正社員
社内の「ヒト・もの・カネ」を一元でデータ管理するシステム開発をお任せしたいと考えておりま
す。情報分野を司る、開発のエキスパートになっていただくことや、上流工程に携わって頂くことも
可能です。
全従業員（事務員・支援員・相談員・管理職などが使用する事業運営に関わるデータ管理を一元化で
きるアプリの開発を目指すことが、目下の注力業務となっています。
＜1日のスケジュール（一例）＞
09：00 出社、朝礼、部署内で当日の予定の確認と共有、ＰＣのキッティング作業
12：30 休憩
13：30 社内設計システムのコーディング作業
17：30 3Ｄプリンター印刷
18：00 退勤
※将来的には社内ベンチャーで独立したシステム会社としての事業会社化を目指し、社外運用や収益
性をイメージした運営を行っており、経験や知識を持った人材を募集しています。
＜プロジェクト事例＞
・フードプリンター「カフェプリ」システム開発(VB)
・社内サーバーシステム開発(VB)
・職員勤怠システム開発(C＃)
・顔認証勤怠管理システム開発(Kotlin)
・無人店舗用開錠システム開発(C＋＋)など
＜開発環境／使用言語＞
・C＃
・SQLServer
・C＋＋
・VB
・Java
・Kotlin
DB…cyboze社のkintone
OS…Windows系、ios系、Android系※使用用途による
（変更の範囲）会社の指示する他部署への異動を含めた業務内容の変更を命じることがある。
有試用期間有（2ヶ月）※条件変更あり（給与詳細欄にて記載）
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県知立市⻄中町中長50-1 （同社こもれびグループ本部） ◇交通◇ 名鉄「知立駅」車で10分、JR「野⽥新町駅」 徒歩13分 ※車通勤が便利です （変更の範囲）会社の定める場所へ異動する（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 40万円～50万円 基本給23万円～25万5000円 固定残業時間45h／月 固定残業代10万5000円～13万2000円／月 ※上記時間を超過した場合も残業代を追加で支給する。 ※処遇改善手当6万5000円～11万3000円／月 ＜試用期間給与について＞ 月給40万円 基本給23万円 固定残業時間45h 固定残業代:1ヶ月あたり10万5000円 ※上記時間を超過した場合も残業代を追加で支給する ※処遇改善手当6万5000円／月 ＜年収例＞ 入社2年目（30歳：SE歴7年）…年収560万円（月給40万円※一律手当含む） 入社2年目（40歳：SE歴15年）…年収700万円（月給50万円※一律手当含む） ■待遇・福利厚生 昇給年1回（毎年4月）、賞与年2回（毎年1月・7月 ※勤続1年以上が対象） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）、社用スマホ・PC貸与、社用車有（業務に関わる備品や 出張費等は全て会社負担） 【教育制度・資格補助補⾜】 資格取得制度、ビジネスマナー研修 ※全従業員利用可 マネジメント研修 【その他制度】 慶弔⾒舞⾦、社員研修旅行、BBQ大会、忘年会開催等 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（⼟日） 夏季休暇・年末年始休暇・GW・慶弔休暇 年間休日120日（2024年度 ※計画有休5日含む） |
| 応募資格 | 高卒以上 要普免（システム保守・運用の際に事業所拠点への移動機会あり） システム開発のご経験（C＃、SQL Server、C＋＋、C、VB、Java、Kotlinの知識・ご経験 ※いず れか3年程度のご経験を目安） ◆こんな方にぜひ◆ ・柔軟性があり、変化を楽しめる方 ・自分のアイデアを提案して形にしたい方 ・システム開発の上流工程から下流工程まで携わりたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業内容 ： OEMメーカー、人材派遣・総合人材サービス ※労働者派遣許可番号 （派）23-301470 各種業務請負、障がい者就労支援、小売業（アクアプラントポット他）、広告代理店業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＋＋ お勧めポイント ＋＋ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・将来的には社内ベンチャーで独立したシステム会社としての事業会社化を目指す注力部署 ・内製環境下でシステム開発における業務を上流から下流まで携われます ・前職で建設会社社内ＳＥ、ソフトウェアプラットホーム開発、システム運用保守などの 経験者が弊社に転職し現在活躍中です ・社長、上司を巻き込んだシステム企画、アプリケーション起案を手掛けることも可能 ■選考プロセス 書類選考 →一次面接（対面／WEB応相談）＋適性検査 →SPI →最終面接（対面実施）＋プログラミング課題実施 →内定 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 平成24年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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