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正社員
掲載予定期間:2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)
東京/週2在宅◆BtoBマーケ/企業経営者・役員向けデジタルマーケティング◆企業年金基金コンサル事業
【11期連続2桁増収・安定基盤/企業年金基金のコンサルティング企業/年間休日125日】
当社は、「福祉はぐくみ企業年金基金」の制度導入推進を行っております。
同制度の認知向上および、ターゲットの興味関心の醸成から、CV獲得に至るすべてのファネルに対して、リード獲得や商談獲得に必要な各種業務をお任せします。
その時々に必要な施策を企画・実行している部署と連携・協創しつつ業務を遂行いただき、より多くの方々に「福祉はぐくみ企業年金基金」を知ってもらう・興味関心を持っていただくための、当社の重要ミッションをお任せいたします。
■保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」:
社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。
■業務詳細:
これまでの経験を考慮し、当社のターゲットとなる企業の経営者・役員を対象とした、リード獲得のための業務全般をお任せします。
決まったやり方で成果を最大化することも業務に含みますが、新しい取り組みで新たな勝ちパターンを作ることを歓迎する部署なので、能動的に企画を提案できる方だと活躍しやすい風土です。
<取り組み例>
・google、meta、yahoo!、tiktok等のweb広告の運用
・バナーやLP等のクリエイティブの企画・改善
・ハウスリストへのメールナーチャリング
・オンラインセミナーや展示会の企画運営
・オウンドメディアのコンテンツマーケティング企画/運用
・チラシやDM、ホワイトペーパー等の企画・運営…など
■組織構成
人数:6名
中途社員比率:100%
直近1年間の入社:3名
■組織目標と募集背景
・事業拡大のための増員募集
事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。
また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、今後も着実な事業拡大を目指しています
■歓迎条件:
・マーケティング部門の周辺部門(インサイドセールス・web制作・広報IR等)での実務経験
・BtoB向けのコンテンツを扱うメディアでの業務経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※試用期間中においては、勤務時間:9:00~18:00の固定時間制 ※評価・賞与算定の対象外となります |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> サテライトオフィス 住所:東京都新宿区四谷三栄町9-6 四谷三栄町スクエア3F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/四谷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※現在週1~2回程度のテレワークを導入しています。 <アクセス> ■本社…南北線 有楽町線 「市ヶ谷駅」 7出口 徒歩2分 ■サテライトオフィス…東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」 徒歩5分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,984,000円~4,692,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 固定残業手当/月:78,870円~94,770円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 420,870円~505,770円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(5月/11月) ■半期年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限3万円まで支給 住宅手当:都市生活手当として、20,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社満3年以降適用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度あり <その他補足> ■時短勤務・テレワーク制度 学校低学年までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能です。 ※本求人では、原則フルタイムでご勤務いただける方のみ募集を行っております。 ■病児・病後児保育利利補助 小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。 ■前給制度 ■テレワーク手当、出張手当、食事補助(出張時) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇(5日)、ウェルカム休暇(新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎3年~15年程度以上の社会人経験 ◎社会人経験に応じた以下のいずれかのご経験3年以上 ・BtoB事業のリード獲得部門におけるマーケティング経験 ・広告代理店やコンサル会社にてBtoB事業のクライアントのマーケティング支援経験 ◎パワーポイント/エクセル中級レベル ■歓迎条件: ◎セールス、アライアンス(渉外業務)のフロント業務経験 ◎中小零細企業の決裁者向けのマーケティング経験 ◎セミナー、展示会、キャンペーン等の企画から実施までのディレクション経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ベター・プレイス |
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所在地 | 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F |
事業内容 | ■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。 ・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入支援・設計:「福祉はぐくみ企業年金基金(2018年4月に共同設立)」、保育や介護など社会の発展を下支えするエッセンシャルワーカーの皆様が、安心して働けるようにサービス展開しています。 現在では、福祉業界の皆様のみならず、幅広い業種の法人様、従業員様にご加入いただいております。 また、創業以来の事業である「選択制確定拠出年金」も合わせて、退職金制度の構築を支援しています。 ・導入時及び導入後の円滑な運営のサポートを目的とした社員説明会の開催や、ソリューションツールの開発・提供も行っています。 ・ITシステム「はぐONE」開発・提供 「はぐくみ企業年金」をご導入いただいている法人様及び従業員様向けに、BtoBtoCサービスを自社開発・運営しております。 新機能の追加開発や、システムの運用保守を行っており、利便性と機能性の向上に努めています。 ■代表の思い: 将来の日本を支える子どもたち、そして保育・教育・介護に関わる人々が元気になれば、日本全体が活気づく。私たちは、当社の理念や考え方に共感し、自ら未来を変えていこうとする仲間を求めています。 「未知なる未来への変化」をスキップしながら楽しめるーーーそんなスタッフと共に歩んでいきたい。よりよい社会をつくるために、まずは私たち自身が『よりよい場所(ベター・プレイス)』であるよう、日々強く願い、行動します。 ◆当社の特徴 本項目ごと削除をお願いいたします。 ◆通勤手当 上限金額は31,500円となります。 ◆福利厚生 その他 ■病児・病後児保育利利補助→ ■病児・病後児保育利用補助 となります。 |
代表者 | 代表取締役社長 森本 新士 |
URL | https://bpcom.jp/ |
設立 | 年2011年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 123名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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