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正社員
掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)
【千葉／佐倉市】設計開発職◆年間休日120日／フレックスタイム制／マイカー通勤可能／手当充実
■業務内容：
お客様のニーズに対し金型・工程設計を基に最適なソリューションを提案していただきます。また成形試作や品質検証をお客様と一緒に行い量産立上げまでサポートを行っていただきます。
《具体的には》
・営業社員と共にお客様のニーズをヒアリング
・工法、工程レイアウトについて検討※CAE活用
・検討内容から金型組図を仮作成「見積書」作成
・受注後詳細設計・部品図作成※CAE活用
・試作：客先と決定した条件にて試作、評価
・お客様へ出向き試作立会
・量産開始後の改善
《出張について》
将来的に、頻度は低いですが営業とのユーザー同行や試作の立ち合いで出張が発生する可能性はあります。
■組織構成：
20名（20代～50代）
ボリュームゾーンは20代です。
約15％が中途で入社された方です。
■入社後の流れ：
基本的にOJTでの教育となります。
設計知識の向上を目的とした勉強会の実施もございます。
■キャリアアップ：
将来的に管理職の道に進むか、専門性を極めるエキスパートの道に進むか選択いただけます。
また、ご自身の技術を学会で発表する機会もございます。
■同社について：
1966年の設立以来、自動車の重要保安部品(エンジン・足回り)を製造する際に欠かせない冷間鍛造金型のトップシェア企業です。 また、金型製作のみならず、最先端のCAE解析技術と最新鋭設備の導入により、お客様のあらゆる“困りごと”に対して、様々なソリューションを提供しているところが強みです。これからも、何かお困りごとがあった際に、「まずは、ヤマナカゴーキンに相談しよう」真っ先に思い出して声を掛けていただけるような、お客様から信頼された企業でありたいと思い、「もの」と「コト」を提供し続けます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 【期間の定め】無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京工場・営業所 住所：千葉県佐倉市大作2-11-2 勤務地最寄駅：JR線／佐倉駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,400円～279,700円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 266,400円～319,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績: ・年2回（前年度実績約3か月分） ■残業手当 ・残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT+定期的な勉強会あり ＜その他補足＞ ■制度・設備： （全従業員利用可） ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・従業員専用駐車場あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 社内カレンダーに準じる 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 設計実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・塑性加工、金型設計、油圧機器設計いずれかのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤマナカゴーキン |
|---|---|
| 所在地 | 〒578-0901 大阪府東大阪市加納4-4-24 |
| 事業内容 | 【事業内容】 精密冷間鍛造金型、温・熱間鍛造金型、粉末焼結金型、複合成型金型の製造・販売 数値解析シミュレーションソフト『DEFORM』(アメリカ SFTC社製)の販売（独占輸入販売契約) プレス周辺機器、ボルト型センサー『ピエゾボルト』(ドイツ Consenses社製およびクロス提携) 開発・製造・販売（独占輸入販売契約) 【特徴】 同社は国内外の大手自動車メ－カーや自動車部品メーカーを主要取引先とし、精密鍛造金型をはじめ、様々なソリューションを提供しています。 また、自動車業界に加え、ベアリング・産業機械・家電・航空機の産業にも精密鍛造金型を提供しています。 会社創業より60年間、積み重ねてきた金型の加工技術・設計技術に加え、 最先端のCAE解析技術と最新鋭設備を融合させることにより、 金型設計のみならず部品開発やコスト低減など、お客様のあらゆる“困りごと”に対して、トータルソリューションを提供できることが強みです。 2016年より販売を開始したボルト型センサーを用いたモニタリングソリューションの提供により、IoTやAIをはじめとした新たな産業への参入も行っています。 これらの技術力は大手自動車メーカーをはじめ多くのお客様から信頼され、「ヤマナカゴーキンさんであれば何とか解決してくれるだろう」と技術的に難易度の高い案件を数多く依頼をいただいています。 「まずは、ヤマナカゴーキンに相談しよう」何かお困りごとがあった際に、真っ先に思い出して声を掛けていただけるような、お客様から信頼された企業でありたい。 その想いを抱いて、私たちは、どんな要望でも真剣に取り組み、決して手を抜かず、お客様が本当に欲しい「もの」と「コト」を提供し続けます。 【その他】 ・職場の安全衛生の促進、従業員の健康増進を経営的な視点で取り組んでおり、2020年から4年連続で日本健康会議より「健康経営優良法人」に認定されました。 ・地域経済の活性化として成長性が見込まれる会社として、2018年に経済産業省より、「地域未来牽引企業」に認定されました。 ・自己啓発支援制度として「Let'schallenge制度」があり、資格取得等スキルアップ支援を行っており、従業員の「自己投資へのチャレンジ」を奨励しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yamanaka-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年7月 |
| 資本金 | 85百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 210名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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