎年10月)に、会社業績及び評価により給与改定あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による(上限5万円迄)
家族手当:会社規定による
住宅手当:引越しの場合は支度金として会社規定額を支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当、資格取得時祝金
・OJT中心となります。

<その他補足>
■資格取得時祝金
■産休・育休制度:産休・育休を経て復帰時期に関しては人事と相談して決める事が出来ます。
■育児短時間就業制度:休日、勤務時間、出社時間を選択し、仕事と育児の両立をサポート致します。
■ジョブローテーション制度
■表彰制度
■資格取得制度
■確定拠出年金制度:有
■自己車両使用時のガソリン代
■単身赴任:応相談
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■慶弔、GW休暇、夏季休暇、年末年始
■リフレッシュ休暇5日間

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・住宅設計経験者
・要普通免許(AT可)

■歓迎条件:
・二級建築士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築士二級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ノーブルホーム
所在地 〒310-0852
茨城県水戸市笠原町1196-15
事業内容 ■事業内容:
注文住宅の請負ならびに設計・施工管理、建売住宅の施工販売、宅地の企画開発・販売、外構工事の設計・請負・施工管理、家具の販売・コーディネート、リフォームの請負ならびに設計・施工管理、損害保険・生命保険代理店業務、資産開発提案(集合住宅建築の設計・請負・施工管理)
代表者 福井 英治
URL http://www.noblehome.co.jp/
設立 年1994年10月
資本金 100百万円
売上 20,260百万円
従業員数 450名
平均年齢 36.5歳
主要取引先 -
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