【株式会社リクエスト・システム】【品川/三菱電機G】◆人事制度の運営～企画／就業規則等改定など◆年休125日◆正社員登用率100％【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)


【品川/三菱電機G】◆人事制度の運営～企画／就業規則等改定など◆年休125日◆正社員登用率100％


【三菱電機のグループ会社の各種営業活動を総合的に支援／営業支援ツールの開発も行う企業／（経産省）健康経営優良法人取得】

■業務内容：
三菱電機内でも注目の空調冷熱事業〔住環境事業〕の営業支援を行う関係会社です。
小規模な会社であることから特定の業務だけでなく、幅広く人事・総務・安全衛生・コンプライアンス等の業務を担当可能です。他社でのご経験・スキルに応じて、下記業務をメインにご担当いただく予定です。

■具体的には：
・人事処遇制度／福利厚生制度などの制度運営／企画・改定
・法改正等含めた就業規則等会社規則の改定・新設
・人員計画／人件費管理
・労務管理
・人材育成　など

■正社員登用について：
入社後1年～1年半（入社月による）で正社員登用試験受験可能（過去実績100％）。
※成果・スキル・経験等を考慮の上決定します。

■就業環境：
（経産省）健康経営優良法人を取得。従業員の皆さんの心と体の健康を経営課題として取組み、健康課題を働き方改革の取組活動の1つとして展開しています。
JR品川（高輪口）駅前という好立地な恵まれた環境で、長く腰を据えて、働き続ける事が出来る職場環境です。

■当社について：
◇三菱電機住環境事業の営業活動を総合的にサポートしている営業支援会社です。
三菱電機において、空調・冷熱事業を担っている部門は海外売上げの比率が高く、グローバル化が進んだ注目事業として重要な位置づけにあります。
当社は、当該事業の販売・設計・工事・サービスを含めた陣営内関係会社等へ営業支援を行っています。

◇主な営業支援事業
・営業支援ソフト開発
・営業・技術研修
・技術計算、見積支援
・空調・冷熱製品関連の電話技術相談など

◇2018年2月に「健康企業宣言」を実施し、2019年経産省の「健康経営優良法人2019」を取得。
　以降2020年～2025年まで健康経営優良法人の認定を7年間継続取得しており、従業員の心と体の健康を経営課題　
　として取組んでいます。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】