【株式会社荏原製作所】【神奈川 藤沢】DX推進担当（マネージャー候補）精密・電子領域◆プライム上場／S5005【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)


【神奈川 藤沢】DX推進担当（マネージャー候補）精密・電子領域◆プライム上場／S5005


～リモート可／プライム上場・世界シェアトップクラスを誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場～

■業務内容：
E-Vison2030に掲げるありたい姿を達成すべく精密DXを推進する体制を構築し発展させます。
精密・電子カンパニーのDX推進を中心となって進める組織のマネジメントとリーダーシップをとり、主として、グローバルに必要なDX人材を育成しデジタル変革推進ためのロードマップ作成とそのマネジメントを行います。
また、近い将来に技術統括部としての精密・電子カンパニーのDXを加速・発展するべく、DX導入部門に対しデータサイエンスやデータエンジニアリングといった専門的技術サポートを行うべく人材採用・育成を行い、組織のパフォーマンス向上を図ります。

■募集部門：
◎精密・電子カンパニー 技術統括部／技術統括部
◎全体人数：3名

■募集背景：
E-Plan2025の基本方針に掲げる顧客起点の価値創造を「ソリューションプロバイダー」となって成し遂げ、E-Vision2030で「技術で、熱く、世界を支える」精密・電子カンパニーとなるべく、事業部門と一体となってDX推進するための体制を強化するべくDX推進チームが発足しました。具体的には、人材育成や各部門のDX推進について技術的サポートを行いながらIT関連部門とも連携して全体最適となるようなDXを推進することがミッションです。
この体制をさらに発展させ、DXによる事業貢献を担う部門のマネージャーとなる人財を募集します。

■キャリアステップイメージ：
入社後は技術統括部直下の配属となります。精密カンパニーDX推進の施策企画および実施、自部門内の人材育成・採用を行い、DX推進体制を増強し将来新設される組織のマネージャーを担ってもらいます。

■当部門の役割・業務概要・魅力：
精密・電子カンパニーの事業部門との連携のもと、競合に対して差別化が図れるような最先端のDX技術開発・導入を行うことで中長期計画における事業目標やガバナンスの目標達成に向けて大きく貢献する部門です。
精密・電子カンパニーのDX推進について自ら考え、行動し、成果を上げる部門です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】