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【ディー・アール・テクノロジー株式会社】ITエンジニア*経験者優遇(未経験者も可)*1週間の連続休暇OK*リモートあり(正社員)

ディー・アール・テクノロジー株式会社 求人ID:37982898
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

まずはプロジェクト先のリーダーのもと、
あなたのレベルに合った工程から
チャレンジしていきましょう。

風通しが良いこともあり、
疑問があればすぐに解消することが可能!

リモートワークでもオンラインツールで
先輩エンジニアとつながっているので、
安心して業務に取り組みましょう。

≪POINT!!≫
☆現状のスキルに応じて研修も可能
☆即戦力として活躍することも可能
☆服装自由・リモートあり

\月1の面談で希望をヒアリング/
「今、参画しているプロジェクトに不満はないか」
「この先はどんな業務を担当していきたいか」など、
営業があなたの開発現場へ訪問し、
直接ヒアリングしています。

あなたの想いを尊重し、
その想いに応えられる場を提供する。
そんな考え方でアサインする案件を決定しているので、
思うことがあれば遠慮なくお伝えください。

【開発環境・業務範囲】
■株券電子化プロジェクト/大手証券会社
【工程】要件定義~基本設計~結合テスト
【OS】UNIX
【言語】JAVA、COBOL、Shell
【FW】Struts
※製造はオフショア

■テレビショッピングシステム/大手通販会社
【工程】基本設計~結合テスト
【OS】UNIX
【言語】JAVA
【FW】Struts、InterStage

■営業放送システム/某テレビ局
【工程】基本設計~結合テスト
【OS】WINDOWS
【言語】JAVA、.net
【FW】Struts、WACs

■基幹システムHANA導入/大手商社
【工程】基本設計~結合テスト
【OS】WINDOWS
【言語】ABAP、Webdynpro
【FW】FI、FSCM、SD、MM
※製造はオフショア

【理想のキャリアを実現しよう!】
「PL /PM」としてプロジェクトをマネジメント
「アーキテクト」として技術を追求
「教育担当者」として後輩たちを指導

上記すべてが叶えられるのが当社の特徴。
希望するキャリアへ向かえるような教育、
案件へのアサインを行います。

【こんな方に向いています!】
AIの活用や企業のDX化など、
先端領域での開発にも取り組める環境あり。
意欲を持って学べる方であれば、
どんどん市場価値の高いエンジニアへ
成長することができるでしょう。

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ポイント1\上流工程・大手プロジェクト・大規模開発…etc/ 案件の多彩さに自信アリ!あなたの理想に寄り添います◎

「上流工程にチャレンジしたい」
「自分に合ったプロジェクトに参画したい」
そんなあなたにおすすめなのが…
ディー・アール・テクノロジー!
多彩なプロジェクトからピッタリな
現場を選んでアサインします◎

\当社ならではのメリット/
*実力次第で上流工程も経験可能
*大手企業のプロジェクトあり
*オフショアも活用した大規模開発も!

ほかにもこんなメリットが…!

POINT1/働きやすさ抜群
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
リモートやフレックス、服装自由…etc
プロジェクトごとの
カラーの違いも楽しみながら働けます♪

POINT2/資格手当でベースUP!
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資格取得支援あり!
取得後は資格手当を支給しています。
入社半年で月1万円の給与UPを叶える方も!

経験が浅い方は、
契約したスクールで基礎から学習することも可能!
どんな方でも活躍できるフィールドを用意して、
ご応募をお待ちしています。

ポイント2\代表取締役社長/李 亜東さんへインタビュー!

AIやロボティクス、IoTやビッグデータなど…あらゆるモノがITでつながる”DX化の時代”を迎えている昨今。今年で設立15年目を迎えたディー・アール・テクノロジーも、そんなデジタル変革に乗り遅れることなく、これからも新しい技術を積極的に取り入れていきます。
そのためには、社員の育成により力を注ぐことが何より大切。今行っている4カ月の研修や資格の取得支援だけでなく、よりスキルUPにつながる教育施策を打ち続けていきたいと考えています。
もちろん、あなたとあなたの家族のために、安定した経営をすることも忘れていません。安心できる環境で、求められる技術者に成長したい方はぜひ当社へお越しください。

ポイント3数字で見るディー・アール・テクノロジー

≪在籍するエンジニアについて≫
・約60名のエンジニアが在籍
・20代前半から50代後半までの方が活躍中
・男女比 7:3
・中途入社約80%
・未経験入社多数

≪働きやすさについて≫
・年間休日120日以上
・1週間以上の連続休暇OK
・完全週休2日
・残業10h以下
・有給取得率100%
・出産後の復帰率100%

ポイント4取材担当者より

○給与UPがねらいやすい
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賞与の支給があり、昇給が叶いやすいのはもちろん、簡単なものから難しいものまで、幅広い資格に手当が付く点も同社の特長。入社半年で月額1万円以上の給与UPを叶える方も少なくありませんし、5万円以上を獲得している方もしばしば。
努力はしっかり評価し、給与として還元される会社です。資格の取得支援も行っているので、入社後はぜひチャレンジしてみてください。

○多彩な案件がある
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業界はもちろん、開発・インフラも問わず、さまざまなプロジェクトがあります。あなたがやりたい案件も、きっと見つかるはず。まずは希望を伝えてみましょう!叶えられるように、会社全体で後押ししてくれるはずです。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 ■9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
└プロジェクトによってフレックスタイム制あり

【残業について】
■残業は月10時間以内!原則定時退社です
└プロジェクトによって異なる

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 ◇転勤なし・リモート案件あり
◇本社か自宅、または1都3県のプロジェクト先にて勤務

【本社】東京都千代田区神田東松下町12-3 JBSL神田ビル3F
※プロジェクトによってリモートあり
交通 -
給与 ◇月給23万8000円~35万円(手当込み・賞与あり・相談あり)
└経験者の場合は前職の給与を考慮
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

【実際の給与例】
・年収539万円/29歳/入社3年目
・年収602万円/30歳/入社5年目

【賞与について】
・賞与年1回(業績によって支給)
待遇・福利厚生 ■賞与年1回(業績によって支給)
■昇給年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当
■書籍購入費補助
■研修制度(入社時研修、社外研修 など)
■自社制作の自主学習用ツール
■紹介奨励金制度
■服装自由(プロジェクトによる)
■社員旅行(北海道、沖縄県、サイパン、セブ島[フィリピン]、台湾 など)
休日・休暇 ◎年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(2日)
■慶弔休暇
■有給休暇(有給消化率は100%です)
■産前・産後休暇(実績あり) 
※出産後の復帰率100%
■育児休暇(実績あり)
■特別休暇

募集背景

業務系システムや企業のDX化、スマホアプリやWEBサイト、オンプレ環境からクラウド環境への移行など…幅広いプロジェクトを手掛けているディーアールテクノロジー。さらなる発展に向けて、当社は社員100名規模を目指しています。会社とともに成長していきたい、そんな方はぜひ当社へお越しください。

応募方法

応募資格 必須条件ーMUSTー
◎何かしらの開発経験がある方(言語・年数不問)
◎実務経験数:総合計3年以上(ITに携わったことのある人、経験が浅くても可)
◎PCスキル・資格:Excel・Wordの基本操作(初級程度)
◎社会経験がある方

\こんな方が活躍しています/
・上流工程にチャレンジしたい方
・コツコツと学習ができる方
・会社と一緒に自分も成長していきたい方
・キャリアUPがしたい方

※大学卒業以上
※第二新卒歓迎・社会人歴20年以上の方歓迎

【歓迎する経験・スキル】
★Java・C#.net・PHP・COBOLを経験した事のある方
★コミュニケーション能力がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 ディー・アール・テクノロジー株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区神田東松下町12-3 JBSL神田ビル 3F
事業内容 ≪上場SI企業10社、ほか190社取引実績あり≫
■システムインテグレーション事業
■システムエンジニアリングサービス事業
■インターネットサービス関連事業
■職業紹介事業

≪免許・認可等≫
・一般労働者派遣事業許可証番号 派13-308278  
・有料職業紹介事業許可証番号 13-ユ-308825  
・全省庁統一資格 業者コード0000199126  
・Pマーク認定番号 10824524(04)  
・経営革新計画認定企業番号 4産労商支第1159号
代表者 李 亜東
URL https://www.drtech.jp/
設立 2009年9月25日(平成21年)
資本金 40百万円
売上 -
従業員数 96名(本体)125名(連携)

【男女比】
男性7:女性3

【中途入社者の割合】
80%以上
平均年齢 -
主要取引先 -
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