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【本田技研工業株式会社】【朝霞】二輪開発(整備性検証/新技術開発)◇試作車を手に取り整備のしやすさ等の検証・提案を行う【転職支援サービス求人】(正社員)

本田技研工業株式会社 求人更新日:2025年5月1日 求人ID:37996681
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


【朝霞】二輪開発(整備性検証/新技術開発)◇試作車を手に取り整備のしやすさ等の検証・提案を行う


Hondaの原点であり、Hondaを支える二輪事業にてサービス観点による新機種の整備性の検証をお任せします。実車の整備のご経験で「こうだったらいいな」を新機種に反映させ、お客様やサービス担当者のユーザビリティ向上に貢献します。

【業務詳細】
●整備性の向上/適正化
└サービス性検証会にて整備性を検証しチームに対しての改善要求
└他社競合車両のメンテナンス性の比較検証
└サービス要件の適正な維持・運用

●新技術に対する市場適合性判断
└新技術・法規課題に対する対応手法を検討し決定

【魅力・やりがい】
●開発期間中の試作車を実際に手にとり、整備分解性の検証などペーパーワークだけでは完結しない業務内容です。
●開発部門に対して新機種の企画着手時点から、現場要望に基づく仕様改善の発信や新技術・新機構のサービス性検討等を通じ、開発から販売の現場まで幅広い部門と携わることができます。
●根拠を持たせた提案や納得性のある改善要求を反映させることができます。

【配属部署について】
●技術Gr
サービス要件の維持や改善・廃止を実施し、試作車や実車においてサービス要件との適合性の検証、更なる整備性向上を図るグループです。
チーム内での情報連携やどうしたら提案が形になるかを検討し周囲と業務推進する“ワイガヤ”の風土があります。

変更の範囲:専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本田技研工業株式会社
住所:埼玉県朝霞市泉水3-15-1
勤務地最寄駅:東武鉄道線/朝霞台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
国内および海外事業所への異動の可能性があります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~500,000円

<月給>
230,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
【年収例】
※時間外勤務手当(30h/月)・賞与含む
・メンバー 約660万円(月給約29万円)
・チームリーダー 約810万円(月給約36万円)
・係長 約960万円(月給約43万円)
・管理職 約1,230万円(月給約64万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づく
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅(入居条件・期限あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:年金制度有

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ(異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど)

<その他補足>
【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助
【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など
【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所(和光/栃木)など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(勤務年数に応じて年間最大20日付与/半日有給制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・二輪・四輪車メーカーや販売法人・販売店での整備・サービス提供のご経験(目安3年以上)
・Officeソフトの操作
└検証内容の説明資料の作成や表計算・レポートを作成いただきます。

■歓迎条件
・二輪免許をお持ちの方
・1級/2級整備士の資格
・業務の中で改善提案や根拠をもとに業務推進を実施されたご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 本田技研工業株式会社
所在地 〒107-8556
東京都港区南青山2-1-1
事業内容 ■主要製品:
二輪車、四輪車、パワープロダクツ
代表者 代表取締役社長  三部 敏宏
URL http://www.honda.co.jp/
設立 年1948年9月
資本金 86,067百万円
売上 16,907,725百万円
従業員数 33,065名
平均年齢 45歳
主要取引先 -

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