【本田技研工業株式会社】【朝霞】アフターサービスの品質・技術支援◇Hondaマリン事業を支える／世界的モビリティメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)


【朝霞】アフターサービスの品質・技術支援◇Hondaマリン事業を支える／世界的モビリティメーカー


■職務概要：
今後成長が期待されるHondaマリン事業を支える、グローバルなアフターサービスの品質・技術支援を担っていただきます。

■職務詳細：
・現地法人やディストリビューターからの市場品質の情報・現品を収集し、それを源流である開発・工場部門へのフィードバックを実施
・対策部品の手配・展開に向けた社内連携
●フィールド業務
└現地法人・ディストリビューター向けのサービス体制拡充の為の企画・資料作成・実行
（海外出張が年2-3回程度発生します）
└新機種導入時の研修・支援を通したサービス体制の構築
└リギング（ハンドル・リモコン・ハーネス等）の搭載支援のためのカタログやオーダーシステムの導入支援
※海外の現地法人・ディストリビューターと連携し、サービスレベル向上に向けた支援を行います

■期待する役割：
船外機を使用しているお客様に安心安全な機種をお届けし、サービスレベルの向上にフィールド・テクニカルサービスの面で貢献していただく技術支援をお願いいたします。

■魅力・やりがい：
・様々な地域を担当し、世界中のお客様の声を市場品質改善に活かすことができ、技術だけではなくコミュニケーション力を生かした活躍が可能です。
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。
・お客様と開発をつなぐ「品質改善の起点」となる重要なポジションを担当できます。

■職場環境・風土：
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。

変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】