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正社員
掲載予定期間:2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)
※ハイブリッドワーク※コンサルティングセールス(Mgr候補)大手SaaS/IT企業の営業PJTに参画
~BtoBのWeb企業向けに営業やマーケティング支援/転勤なし/年休120日(土日祝休)/試用期間終了後リモート可~
■業務内容:
事業拡大に伴いクライアントのプロジェクトに加わり営業活動を支援/推進するMgr候補を募集いたします。目的やゴールのみすり合わせ達成方法の自主性は極めて高いので、分析や仮説を通じたPDCAを高速で回すのが醍醐味です。
※当社の社員としてクライアント企業へ常駐しBtoBインサイドセールス(内勤営業)を担当していただきます。
◇分析・数値管理:
CRM(salesforce等)や分析ツール(Tableau等)を駆使した営業ログ解析や商談分析を通じたターゲティング再考や、リアルタイムのモニタリング環境整備
◇戦術設計:
上記の分析や進捗を踏まえて、達成から逆算したアクションプラン考案(Ex. ブレスト時間増、アタック先変更や分析時間増などの稼働スケジュール計画再考や、体制見直しなど)
■業務内容補足:
◇クライアント折衝:
クライアントへのレポーティングや中長期のプレゼン実施など
クライアント企業の課題を明確化・改善していく中で知識やノウハウを養い最短1年後にプロジェクトリーダー昇格した場合は、以下の様な業務を担っていただきます。
◇プロジェクトマネジメント・数値分析:
プロジェクトのゴールを要件定義し業務工程を設計/目標策定、CRM/SFAを活用したモニタリング/数値分析
◇メンバーマネジメント・育成:
メンバーのスキルやモチベーションを向上して中長期で再現性ある成果創出できる組織づくり
◇クライアント折衝:強固なチーム構築に加えてクライアントへのレポーティングや中長期のプレゼンテーション実施
■組織構成:
平均年齢26歳のチームで、男女構成比は女性3:男性7です。
■参考(参画プロジェクト例):
・大手IT企業のキャッシュレス決裁事業における営業スクリプト見直し、決済状況モニタリング、業務フロー改善
∟ 新規導入目標12ヶ月連続達成
・大手EC事業において、出店企業のPLの見直し、コンサルティングを強化。利益減による退店を抑制する“サステナブルなカスタマーサクセス”を実現するチームを立ち上げ/運営
∟退店率抑制と過去最大の売上成長率を実現
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目35番8号 グレインズビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都世田谷区 勤務地最寄駅:東急電鉄東急大井町線/二子玉川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※試用期間終了後に最大週2日リモート可能 ※プロジェクトによって変更の可能性有 ※グークスの社員としてクライアント企業へ常駐しBtoBインサイドセールス(内勤営業)を担当していただきます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,573円~493,237円 固定残業手当/月:86,760円~173,430円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■学習支援制度(新聞図書・オンライン学習ツールの会社負担) ■各種研修(外部講師・社内マネジメント研修等) <その他補足> ■各種特別休暇(結婚・出産・育児など) ■飲みニケーション制度(※参加任意) ■社員旅行 ■健康診断 ■社員紹介御礼金(1名採用決定で17万円支給) ■月次表彰あり(月1MVP1万円 年間10万円) ■産休・育休 ■公的資格取得・自己啓発支援 ■女性管理職登用実績あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇3日、各種特別休暇(結婚・出産・育児など) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも必須 ・法人営業または営業企画の経験3年以上 ・3~5名程度のチームリード、またはマネジメントのご経験 ■歓迎条件 ・広告代理店、営業支援会社、人材支援(エージェント/RPO)、コンサルティングファーム等での就業経験 ・業務フローの改善の実施(オペレーション省人化、ミス防止等のコストダウン~営業パフォーマンス向上と領域は不問) ・CRM、SFAやMAツール(特定ツールは不問)の使用経験 ・過去実績をもとにした四半期~半期の部署目標の達成プランの考案と推進 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社グークス |
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所在地 | 〒130-0003 東京都墨田区横川3-11-14 松丸ビル5F |
事業内容 | ■事業内容: ・営業代行事業 ・有料職業紹介事業 ・マーケティングコンサル事業 ・撮影・動画制作事業 <ミッション> ヒトの可能性を信じ、ヒトの未来をつくる <ビジョン> 101%の本質的課題解決 <バリュー> ・センターピンを狙う 世の中への好奇心を持って課題の背景・経緯に思いを巡らせ、‘‘正しい努力‘‘になるように真の課題抽出をできているか考え抜こう。 ・逆算→突破→展開→仕組み化 たとえゴールがはるか遠くても、道のりを逆算して一つ一つのステップに分解していくこと。そして自分が今すべきことが見えてきたら、覚悟を決めて動くのみ。自らの成功パターンを共有し、チームで大きな影響を及ぼそう。 ・空振三振大歓迎 居心地の良いところから脱却する自己変革は時に思い通りにいかないことも。次に活かす反省をすれば他は全てナイストライ!失敗に怯えることなく積極的にチャレンジしよう。 |
代表者 | 代表取締役/清水 健介 |
URL | https://goocz.jp/ |
設立 | 年2018年6月 |
資本金 | 9百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 26名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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