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正社員
掲載予定期間:2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)
【和光】海外向けカタログ製作(発電機や除雪機等のパワープロダクツ領域)◇整備・組立経験ある方歓迎
■職務概要:
パワープロダクツ製品を使うすべての『お客様』に満足していただき、喜ばれる役割を果たす2030年に向けて、サービス・整備資料制作およびデジタル情報ツールの海外普及展開を担う仲間を募集します。
■職務詳細:
多岐にわたるパワープロダクツ製品(発電機、農機、除雪機、マリンエンジン、蓄電/給電機など)を担当する部署のため、バリエーション豊かな製品を複数担当いただきます。
・デジタル化されたサービスマニュアルやパーツカタログの制作・管理
└新たな編集システムでのマニュアル制作を拡大展開し、制作フローの整備
└サービスマニュアルとパーツカタログの連携を考慮したデータ管理の構築
・各地域が求める最適なマニュアル形態への刷新
└クライアントはグローバルにおりますので、その地域ごとのマニュアル管理およびお客様への提供状況を把握し、使いやすい「サービス情報の提供」の創造
製品を使用するお客様や整備する技術者の立場に立って、サービス技術を分かりやすく記載し、市場へ提供することが求められます。
昨今、マニュアルも紙ベースからデジタル化が進んでおり、より使用する人のユーザビリティに立った企画の要件定義、具現化が求められます。
■期待する役割:
パワープロダクツ・マリンの多様な製品のサービスマニュアルやパーツカタログなど、お客様や整備技術者向けのデジタル化された「サービス情報」の最適な提供方法を企画し、ベンダーコントロールを実行いただきます。また、新興国・先進国各地の使われ方に配慮すべく現地と調整の上、企画通りに推進・管理いただきます。
■キャリアパス:
ご本人の興味や適性に応じ、Honda製品のサービス領域でのテクニカルサービス(市場品質改善活動)やフィールド業務(現地法人のサービス各領域育成強化)への展開や、ご意向があれば現地法人への海外駐在も視野に入れることが可能です。
変更の範囲:専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > テクニカルライター 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本田技研工業株式会社 住所:埼玉県和光市白子2-25-3 勤務地最寄駅:各線/地下鉄成増駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。 |
交通 | <転勤> 当面なし 国内および海外事業所への異動の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~450,000円 <月給> 235,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】 ※時間外勤務手当(30h/月)・賞与含む ・メンバークラス 約660万円(月給約29万円) ・チームリーダークラス 約810万円(月給約36万円) ・係長クラス 約960万円(月給約43万円) ・管理職 約1,230万円(月給約64万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づく 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:寮・社宅(入居条件・期限あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:年金制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ(異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど) <その他補足> 【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助 【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など 【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所(和光/栃木)など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜・日曜(当社カレンダーによる)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(勤務年数に応じて年間最大20日付与/半日有給制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ビジネスレベルの英語スキル(TOEIC(R)テスト:600点目安) └欧州地域などと月に1回程度オンラインでの現地法人とのミーティングやメールのやり取り、市場調査、現地整合、研修などの海外出張(年1-2回程度)が発生します ※上記を有したうえで、下記いずれかのご経験 ・業界問わず、製品の組み立てや保守点検・整備業務に携わったご経験(目安5年程度) ・サービス領域でのテクニカルライティング業務、マニュアル作成のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 本田技研工業株式会社 |
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所在地 | 〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1 |
事業内容 | ■主要製品: 二輪車、四輪車、パワープロダクツ |
代表者 | 代表取締役社長 三部 敏宏 |
URL | http://www.honda.co.jp/ |
設立 | 年1948年9月 |
資本金 | 86,067百万円 |
売上 | 16,907,725百万円 |
従業員数 | 33,065名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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