【アンバス株式会社】【代々木】PG◆メインプログラマーとして開発業務に携わる／自社受託開発／フルフレックス・リモート可【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)


【代々木】PG◆メインプログラマーとして開発業務に携わる／自社受託開発／フルフレックス・リモート可


■業務内容：
B2B向けの受託開発会社です。デジタルプロモーションキャンペーン、スポーツやテレビ番組情報を始めとしたエンタメ系のシステムから医療系・放送系の基盤システムの構築まで幅広いシステムをエンドユーザー直のプライムベンダーとして関わっています。
各案件における立ち位置は、要件定義での作業補佐、設計・開発フェーズにおいて先回りした技術解決や他の開発メンバーに向けて実装見本を用意する等、開発業務を先導・加速していく能力が求められます。
ひとつのチームでは同時に複数の案件を進行する為、広い視野が求められるポジションですが、ひとりひとりの業績を正当に評価し同規模の企業と比較して高い報酬とベースアップを行っています。また働き方についてもフルフレックスとリモートワークの併用を行う等、日々社員と共に改善をすすめております。

■入社後について：
入社3ヶ月目までは前職の開発経験を確認させていただくため、1開発メンバーとして実際の業務に入っていただきます。
開発スキル、業務の進め方、リーダーや他のメンバーとの関わり方など確認させていただいたのち、正式にチームへ配属後、メインプログラマーとして開発業務に入っていただきます。
原則としてプログラマー経験者である事から文化共有や案件そのものの説明等を除くOJT・研修は行いませんが、よりスキルアップを図る上での外部研修期間による学習機会や、書籍、資格取得補助等を常時積極的に実施しています。
他人が作った設計書通りにただ開発するのではなく、リーダーのもと上流から関わっていただき、エンドユーザーの文化・業務を理解し寄り添った設計・開発を行うことで、納品後にエンドユーザーから感謝の声を直接いただけたときの達成感はひとしおです。

■配属先について：
・開発部（社員）
└20名在籍（男性:15名 女性:5名）
└平均年齢34歳
・開発リーダー3名（3チームに分かれ、MTG等リーダーがチームを率いる）
月の半分をリモートワークを行っておりますが裁量制を適用できるマネジメント層については一定の条件下において出社日数を御自身の裁量でコントロールできます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】